- •Трудовое право Методические рекомендации и варианты заданий домашней контрольной работы для учащихся 2 курса заочной формы получения образования специальности 2 - 24 01 02 «Правоведение»
- •1. Пояснительная записка
- •2.Задания для домашних контрольных работ Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 7
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 28
- •Вариант 30
- •3.Вопросы для самоконтроля
- •4. Перечень рекомендуемой литературы
Частное учреждение образования
«Колледж бизнеса и права»
УТВЕРЖДАЮ Заведующий методическим кабинетом ____________ Е.В.Фалей «_____» __________ 2016
|
Трудовое право Методические рекомендации и варианты заданий домашней контрольной работы для учащихся 2 курса заочной формы получения образования специальности 2 - 24 01 02 «Правоведение»
Составлены на основании примерного тематического плана, утвержденного Министерством образования Республики Беларусь 09.06.2015, и в соответствии с образовательным стандартом среднего специального образования ОС РБ 2-24 01 02 -2016 специальности 2-24 01 02 «Правоведение»
1. Пояснительная записка
Изучение дисциплины направлено на формирование у учащихся совре-менных знаний в области трудового права, на выработку умений использовать полученные знания в профессиональной деятельности и повседневной жизни, способствует также повышению правовой и общей культуры учащихся, их социальной активности, воспитанию уважения к закону.
Примерный тематический план дисциплины «Трудовое право» предусматривает изучение весьма сложной отрасли права, которая регулирует общественные отношения в сфере трудовых и тесно связанных с ней отношений. Предметом регулирования трудового права являются общественные отношения в процессе трудовой деятельности работников. Нормы этой отрасли права обеспечивают, таким образом, реализацию важнейшего конституционного права граждан – право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека.
В результате изучения дисциплины «Трудовое право» учащийся должен
знать на уровне представления:
- основные категории и систему источников трудового права;
- правовое регулирование социального партнерства, коллективных договоров, соглашений;
знать на уровне понимания:
- понятие, предмет, метод, принципы и систему трудового права;
- понятие и виды трудовых правоотношений;
- правовой статус субъектов трудового права;
- правовое регулирование занятости и трудоустройства;
- понятие, содержание, порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора;
- правовое регулирование контрактной системы трудового найма;
- понятие и правовое регулирование рабочего времени;
- понятие и правовое регулирование времени отдыха, виды социальных отпусков;
- гарантийные и компенсационные выплаты;
- особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
- нормы регулирования трудовой дисциплины;
- виды материальной ответственности сторон трудового договора;
- порядок разрешения трудовых споров;
- порядок осуществления надзора и контроля за соблюдением законодатель-ства о труде;
уметь:
- оперировать категориями понятиями трудового права;
- анализировать и характеризовать основные институты трудового права;
- осуществлять самостоятельный поиск правовой информации в области трудового права;
- анализировать и правильно применять нормы действующего законодательства о труде при разрешении практических ситуаций.
Методика преподавания предмета строится на сочетании лекционных занятий с практическими занятиями, а также с самостоятельной работой учащихся над нормативными правовыми актами, учебной и специальной литературы. Для углубленного изучения отдельных тем следует практиковать подготовку учащимися докладов и рефератов.
Домашняя контрольная работа выполняется в школьной тетради, написана от руки, грамотно, разборчиво, без сокращения слов. Страницы в тетради следует нумеровать и оставлять поле для возможных замечаний преподавателя.
В конце работы указывается перечень использованной литературы, ставиться дата и личная подпись. Необходимо оставить страницу для рецензии преподавателя.
Учащиеся, получившие ДКР после проверки, должны внимательно ознакомиться с рецензией и с учетом замечаний и рекомендаций доработать отдельные вопросы.
Не зачтенная контрольная работа выполняется повторно учащимся, без переписывания правильно выполненной части задания, и сдается вторично на проверку.
Номер варианта ДКР определяется по двум последним цифрам книжки успеваемости учащегося или договора.
