БАСҚАРУ ПСХ

“Мазасыздық” дегенiмiз не ?A) үнемi наразылықтың нәтижесiнде сенiмсiз, үрейленгiш, өз күшiне сенбеу

«Жеті жарға» атты жинақта мемлекетті басқару мен ондағы халықтың белгілі бір қалыптасқан жүйе негізінде басқарудың әдіс тәсілдерін қарастырыған құлама ..А) Тәуке хан

«Имидж-әсерлерді басқару өнері» деп кім жазды? А) Э. Гофман.

«Менеджер» қай елдің терминіА) ағылшын

«Менеджер» сөзінің түсінігі қандай? А) басқару

«Проксемика» терминін енгізген қай ғалым?А) Э. Холл

«Экономикалық адам» терминінің тұжырымдамасының негізін қалаған ғалымдар... А) Ф.Тейлор

А.В.Карпов басқару іс-әрекетінің қанша ерекшеліктерін көрсетті? А) жеті

Авторитарлы стиль дегеніміз не?А) бір басшыға ғанға бағыну

Ағылшын ғылымыныңбасқару саласындағы мамандары Вудков пен Френссис ұжым жұмысының тимділігіне әсер ететін бірнеше сапаларды зерттеді олардың қанша түрі бар? А) 8

Адам аралық қатынастардағы айрықша сезімдер мен ықыластарға негізделген сезімА) эмоционалды

Адам аралық қатынастардағы айрықша сезімдер мен ықыластарға негізу мазмұны не болып табылады?А) эмоциялық

Адам аралық қатынастарды басқару қабілетінің анық байқалатын жас кезеңін атаңыз.А) орта жаста

Адам бойындағы жағымды мағынасы бар, белгілі бір қажеттілікті қанағаттандыратын және болашаққа жауап беретін заттар мен құбылыстар ..А) материалдық игіліктер

Адам еңбекке бағытталған субъектив қатынасы қоғамдық байланыстарға ..А) тәуелді

Адам өз мінез бітістері жөніндегі мәліметтерінің әрқашанғы сипаты? А) ұнамды

Адам өзі жөніндегі шындықты білуінің негізі болып не табылатынын көрсетіңіз? А) басқалар қатынасы

Адам өзі жөніндегі шындықты білуінің негізі? А) басқалар қатынасы

Адам сана сезімінің құрылымының қалыптасу ненің нәтижесіА) сендірудің

Адамдар арасындағы қатынастың өзгеруіне ықпалды себеп неде? А) әлеуметтік писихологиялық орта

Адамдар арасындағы қызығушылықтар мен қажеттіліктердің келіспеуіқалай аталады?А) конфликт

Адамдар арасындағы өзара қарым-қатынастардың мазмұны қандай?А) өмірлік қажеттілік

Адамдар қатынасы мектебінің негізін қалаған ғалым кім?А) Г.Мюнстерберг

Адамдардың қатысуымен іс-әркет жемісінің төмендеуін не дейдіА) ингибация

Адамдардың қуаттарын мақсатқа жетуде жұмылдыру үшін оларға мақсатты ықпал ету, жеке дара беделге негізделген топқа ықпал ету тәсілі қандай?А) лидерлілік

Адамдардың мінез-құлқы мен позицияларын өзгерту мақсатымен әлеуметтік-психологиялық және идеологиялық әсер ету құралдары жүйесі ...А) манипуляция

Адамзат іс-әрекетінің қалыпты түрі еңбек қай категория...А) психологиялық

Адамзаттық қауымдардың: мемлекет, ұлт, ұлыс-түзілуіне негіз болған басты себепті атаңыз? А) қатынастардың тұрақты орнығуы

Адамзаттық қауымдардың: мемлекет, ұлт, ұлыс-түзілуіне негіз болған басты себеп не болып табылады?А) қатынастардың тұрақты орнығуы

Адамның түрлі іс-әрекет аймақтарында бейнеленетін және оның жеке басын сипаттайтын шығармашылық қабілеттеріА) креативтілік

Адамның әлеуметтік ортаға белсенді бейімделу процесіА) адаптация

Адамның басқалар реакциясына объективті баға беріп, өз әрекетін байқастыру қабілеттерінен айрылу жағдайы? А) аффектік

Адамның бір нәрсеге мұқтаж болуымен байланысты психологиялық күйін көрсетіңізА) қажеттілік

Адамның даму заңдары мен оның жасампаздық мүмкіндіктерін зерттеуші ғылым?А) психология

Адамның қоғам өміріндегі даму болмысын қарастыратын ғылым ...А) тарих

Адамның қоғамдық рухани-мәдени сан-алуан қажеттіктерінің бір түрі не болып отыр? А) кәсіп

