Глава 5. Теория фирмы
1. Экономическая природа фирмы
Наряду с потребителем важнейшим хозяйственным субъектом, поведение которого определяет экономическую ситуацию на микроуровне, является производитель. Его функция – обеспечение предложения, т.е. поставка на рынок необходимого количества товаров и услуг. Производство благ – сложный процесс. Некоторые из них могут быть произведены индивидуально, а некоторые – требуют координированных усилий многих лиц. Каждый из участников трудового процесса выполняет свою долю работы в процессе разделения труда, а конечный продукт является результатом их совместных усилий, т.е. кооперации труда.
Различаются понятия «фирма» и «предприятие», хотя в зарубежной и отечественной литературе они часто отождествляются. Под предприятиемследует понимать определенный производственно-технологический комплекс, используемый для производства товаров (услуг) в любой отрасли национальной экономики. Предприятиями являются металлургический завод, швейная фабрика, аэропорт, магазин.Фирма– это организация, которая владеет предприятиями и ведет хозяйственную деятельность на них. В составе фирмы может быть одно или несколько предприятий. Фирмы могут быть горизонтального типа, т.е. охватывают предприятия, находящиеся на одной стадии производства (например, сеть продуктовых магазинов), или вертикального типа, т.е. объединяют предприятия, находящиеся на различных взаимосвязанных стадиях производственного процесса (например, сталелитейные комбинаты, куда входят рудники и шахты, известняковые карьеры, коксовые печи, домны, прокатные станы, кузницы, литейные цеха). Достаточно развитым явлением в современной рыночной экономике являются диверсифицированные фирмы, охватывающие предприятия, которые оперируют в разных отраслях и на разных рынках.
Первоначально слово «фирма» (от англ. «firma») означало «торговое имя» коммерсанта. В настоящее время фирма – субъект предпринимательской деятельности, обладающий экономической и юридической самостоятельностью. Фирма – это имущественный комплекс, используемый собственниками этого имущества для осуществления предпринимательской деятельности. В состав фирмы входят все виды имущества, предназначенные для ее деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, нереализованную продукцию, права требований, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие ее деятельность (фирменное наименование, товарные знаки), и другие исключительные права.
В развитой рыночной экономике фирмы многообразны. Они занимаются производством товаров, их реализацией, оказанием самых различных услуг: финансовых, посреднических, информационных, консультативных, научно-исследовательских. По сферам предпринимательской деятельности они могут быть промышленными, сельскохозяйственными, строительными, транспортными, телекоммуникационными, торгово-посредническими, рекламными, инжиниринговыми, юридическими и т.п.
Фирмы классифицируются на малые, средние и крупные в соответствии с определенным критерием. Как правило, в качестве таких критериальных показателей берутся количество занятых, размер активов и годовой оборот (валовая выручка за год) фирмы. Причем, пороговые значения критерия количества занятых отличаются от страны к стране. Так, по законодательству Украины, к мелким предприятиям относятся имеющие количество занятых до 200 человек – в промышленности и строительстве, до 50 человек – в других областях производственной сферы.
О преимуществах крупных производств общеизвестно. Очевидно, что именно они определяют экономическую динамику национальных экономик. Однако, и малые фирмы, как показала практика последних десятилетий, находят свое место в экономике благодаря большим возможностям гибкого реагирования на конъюнктуру рынка, активной разработке нововведений в рамках венчурных (рискованных) предприятий, кооперации и специализации с крупными предприятиями, а также вследствие уникальных возможностей самореализации предпринимателя и помощи в создании новых рабочих мест. Очевидно, что экономике объективно необходимо существование различных по размеру фирм.
В экономической теории существует два известных подхода к рассмотрению природы фирмы.
Технологический подход к изучению фирмы сформировался на базе неоклассических взглядов на микроэкономические процессы. В его основе лежит предположение о том, что всегда есть возможность определить функцию, выражающую максимальный объем выпуска при заданном уровне развития техники и технологии, при всех возможных комбинациях факторов производства, имеющихся в наличии. С помощью такой производственной функции возможно определить, посредством какой пропорции между отдельными ресурсами достигается оптимальный объем производства с точки зрения соотношения затрат и выпуска. В рамках технологического подхода проблема определения оптимального размера фирмы является центральной. Он, как известно, может быть достигнут, когда положительный эффект экономии на масштабе производства используется полностью. Неоклассическую фирму справедливо сравнивают с «черным ящиком», куда опускают порции ресурсов, закрывают его крышкой и через некоторое время извлекают из него произведенные блага. Но этот подход не позволяет выяснить феномена возникновения фирмы, закономерностей ее дальнейшего развития и, в конечном итоге, исчезновения.
Альтернативный технологическому взгляд на проблему экономической природы фирмы был разработан в рамках институциональной экономической теории. Эта традиция берет свое начало с классической статьи Р. Коуза «Природа фирмы» (1937г.) и получила в дальнейшем свое логическое развитие.
