Будьте очень этичны

Многих людей эта тема приводит в замешательство — особенно когда они видят, как «успешные», как кажется, люди попадают в тюрьмы. Что ж, по мне, неважно, какое вы накопили состояние или какого добились успеха: если кто-то попадает в тюрьму, то тотчас же исключается из числа успешных людей. Даже если преступника не поймали, он всё равно преступник и, следовательно, не может быть по-настоящему успешным. У меня есть знакомые, которые ни за что никогда не солгут и не украдут ни копеечки. Но я не считаю их этичными, потому что в то же самое время они даже не утруждают себя тем, чтобы выполнить свои обязательства: обеспечивать свою семью финансами, стабильностью и безопасностью, а также быть примером для семьи и друзей. Если вы не работаете каждый день так, чтобы сделать всё, что в ваших силах, для достижения успеха, то вы обкрадываете свою семью и компанию, на которую работаете, и «крадёте» успех из своего будущего. Вы заключили соглашения — они либо высказаны вслух, либо подразумеваются — с женой или мужем, со своей семьёй, своими коллегами, руководителями и клиентами. Чем больше у вас получится добиться успеха, тем лучше вы сможете выполнить эти соглашения. Для меня лично быть этичным не значит просто играть по общепринятым в обществе правилам. Я считаю, что этичность значит ещё и то, что человек сделает то, что обещал другим, и будет добиваться этого, пока не получит желанных результатов. Просто приложить какие-то усилия и не добиться результата — неэтично, потому что это просто один из способов лгать самому себе и не выполнять свои обязанности и обещания. Стараться, желать, хотеть, молиться, надеяться — всё это не приведёт вас к цели. Я считаю, что этичные люди достигают желаемых результатов и создают такое количество успеха для себя, своей семьи и своей компании, что они способны пережить любую бурю и преуспеть вне зависимости от любых трудностей.

Я сейчас не говорю о категории этики «не воруй денег из кассы», а о более широком понятии: раскрыть все свои способности и достичь своего потенциала, а также выполнить свои явные или же подразумеваемые соглашения. Одно то, что вы согласились быть отцом, мужем, предпринимателем или владельцем компании либо согласились на любую, какую бы то ни было роль, подразумевает, что у вас уже есть определённые обязанности и соглашения. Я считаю, что с моей стороны будет неэтично не воспользоваться во всей полноте всем тем, чем я одарён: моими талантами, природными способностями и моим разумом. Лишь вы сами способны решить, что для вас этично. Но я бы сказал, что если ваши нынешние достижения не соответствуют тому, на что вы, как вам известно, способны, то это дело этики. Самыми успешными среди нас людьми движет этическое обязательство и личная мотивация — сделать нечто важное, что достойно их потенциала.

Думайте о своей группе

Вы преуспеете лишь настолько, насколько преуспеют те, кто вас окружают. Если все вокруг вас больные или работают плохо, если им трудно, то в конце концов вас постигнет то же, что и всех остальных.

Такое мышление — «всё для меня», когда кому-то безразлична группа, — в конце концов подрывает и ту самую группу, от которой зависит выживание данного человека. Такой эгоистический подход почти наверняка обеспечивает гибель группы, да и то, что было человеку обещано, может подвергнуться риску.

Благополучие и здоровье всей группы должно быть крайне важным для каждого её члена, и самые успешные люди это понимают. Вы достигнете успеха лишь настолько, насколько его достигнут те, с кем вы общаетесь и ведёте дела. Неважно, какая у вас роль — вы можете быть лидером группы или её части, — но ваш успех будет ограничен способностями тех, кто вас окружает. Это не означает, что успешные люди не интересуются собой; просто это значит, что такие люди понимают, что

.

нужно прилагать усилия, чтобы помогать окружающим, интересоваться ими, — потому что если у окружающих людей дела идут плохо, то они стянут вниз за собой даже самых богатых. На самом деле, интересоваться тем, что происходит с другими, в какой-то степени «эгоистично» — это помогает и самому человеку. Желательно, чтобы все в вашей команде побеждали и совершенствовались, потому что, скорее всего, это поднимет и ваши способности, и вашу деятельность на новый уровень. Поэтому и стоит всегда делать всё возможное, чтобы поднимать всех остальных в команде до новых высот.