Адамның нақты өнім пайда етумен шұғылдану түрін көрсетіңіз? А) іс-әрекет

Адамның негізгі қажеттіліктерін қозғап, оны әрекетке ынталандыратын, мотивке айналатын сыртқы жағдай ..А) стимул

Адамның өзін-өзі тануының негізінде жатқан фактор? А) төңірегіндегілермен түсінусуі

Адамның өзін-өзі тануының негізінде жатқан факторы қандай?А) төңірегіндегілермен түсінусуі

Адамның өзінің ішкі жан дүниесінің психикасын бақылау А) интроспекция

Ақпаратты жинаудың ерекше, әрі қиын меңгерілетін әдістерінің бірі.А) эксперимент

Ақпараттың бір адамнан екінші адамға мақсатты түрде асуысуы А) әсер ету

АҚШ-та бірінші болып өндірістердегі еңбекті ғылыми ұйымдастыру жөніндегі инструкторлардың жүйелі дайындығын ұйымдастырған ғалым: А) Ф.Джилберт

Ақыл-ой дамуының кезеңдерiн көрсет:A) сенсомоторлық интеллект, нақтылы операциялар, формальды операциялар

Амбивалентті қатынастар мәні? А) бейтарап болу

Американ ғалымы Э. Холл адамның кеңістік қажеттіліктері саласын бірінші болып қай жылы зерттеген? А) 1969 ж.

Анри Файольдың тұжырымдамасы бойынша дара басшылық қандай жағдайларға негізделуі керек?А) жұмысшы тікелей тек бір ғана басшыдан бұйрық алуы тиіс

Арақатынастардың орнығуына кедергі болатын жеке адам қасиетін атаңыз А) сенімсіздік

Аралық қатынастар бір адамның екіншісіне деген эмоцияналдық толғанысының ауысуымен өзгеріске келіп тұрады, себебі көңіл-күйі?А) бір сәттік

Арнайы әдістемелер мен процедуралардың неігізінде адамдар тобының қызметін ұйымдастырумен айналысатын маман ды атаңыз?А) менеджер

Астеник типті тұлғалардың басты мінез белгісі қандай? А) тұйық, ойшыл

Атаптация дегеніміз не?А) әлеуметтік ортаға бейімделу процесі

Ашу мен тітіркенуден арылудың амалдары? А) визуализация әдісі.

ӘӘӘӘӘӘӘӘӘӘ

Әлеуметтік бағыт нені білдіреді?А) қарым – қатынас саласын белсенді ізденудегі көрініс

Әлеуметтік нені білдіреді?А) қоғамдық қатынастар ерекшелігінің жиынтығы

Әлеуметтік нұсқау қалай қалыптасады?А) қажеттілік негізінде

Әлеуметтік психологияда өзімшілдіктің пайда болуын былай деп атаймыз?А) индивидуалды психология

Әлеуметтік психологияда өзара қатынас саласында субъект жағдайы білдіреді?А) мәртебе

Әлеуметтік қатынастардан туындайтын психологиялық құбылыс острамизм мәні:А) қатынастарға белсенділігі

Әлеуметтік топ дегіміз не?А) ортақ объективті мінездемеге не болатын адамдар жиынтығы

Әлеуметтік фисилетация ...А) жырасу процессінде іс-әрекет өнімділігін көтеру

Әлеуметтік-коммуникативті іс-әректтер мынаны білдіреді?А) адамдар қарым қатынасын орнату және сақтап қалу

Әр туралы жағдайда бағдарлану әдістері, қарым-қатынастың вербалды және вербалды емес құралдарын еркін меңгеру жөніндегі білімдер ...А) коммуникативті құзыреттілік

Әрбір тұлғаның көңіл-күйіне бағына бермейтін қатынастар түрін атаңыз? А) ресми

Әрекет-қылықтың түрткісі ...А) саналы қабылданған қажеттілік

Әрекет-қылықтың түрткісі дегеніміз не?А) саналы қажеттілік

Әрекетті сана қатысынсыз үйреншікті қалыптасқан қимылдар арқылы іске қосу қалай аталады?А) дағды

Әрекеттің орындалу барысында сана аймағынан шығып, өздігінен орындалуы, бұл?А) автоматтану

Әрекеттің орындалу барысында сана аймағынан шығып, өздігінен орындалуы, бұл қандай әрекет болып табылады?А) автоматтандырылған

Әрекеті құрайтын қимылдар тобының басқарылуы және реттелу негізі не болып табылады?А) мақсат

Әрі орындалмаған іс-әрекет нәтижесінің санадағы бейнесі қалай аталады? А) болжам

Бббббббббб

Бағытталған зейін нені білдіредіА) сендіру және иландыру

Басқа өзі тектес обьектілерді салыстыру үшін қолданылатын термин ...А) стандарт

Басқару мәдениеті дегеніміз не?А) жұмысшының қабілеттері әлеуеті

Басқару обьектісі мен субьектісінің субординация түріндегі қатынастары н көрсетіңіз А) басқарудағы қатынастар

Басқару стилдері А) авторитарлық, демократиялық, либералдық

Басқару стильдері н атаңызА) авторитарлы, демократиялы, либералды.

