МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет истории, управления и сервиса

Кафедра муниципального управления и социального сервиса

Контрольная работа:

по дисциплине

«Государственная и муниципальная служба»

на тему:

«Взаимодействие государственной службы и муниципальной службы»

Выполнила:

студентка 5 курса заочного отделения, факультета

истории, управления и сервиса,

направление подготовки «Государственное

и муниципальное управление», профиль

«Государственное и муниципальное управление»

Лакина Карина Александровна

Проверил:

д.и.н., заведующий кафедрой муниципального

управления и социального сервиса

Галкин Павел Владимирович

Коломна 2017

Содержание:

Введение……… .......……………………………….…………….......…………3

Глава 1. Основные понятия государственной службы.....................................5

1.1. Виды и принципы государственной службы………….........................5

1.2.Задачи и цели государственной службы................................................10

Глава 2. Основные понятия муниципальной службы.....................................13

2.1. Задачи, принципы и функции муниципальной службы......................13

2.2. Виды муниципальной должности..........................................................22

Глава 3. Взаимосвязь, сравнительный характер государственно службы и муниципальной службы......................................................................................24

Заключение….…………………………………………………………..............27

Список литературы……………………………………………………….…….28

Введение

Любое государство имеет власть, которая управляет им. От этой власти зависит общее положение страны и отдельных ее регионов. От того как будет осуществляться власть зависит и положение населения данного государства. Эффективность деятельности государства и благополучие общества определяются прежде всего качественным исполнением функций управления на всех уровнях: федеральном, региональном, местном. Оно во многом зависит от состояния государственного и муниципального аппарата, а точнее, от организации и функционирования таких институтов, как государственная и муниципальная служба. Именно эти институты призваны обеспечивать все необходимые условия для взаимодействия государства с гражданским обществом и отдельным гражданином. Государственная и муниципальная службы являются разновидностями оплачиваемого общественно полезного труда и непосредственно связаны с исполнением полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления. Государственная служба — специфический социально- правовой институт, без которого невозможно не только нормальное функционирование, но и само существование государства. Эффективная государственная служба служит ключевым фактором социальной прочности и организационной стабильности государственной власти, ее авторитета и высокого динамизма в обществе. Вместе с тем государственная служба представляет собой весьма сложный комплексный организационно-правовой институт, характеризующийся многообразием элементов, связей, закономерностей и особенностей.

При осуществлении служебной деятельности служащие различных органов и организаций вступают в специфические отношения, содержание которых зависит от вида службы и от организации (органа), в которой (котором) она осуществляется. Так, служебными отношениями являются государственно-служебные правовые отношения, служебные отношения в общественных объединениях и иных негосударственных организациях (частных, коммерческих), в органах местного самоуправления. Специфика службы как вида деятельности в различных организациях обусловливает установление в каждом конкретном случае особого статуса служащего. Например, по различным параметрам и признакам деятельности государственные служащие отличаются от служащих аппарата политической партии, общественного объединения, коммерческих организаций, муниципальных служащих.

Государственная гражданская служба — это исполнение полномочий федеральных государственных органов, региональных государственных органов, а также лиц, замещающих государственные должности на федеральном и региональном уровнях.