Аттестационный лист-характеристика

Виды работ, выполненных во время практики

Оценка

(по пятибалльной шкале)

Ф. И. О., должность и подпись представителя работодателя

Анализ ассортиментной политики торговой организации

Участие в приемке товаров, оформление документов

Работа на торгово - технологическом оборудовании

Анализ хранения товаров, товарных потоков

Расчет товарных потерь, оформление документов

Оформление заказов и заявок поставщикам

Документальное оформление результатов инвентаризации

Проявленные личностные и деловые качества

Степень проявления

Не проявлял

Проявлял эпизодически

Проявлял регулярно

1

Понимание сущности и социальной значимости профессии ________товаровед-эксперт ____

2

Проявление интереса к профессии

_________товаровед-эксперт ____

3

Ответственное отношение к выполнению порученных производственных заданий

4

Самооценка и самоанализ выполняемых действий

5

Способность самостоятельно принимать решения

6

Поиск, анализ и оценка информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач

7

Использование информационно-коммуникационных технологий при освоении вида профессиональной деятельности

8

Способность работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

9

Способность самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием

№

Перечень общих и профессиональных компетенций

Компетенция (элемент компетенции)

сформирована

не сформирована

1. Общие компетенции

1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

2

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

3

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

4

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

5

Владеть информационной культурной, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.

6

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, предприятия.

7

Брать на себя ответственность за работу членов команды(подчиненных), результат выполнения заданий

8

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразование, осознанно планировать повышение квалификации.

9

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

2. Профессиональные компетенции

№

Код и формулировка ПК

основные показатели оценки результата

Компетенция (элемент компетенции)

сформирована

не сформирована

1

ПК 1.1. Выявить потребность в товарах

обоснованность и точность определения потребностей и спроса на товары

обоснованность и точность проведения анализа ассортиментной политики торгового предприятия

2

ПК 1.2. Осуществлять связи с поставщиками и потребителями продукции.

точность, грамотность заполнения заявок и оформления заказов поставщикам

обоснованность и точность проведения анализа хозяйственных связей с поставщиками

точность и правильность составления претензий поставщикам

точность, грамотность, соответствие действующим инструктивным материалам ведение операций по приемке и закупке товаров

3

ПК1.3. Управлять товарными запасами и потоками

обоснованность и точность проведения анализа товарных потоков

обоснованность и точность проведения анализа товарных запасов

обоснованность выбора мер по предупреждению товарных потерь

4

ПК 1.4. Оформлять документацию на поставку и реализацию товаров.

точность и правильность составления и обработки документов на поставку товаров в соответствии с установленными требованиями