- •Контрольная работа по дисциплине «организационное проектирование»
- •Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины
- •Госты и стандарты Оформления
- •Перечень практических заданий по дисциплине «Организационное проектирование»
- •Перечень тест – заданий по дисциплине Выберите правильный ответ и отметьте х
- •Приложение 1 Перечень тем на определение корректности направлению подготовки и профилю
- •Приложение 2 Перечень тем для определения объекта, предмета исследования, целей и примерных задач
- •Приложение 3 Список источников и литературы для оформления в соответствии с требованиями
- •Приложение 4 Выдержки из литературных и источников для оформления ссылок (сносок)
- •Примерный перечень тем выпускных квалификационных работ по направлению подготовки
- •38.03.04 Государственное и муниципальное управление
- •Приложение 6 Варианты рисунков для оформления в соответствии с требованиями
Перечень тест – заданий по дисциплине Выберите правильный ответ и отметьте х
Подготовка и последовательность выполнения ВКР (бакалаврской работы) состоит из этапов:
- 2 - х;
- 3 – х;
- 5 – ти.
Когда осуществляется сбор фактического материала (литературы) студентом - выпускником:
- в период обучения;
- во время производственной практики;
- перед защитой ВКР.
Собранный фактический материал оценивается:
- с точки зрения его достоверности, надежности и точности;
- оформления;
-не оценивается вообще
4. Укажите обязательные структурные элементы ВКР, указанные в перечне:
задание на ВКР;
аннотация;
содержание;
ключевые слова;
определения;
обозначения и сокращения;
введение;
основная часть (главы ВКР);
заключение;
список использованных источников;
приложения.
5. Объем ВКР должен составлять:
- не менее 50-60 страниц
- 100 стр.
- не имеет значения
6. Текст каждой главы следует начинать
- с нового листа;
- как получиться;
- продолжать по тексту.
7. Каждая глава ВКР должна заканчиваться
- выводами;
- предложениями;
- списком литературы.
8. Список использованных источников и литературы состоит из:
- из 35 (и более) наименований;
- не имеет значения;
- в зависимости от темы исследования.
Нумерация списка литературы и источников:
- сплошная от первого до последнего названия;
- первыми идут законы и законодательные акты;
- не имеет значения.
Студент - бакалавр вправе предложить свою тему ВКР:
- соответствующую профилю и направлению подготовки;
- по договоренности с заведующим кафедрой;
- согласованную с научным руководителем;
- особо актуальную и ценную по собственному мнению.
Список литературы должен быть:
- согласован с руководителем ВКР;
- утвержден на производственной практике;
- утвержден ректором Института.
Тема ВКР
- утверждается за неделю до защиты ВКР;
- до производственной практики;
- не подлежит замене;
- тему можно изменить непосредственно перед защитой ВКР.
Тему ВКР можно выбрать:
- в Интернете;
- самостоятельно при соблюдении условий;
- выбрать из перечня (на кафедре).
14. Задание на ВКР должно быть согласовано:
- с научным руководителем;
- ректором;
- заведующим выпускающей кафедры;
15. Проверка текста ВКР на антиплагиат осуществляется:
- самим выпускником;
- научным руководителем;
- выпускающей кафедрой;
- рецензентом
Приложение 1 Перечень тем на определение корректности направлению подготовки и профилю
№ |
Тема выпускной квалификационной работы |
|
|
Основные направления и результаты государственной региональной экологической политики |
|
|
Усовершенствование системы управления в муниципальном образовании на примере МО «Гурьевский муниципальный район» |
|
|
Повышение эффективности социальной защиты населения муниципального образования путем использования информационных технологий (на примере КЦСОИ в Советском городском округе) |
|
|
Разработка предложений (на примере ГКУ КО «Центр занятости населения города Калининграда»») |
|
|
Разработка рекомендаций по совершенствованию управления деятельностью МАОУ СОШ №46 с УИОП г. Калининграда |
|
|
Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения (на примере ГБУЗ «Городская детская поликлиника» №1 г. Калининград) |
|
|
Пути повышения устойчивости финансового состояния предприятия в сфере ЖКХ (на примере ООО «Коммунальник») |
|
|
Анализ совершенствования управленческой деятельности организации (на примере Управления социальной защиты Гурьевского городского округа) |
|
|
Проблемы реализации двухуровневой модели местного самоуправления на примере Гурьевского городского поселения и Гурьевского муниципального района |
|
|
Пути повышения эффективности систем управления персоналом администрации МО «Черняховской муниципальный район» |
|
|
Основные экологические проблемы Калининградской области |
|
|
Разработка направлений совершенствования кадрового обеспечения органов местного самоуправления (на примере администрации МО Гусевский городской округ) |
|
|
Система управления деятельностью в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении города Калининграда детский сад №35 |
|
|
Роль муниципальных образований в формировании «барьерной среды» на примере г. Калининграда |
|
|
Разработка решений по совершенствованию системы управления персоналом на примере Администрации МО «Черняховский муниципальный район» |
|
|
Совершенствование механизма управления государственным образованием на примере Уставного Суда Калининградской области |
|
|
Совершенствование Управления по социальным вопросам на примере МО «Гурьевский городской округ» |
|
|
Взаимодействие общественных организаций с органами местного самоуправления в реализации государственной программы патриотического воспитания молодежи на примере КРОО ООО «РСМ» |
|
|
Совершенствование системы мотивации персонала государственного предприятия (на примере ФГУП «Почта России» |
|
|
Совершенствование деятельности органов опеки и попечительства в Калининградской области |
|
|
Повышение эффективности деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения (на примере МБОУ СОШ п. Корнево) |
|
|
Совершенствование системы управления персоналом на примере Муниципального бюджетного образовательного учреждения доп. образования детей «Детская школа искусств г. Приморска» |
|
|
Рынок труда Калининградской области ЦЗН г. Калининграда |
|
|
Повышение эффективности работы Муниципального предприятия жилищно-коммунального хозяйства «Управление компании Гурьевского хозяйства «Управляющей компании Гурьевского городского округа» |
|
|
Совершенствование стратегического планирования Муниципального образования «Светлогорский район» |
|
|
Пути повышения эффективности муниципального транспортного предприятия на примере муниципального казенного предприятия «Калининград-ГорТранс» |
|
|
Социальные нормы потребления электроэнергии |
|
|
Повышение эффективности деятельности государственного органа (на примере отдела водных отношений и нормирования путем совершенствования управления системой документооборота) |
|
|
Пути совершенствования деятельности государственного бюджетного учреждения здравоохранения |
|
|
Современные тенденции развития туристско-рекреационной сферы региона |
|
|
Рекомендации стратегий развития МБОУ Залесовскоя СОШ |
|
|
Управление социальной защитой семьи |
|
|
Развитие муниципального образования путем внедрения электронного правительства и его элементов |
|
|
Совершенствование управления социальной политики муниципального образования (на примере Черняховского муниципального района) |
|
|
Разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности (на примере ООО «Черняховский критерий») |
|
|
Повышение эффективности деятельности предприятия ЖКХ путем совершенствования организационной структуры управления (на примере ЧП «Жилсервис» г. Советск) |
|
|
Управление культурно-массовыми мероприятиями (на примере ЧП «Новостроево») |