Басқару шеберлігін көрсетіңіз-.А) басқару іскерліктерін қолдану

Басқару іс-әрекетіндегі қажеттіліктер қандай жағдайлардың есебінен қанағаттандырылуы мүмкіндігін көрсетіңіз? А) тікелей еңбек процесінде

Басқару іскерліктері мен дағдыларын креативті қолдану түрлерін көрсетіңізА) басқару шеберлігі

Басқару ісіндегі психологиялық заңдылықтарды зерттейтін психологияның бір саласы ... А) басқару психологиясы

Басқаруды жоспарлау қабілетіА) стратегия

Белгілі жағдайда адамды нақты іс-әрекетке бағыттайтын факторды көрсетіңіз? А) қажеттік

Белгілі жағдайда шешім қабылдауда топтың бір мүшесінің артықшылық құқығына қолдау беру ...А) лидер

Белгілі кезеңдегі адамдардың түрлі көңіл күй жиынтығыА) топтық көңіл күй

Берілген шкалалар бойынша құбылыстарды субьективті бағалау ...А) рейтинг

Бөгде ададардардың қатысуында іс-әрекеттің төмендеуі ... А) әлеуметтік ингибиция

Бір адамның екінші адамнан әлеуметтік жағдайының өзгешілігі қалай аталады?А) жекелік

Бір нәрсені қабылдау барысында екіншісінің пайда болуына әкелетін психикалық құбылыстар арасындағы байланысА) ассоциация

Бірлескен іс әрекетке қолайлы, сәтті жағдай жасайтын адамдардың биік формадағы бірлестігі ...А) ұжым

Гггггггг ғғғғғғғғ

Гарингтон Эмерсон еңбектің өнімділігін арттырудың неше қағидасын ұсынды?А) 12

Гельвеций ұсынған дарындылық негізі не болып табылады? А) әлеуметтік тәрбие

Гуго Мюнстербергтің психологиялық менеджментке қосқан үлесі қандай? А) мамандық таңдау және кәсіби іріктеу бағытын дамытуға тырысты

Гумманистік тәрбие әрекеттерінің мәні?А) адамдық сапалар мен қасиеттерді қалыптастыру

Ғылыми басқару мектебінің негізін салған - А) Ф.Тейлор

ДДДДДД ЕЕЕЕЕЕ

Дағдарыстың белгiлерi:A) қызығушылықтың бәсеңдеуi, қырсықтық, ынтаның жоғалуы

Демократиялық басқару стилі қандай? А) басшы өз билігін бағыныштылармен кеңесу арқылы жүргізеді

Дербестік психология нені білдіреді?А) өзімшілдік таныту

Дистантты қарым- қатынас ...А)арнайы аппараттар.

Дүниенің ғылыми бейнесі мен қарым-қатынас саласындағы білімдер жүйесіА) кәсіби әлеуметтік психологиялық құзыреттілік

Егер адамның құндылығы ұжымның қызығушылығына бағытталса онда, бұл қай психология?А) ұжымдық психология

Екі адам бір ортада бола тұрып, өзара қатынас жасауға қажеттілік таппайды, мұндайдағы қатынас түрін атаңыз? А) бейтарап

Екі адам бір ортада бола тұрып, өзара қатынас жасауға қажеттілік таппайды, мұндайдағы қатынас түрі? А) бейтарап

Екінші адамның дара психологиялық ерекшеліктерін тануға себепші қоғамдық факторы қандай? А) кәсіп

Екінші адамның тұлғалық бейнесін жасауға негіз болар фактор? А) байланысы

Еңбек іс-әрекетіне ішкі ынтаны қалыптастыру не болып табылады?А) мотивация

Еңбек ұжымы дамуы қанша кезеңге бөлінеді? А) үш

Еңбекті ұйымдастырудағы «бюрократиялық тұрғының» авторы н атаңыз? А) М.Вебер

Еңбектің өнімділігін арттыру қағидаларының жүйесін құрған ғалымды атаңыз:А) Г.Эмерсон