- •1.Раскройте смысл понятия охрана труда.
- •3.Нормативные правовые акты об охране труда.
- •5.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- •7. Служба охраны труда в организации.
- •8. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда и гарантии этого права.
- •9. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
- •10. Система управления охраной труда в организации.
- •11. Основные задачи и функции службы охраны труда на предприятии.
- •12. Обучение и проверка знаний по охране труда для работников рабочих профессий.
- •13. Обучение и проверка знаний по охране труда для руководителей и специалистов.
- •14. Инструктажи по безопасности труда.
- •15. Вредные и опасные производственные факторы.
- •17. Организация и проведение специальной оценки условий труда.
- •18. Классификация условий труда по степени вредности и опасности.
- •19. Тяжесть и напряженность труда.
- •20. Параметры микроклимата рабочей зоны
- •21. Средства индивидуальной и коллективной защиты от вредных и опасных производственных факторов
- •22. Несчастные случаи которые признаются связанными с производством
- •23.Несчастные случаи которые признаются не связанными с производством
- •24. Организация и проведение расследования несчастного случая на производстве
- •25. Организация и проведение расследования тяжелого, группового или смертельного несчастного случая на производстве
- •26. Обязанности работодателя при несчастном случае.
- •27. Состав материалов расследования несчастного случая на производстве.
- •28. Объект и субъекты обязательного социального страхования от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
- •29. Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
- •30. Социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве. Страховые тарифы и страховые взносы.
9. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В отраслях экономики, субъектах Российской Федерации, на территориях, а также у работодателей могут создаваться фонды охраны труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
10. Система управления охраной труда в организации.
Система управления охраной труда (СУОТ) – это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Система управления охраной труда (СУОТ) является частью общей системы управления (менеджмента) организации. Положительное воздействие внедрения систем управления охраной труда на уровне организации, выражающееся как в снижении воздействия опасных и вредных производственных факторов и рисков, так и в повышении производительности труда, признано прави¬тельством, работодателями и работниками
11. Основные задачи и функции службы охраны труда на предприятии.
Основными функциями системы управления охраной труда являются:
•Учет и анализ состояния условий труда, причин производствен¬ного травматизма, профзаболеваний.
•Оценка показателей состояния охраны труда.
•Организация расследования несчастных случаев на производст¬ве и профессиональных заболеваний.
•Планирование работ и мероприятий по охране труда.
•Контроль за состоянием охраны труда и деятельностью служб охраны труда организации.
•Организация и координация работ по охране труда.
•Финансирование и стимулирование работ по охране труда.
•Разработка, пересмотр и внедрение нормативных правовых актов и иных документов по охране труда.
•Организация обучения и проверки знаний по охране труда.