VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

13. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо предусмотреть, что государственные услуги не оказываются.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

14. Эффективность профессиональной служебной деятельности помощника руководителя оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Такой вид принимает один из должностных регламентов, а именно должностной регламент помощника руководителя Федеральной Налоговой Службы. Здесь мы видим четкие прописанные права и обязанности, требования, а также показатели результативности и эффективности.

Вывод

Мы рассмотрели должностной регламент государственного гражданского служащего. Рассмотрели его понятие, предназначение, содержание, а также один из примеров. В итоге можно сказать, что в рассмотренном мною примере есть все рассмотренные пункты. А именно в примере мы увидели сам должностной регламент, он отвечает своему предназначению ( отражает требования к профессиональной служебной деятельности). А так же мы посмотрели содержание должностного регламента из Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а так же дополненный регламент из Приказа ФНС.

Список использованных источников:

1. http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71489318/

2. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/31af935d06abf5bde596054eda798e07f9809d36/