Учитесь без устали

Статистики в США говорят о том, что самые успешные директора компаний в среднем читают по 60 книг в год и посещают в год более шести семинаров, в то время как средний американец — рабочий или служащий — читает менее одной книги в год и зарабатывает в 319 раз меньше этих людей. СМИ часто обсуждают разрыв между богатыми и бедными, однако они редко рассказывают о том, сколько времени и энергии состоятельные люди посвящают чтению, обучению и вообще самообразованию. Успешные люди находят время для конференций, слётов и чтения. Не было ни одной книги, ни одного аудиокурса, скачанной презентации, вебинара или выступления, из которого я не получил бы хоть какой-то пользы, — даже когда они были «отстойными».

Самые успешные мои знакомые читают всё, что только могут найти. За тридцатидолларовую книгу они берутся так, будто она может принести им миллион. На каждую возможность чему-то научиться, потренироваться они смотрят как на самое верное и надёжное вложение. С другой стороны, неуспешные люди лишь беспокоятся о стоимости книги или семинара и вовсе не думают о том, какую пользу это может им принести. Так что вступайте в ряды успешных людей — тех, которые знают, что их доход и богатство, здоровье и будущее зависят от их способности постоянно стремиться к новым знаниям и никогда не прекращать учиться.

Выходите из зоны комфорта

Очень соблазнительно решить довольствоваться своим окружением, обыкновениями и ежедневными привычками — большинство из них, скорее всего, не помогают вашей миссии. Приятно, когда всё знакомо, но успешные люди готовы оказываться в новых и незнакомых ситуациях. Это не значит, что они всё время что-то меняют просто ради того, чтобы менять, но они понимают, что если чрезмерно привыкать, расслабляться и окружать себя знакомым и уютным, то это приведёт к слабости, «рыхлости», к тому, что человек потеряет свою изобретательность, свои творческие способности и свою жажду лидировать. Так что будьте готовы выходить из зоны комфорта, а также делайте то, что неуютно или некомфортно для других. Это верный знак, что вы на пути к успеху.

Стремитесь к лучшим связям

Привейте себе привычку всегда стремиться выше во всех отношениях — быть рядом с теми, у кого связи лучше ваших, кто более образован и даже более успешен. Такие люди могут поделиться гораздо большим, чем те, кого вы считаете «равными». Данная привычка успешных людей связана и с другими чертами: готовность меняться, бросать вызов обыкновениям, развиваться и вообще делать то, что другие и представить себе не могут. Стремитесь, тянитесь наверх — никогда не горизонтально и уж точно никогда не вниз! Когда вы принимаете решения, то нужно думать так: какой вклад, какие шаги, какие действия, как ничто иное, помогут вам выполнять свои этические обязательства — создавать успех для себя, своей семьи и своей компании. Воплотите вы свои цели или нет, очень сильно зависит от того, кем вы себя окружаете. Не нужно тянуться «горизонтально» — к равным и подобным себе. Нужно стремиться вверх, а для этого надо общаться с более серьёзными игроками, мечтателями, изобретателями и мыслителями.

Будьте дисциплинированны

Дисциплина — это такое поведение, когда человек придерживается порядка и следует правилам. Дисциплина — это именно то, что позволит вам получить то, что вы хотите, и для игроков в игру «в 10 раз больше» она просто необходима. К сожалению, для большинства людей их дисциплина — это их плохие привычки, а не те десятикратные действия (да, непростые и не всегда приятные), которые нужно повторять снова и снова.

Дисциплина — это ваш инструмент, чтобы завершить дела в какой-либо деятельности и сделать так, чтобы эта деятельность стала вашей привычкой и обыкновением, как бы неприятна она ни была в начале.

Не забывайте об этом списке, знайте, что он есть, держите его при себе и примите для себя новое решение: «Эти черты будут не просто какими-то действиями, а станут неотъемлемой частью меня и моего характера».