Вначале определим причины происхождения фирмы как института, как производственной организации. Представим себе экономику, в которой каждый отдельный индивид самостоятельно, вне какой-либо формальной структуры занимается производством блага. Каждая обменная сделка в этой модели заключается только после соответствующих (трансакционных) затрат на процесс обмена. Можно выделить следующие виды трансакционных издержек: поиск информации о состоянии рынка – о потенциальных поставщиках и покупателях, ценах, характеристиках товаров и услуг; заключение сложных контрактов, включающих оговорки на случай непредвиденных обстоятельств; долгосрочные отношения по отдельным вопросам; периодически повторяющиеся сделки по продаже различных товаров; соблюдение условий контрактов; юридическое сопровождение выполнения контрактов.
При данных обменно-операционных затратах может оказаться, что дешевле организовать производство так, чтобы некоторые рыночные операции были упразднены и замещены действиями администрации предприятия по наблюдению за производственным процессом и руководству им внутри организации (фирмы). Следовательно, можно сделать вывод о том, что создавая фирмы, индивиды стремятся найти альтернативные способы координации своей деятельности, сокращающие величину издержек.
В отличие от естественным образом сложившегося рыночного порядка фирмы базируются на иерархическом принципе организации экономической деятельности. Рынок предполагает обособление средств производства, фирмы – их концентрацию. В условиях рынка господствуют косвенные методы контроля, в фирме – прямые. Рынок основывается на экономических стимулах, фирма, наоборот, на административных формах управления. Таким образом, фирма и рынок рассматриваются как альтернативные способы экономической организации. Следовательно, выбор при принятии предпринимателем решения о создании фирмы состоит в том, чтобы определить, каким образом дешевле осуществлять трансакции (сделки): путем создания фирмы или посредством рыночного механизма.
Однако организация (фирма) имеет и свои слабые места. Производство с участием большой группы лиц, которые не заинтересованы в конечной прибыли, увеличивает расходы на наблюдение за производственным и трудовым процессом, на измерение его промежуточных и конечных результатов, на руководство, на заключение трудовых соглашений и защиту от оппортунистического поведения работников фирмы (так называемое «отлынивание») после заключения с ними трудового соглашения.
Рыночные (внешние) и внутрифирменные трансакции тесным образом связаны между собой. Их соотношение детерминирует оптимальный размер фирмы, иначе можно было бы рассматривать национальную экономику как одну гигантскую фирму. Действительно, должна быть достигнута некая точка, в которой предельные издержки организации дополнительных трансакций внутри фирмы равняются предельным издержкам, связанным с осуществлением трансакций на открытом рынке, или издержкам организации их другим предпринимателем. Вместе с тем, такое объяснение необходимости существования фирмы представляется недостаточным. Ведь фирма представляет сложную управленческую систему, построенную по иерархическому принципу, а осуществление административных функций становится одним из отличительных признаков фирмы.
В современной неоинституциональной теории под фирмой понимается коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация трансакционных издержек.
В теории экономических организаций выделяются понятия контракта и его три основные типа. Контракт – это соглашение по поводу обмена между экономическими агентами, специфицирующее права и обязанности сторон.Классический контрактпредполагает, что сделки между агентами носят разовый характер и ввиду низкой степени неопределенности все аспекты отношений могут быть предусмотрены заранее и включены в контракт. Он существует только в письменной форме, а защита прав участников осуществляется судебной системой государства.Неоклассический контрактрегулирует лишь некоторые из возможных вариантов развития отношений между сторонами в ходе исполнения контрактных обязательств. Он напоминает, скорее, договор о принципах сотрудничества, чем строгий юридический документ.Отношенческийилиимплицитный контрактпредполагает долгосрочные и непрерывные во времени связи между экономическими субъектами в условиях высокой степени неопределенности. Поскольку здесь неформальные условия преобладают над формальными, для выполнения контракта требуется планомерный порядок, предполагающий иерархию.
Система контрактов заключается между владельцами определенных ресурсов. Американский экономист О. Уильямсон разделил все ресурсы (активы) на три группы: общие, специфические и интерспецифические. Общие ресурсы – это ресурсы, ценность которых не зависит от нахождения в данной фирме: и внутри, и вне ее они оцениваются одинаково.Специфические ресурсы – это ресурсы, ценность которых внутри фирмы выше, чем вне ее.Интерспецифические ресурсы – это взаимодополняемые, взаимоуникальные ресурсы, максимальная ценность которых достигается только в данной фирме и посредством нее. Именно наличие последнего вида ресурсов дает синергетический эффект, превышающий простую сумму вкладов каждого участника фирмы. Таким образом, сердцевину фирмы составляет долговременный отношенческий контракт, заключенный между собственниками интерспецифических ресурсов. Наличие интерспецифических и специфических ресурсов в фирме позволяет экономить трансакционные издержки, а их владельцам – получать экономическую прибыль.
Такая трактовка природы фирмы позволяет объяснить многообразие современных фирм. Уникальность вступающих в коалицию интерспецифических ресурсов и многообразие трансакционных издержек объясняют специфику форм контрактов, лежащих в основе разнообразных видов современных фирм. Многообразие способов минимизации трансакционных издержек предопределяет, по мнению сторонников институционального подхода, многообразие фирм.