Задача 13.

Определить обеспеченность кадрами предприятия.

Исходные данные:

- по итогам года численность рабочих по кварталам составила:

Ι квартал – 491 чел.

ΙΙ квартал – 489 чел.

ΙΙΙ квартал – 481 чел.

ΙV квартал – 485 чел.

- плановая численность – 482 чел.

Задача 14.

Определить коэффициенты приема, выбытия и текучести кадров.

Исходные данные:

- среднесписочная численность работников на предприятии 1568 чел.

- принято в течении года 56 чел.;

- уволено в течении гола: а) по собственному желанию - 12 чел.;

б) в связи с уходом на пенсию - 4 чел.;

в) в связи с призывом в армию – 2 чел.;

г) за прогул – 14 чел.

д) за прочие нарушения трудовой

дисциплины – 35 чел.

Задача 15.

Определите рост производительности труда (выработки) при изготовлении отдельных изделий и в целом по всей номенклатуре продукции.

Исходные данные:

• в плановом периоде объем производства изделия А составляет 800 тыс. руб., изделия Б – 200 тыс. руб., изделия В – 100 тыс. руб., численность работающих при производстве изделия А равна 400 чел., изделия Б – 200 чел., изделия В – 80 чел.;

• в отчетном периоде объем производства изделия А составляет 880 тыс. руб., изделия Б – 360 тыс. руб., изделия В – 150 тыс. руб., численность работающих при производстве изделия А равна 400 чел., изделия Б – 300 чел., изделия В – 125 чел.;

Задача 16.

Определите прирост производительности труда.

Исходные данные:

• высвобождение численности работников в результате осуществления плана мероприятий по изделию А составляет 15 чел., по изделию Б – 35 чел., по изделию в – 58 чел.;

• численность работающих по плану равна 10 368 чел.

Задача 17.

Определить заработную плату работника за месяц.

Исходные данные:

- часовая тарифная ставка 45 руб.;

- отработано за месяц 168 часов, в т. ч. 60 часов в ночное время, 48 часов в вечернее время;

- доплата за работу в ночное время составляет 50 % от тарифной ставки;

- доплата за работу в вечернее время составляет 25 % от тарифной ставки;

- размер премии - 40 % от заработной платы работника, в которую включены все доплаты.

Задача 18.

Определить месячную заработную плату рабочего по повременно-премиальной системе оплаты труда.

Исходные данные:

• тарифный заработок рабочего за месяц составляет 2100 рублей;

• план выполнен на 104%;

• размер премии – 60% за выполнение плана и 2% за каждый процент перевыполнения плана.

• районный коэффициент - 20%.

Задача 19.

Определите экономию на условно-постоянных расходах в результате увеличения объема производства.

Исходные данные:

• себестоимость товарной продукции в базисном году составила 250 тыс. руб.;

• удельный вес условно-постоянных расходов -8%;

• темпы прироста объема товарной продукции в планируемом году по сравнению с базисным-15%,

• темпы прироста условно-постоянных расходов в связи с ростом объема производства- 1,2%

Задача 20.

Определите цеховую себестоимость продукции и ее структуру.

Исходные данные:

• стоимость основного материала 800 тыс. руб.;

• заработная плата основных производственных рабочих 65 тыс. руб.;

• амортизационные отчисления 36 тыс. руб.;

• доля амортизационных затрат в цеховых расходах 0,15;

• прочие цеховые расходы 5%.

Задача 21.

Определите себестоимость товарной продукции планового года

Исходные данные:

• в отчетном году себестоимость товарной продукции составила 450, 2 млн. руб., что определило затраты на 1 рубль товарной продукции 0,89 руб.;

• в плановом году затраты на 1 руб. товарной продукции установлены в 0,85 руб., а объем производства продукции будет увеличен на 8 %.