- •1.Раскройте смысл понятия охрана труда.
- •3.Нормативные правовые акты об охране труда.
- •5.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- •7. Служба охраны труда в организации.
- •8. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда и гарантии этого права.
- •9. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
- •10. Система управления охраной труда в организации.
- •11. Основные задачи и функции службы охраны труда на предприятии.
- •12. Обучение и проверка знаний по охране труда для работников рабочих профессий.
- •13. Обучение и проверка знаний по охране труда для руководителей и специалистов.
- •14. Инструктажи по безопасности труда.
- •15. Вредные и опасные производственные факторы.
- •17. Организация и проведение специальной оценки условий труда.
- •18. Классификация условий труда по степени вредности и опасности.
- •19. Тяжесть и напряженность труда.
- •20. Параметры микроклимата рабочей зоны
- •21. Средства индивидуальной и коллективной защиты от вредных и опасных производственных факторов
- •22. Несчастные случаи которые признаются связанными с производством
- •23.Несчастные случаи которые признаются не связанными с производством
- •24. Организация и проведение расследования несчастного случая на производстве
- •25. Организация и проведение расследования тяжелого, группового или смертельного несчастного случая на производстве
- •26. Обязанности работодателя при несчастном случае.
- •27. Состав материалов расследования несчастного случая на производстве.
- •28. Объект и субъекты обязательного социального страхования от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
- •29. Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
- •30. Социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве. Страховые тарифы и страховые взносы.
1.Раскройте смысл понятия охрана труда.
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
В узком смысле охрана труда представляет собой комплекс мер по направлениям: правовому, экономическому, организационно-техническому (безопасность техники, средств производства), лечебно-профилактическому и др. Но лишь охрана труда в широком ее понимании способна обеспечить здоровые и безопасные условия работы.
2.Основные законодательные акты в сфере охраны труда. Раздел X Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 года в соответствии со ст. 37 Конституции РФ направлены на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их труда. Они закрепили основные направления (принципы) государственной политики в области охраны труда, государственное управление охраной труда, право работников на охрану труда и ее гарантии, меры по обеспечению охраны труда. О специальных правилах по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с семейными обязанностями см. комментарии к главам 41, 42, 57 ТК, а также Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 2 июля 1998 г.
Статья 209 ТК дает понятие безопасных условий труда. Это условия, при которых исключено воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов или уровень их воздействия не превышает установленных нормативов. Поэтому в обычной производственной практике их называют нормальными условиями труда, как было зафиксировано в КЗоТе.
Статья 210 Основные направления государственной политики в области охраны труда помимо Трудового кодекса установлены также в Федеральном законе "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (ст. 4) и в Генеральном соглашении между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2005 - 2007 годы.
Новая редакция комментируемой статьи дополнена такими новыми направлениями государственной политики в области охраны труда, как установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда и профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Новая редакция комментируемой статьи дополнена такими новыми направлениями государственной политики в области охраны труда, как установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда, и профилактикой несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Реализация указанной государственной политики в области охраны труда обеспечивается как управлением государства в этой области, так и согласованными действиями всех социальных партнеров в сфере труда на всех уровнях.