3.5. Расчет штата ремонтного подразделения локомотивного депо

Расчет потребной численности производственной рабочей силы, не-

обходимой для ремонта тепловозов и его узлов, выполняется в соответ-

ствии с годовой программой ремонта и трудоемкостью работ, т. е. затра-

той рабочей силы в человеко-часах на единицу ремонта.

Явочное количество производственных рабочих всех профессий ре-

монтного подразделения определяется по формуле

^K ря ^ К нр ∑ ^пМ i^Ч чi ^/ Fря ^{, (3.23)}

^где Кнр ^{– нормативный коэффициент неплановых ремонтов;} Мi ^{– годовая}

программа i-го вида ремонта, в локомотивах; n – число секций у локомо-

^тива; Ччi ^{– нормативы затрат рабочей силы (трудоемкость), чел.-ч на}

^{секцию;} Fря ^{– годовой фонд времени явочных рабочих, ч.}

Нормативы затрат рабочей силы для некоторых серий тепловозов,

приведены в табл. 3.6.

Списочное (штатное) количество рабочих ремонтного подразделения,

в которое входят и рабочие, находящиеся в отпуске, командировке,

больные и т. д., определяется по формуле

^K рc ^ Кнр ∑ ^пМ i^Ч чi ^/ Fрc ^{. (3.24)}

Потребность других работников в ремонтном подразделении опреде-

ляется в процентном отношении от явочного и списочного состава:

– вспомогательные рабочие (наладчики станков, электромонтеры,

контроллеры и т. п.) – 14−16 %;

– инженерно-технические работники (ИТР) – 7–10 %;

– счетно-конторский персонал (СКП) – 0,7–1,5 %;

– младшего обслуживающего персонала (МОП) – 0,7–2 %.

3.5.1. Пример расчета штата ремонтного подразделения

Рассчитать явочную и списочную численность рабочих отделения по

ремонту топливной аппаратуры тепловоза 2ТЭ10 при годовой производ-

,

^{ственной программе: M} mp −3 ^{ 50 тепловозов; M} mp −2 ^{ 100 тепловозов;}

^M mp −1 ^{ 300 тепловозов, при коэффициенте неплановых ремонтов}

^K нр  ^{11, и односменном режиме работы.}

Используя данные табл. 3.3 и 3.6 по формуле (3.24), получим:

56

Категория работников	Доля от основных рабочих	Число явочных работников	Число списочных работников
Основные рабочие	–	25	29
ИТР	0,08	2	3
Вспомогательные	0,15	4	5
Младший обслуживающий	0,01	–	–
Счетно-конторский	0,01	–	–
Всего		31	37

, (

^K ря ^ К нр ^{( 2 ⋅ М} тр−3^Ч тр−3 ^{ 2 ⋅ М} тр−2^Ч тр−2 ^{ 2 ⋅ М} тр−1^Ч тр−1 ^) / Fря ^

 ^11 2 ⋅ ⁵⁰ ⋅¹⁴⁰  ² ⋅¹⁰⁰ ⋅¹¹⁰  ² ⋅ ³⁰⁰ ⋅^{13 ) / 1987} ≈ ^{25 слесарей;}

^K ИТР  ²⁵ ⋅ ^0,08  ^{2 (мастер и бригадир);}

,

^K ВСП  ²⁵ ⋅ ^0 15 ≈ ^4 чел.;

^KСКП  ²⁵ ⋅ ^0,01  ^{0,25 чел.;}

^K МОП  ²⁵ ⋅ ^0,01  ^{0,25 чел.}

Списочная численность рассчитывается аналогичным способом,

при использовании в расчетах вместо явочного фонда времени – спи-

сочный фонд.

Таким образом, счетно-конторский персонал (нормировщики), млад-

ший обслуживающий персонал (уборщицы) в списочную (штатную) чис-

ленность отделения не включаются. Их работу выполняют работники,

приписанные к другому участку или отделению.

Однако их можно включить в штат, но тогда они будут выполнять ра-

боту и на других участках и отделениях депо.

Результаты расчетов, округляя, оформляем в виде табл. 3.12.

Таблица 3.12

Общий штат рабочих и служащих отделения