- •И.А.Вишняков
- •Введение
- •В профессиональную деятельность педагога-психолога
- •Учебное пособие
- •Для дисциплины «Введение в психолого-педагогическую деятельность»
- •Вишняков и.А. Введение в профессиональную деятельность педагога-психолога: Учебное пособие для дисциплины «Введение в психолого-педагогическую деятельность». – Омск: Изд-во ОмГпу, 2017. – 129 с.
- •Оглавление
- •Введение
- •Глава 1.
- •Методологическая схема анализа человеческих взаимодействий
- •1.2.Профессиограмма профессии педагог-психолог.
- •Структура профессиограммы
- •Предмет труда Средства труда ]
- •Глава 2.
- •2.1.1.Общая характеристика профессии педагог-психолог.
- •2.1.2.Характеристика объектных элементов труда
- •1.Характеристика цели профессиональной деятельности (труда) педагога-психолога.
- •1.1.Характеристика реальной цели профессиональной деятельности (труда) школьного психолога и социального педагога.
- •1.Психологически обоснованная организация и реализация образовательного процесса в школе.
- •2.Диагностика и коррекция отклонений от нормального состояния и развития школьника.
- •3.Сопровождение нормального развития школьника и детских коллективов.
- •1.2.Возможные цели работы школьного психолога и продукт его труда (предлагаемые в современных источниках и научно-методических разработках).
- •2. Характеристика предмета труда педагога-психолога.
- •2.1.Характеристика реального предмета труда (профессиональной деятельности) педагога-психолога.
- •2.2.Характеристика возможного (предлагаемого в литературе) предмета труда (профессиональной деятельности) школьного психолога.
- •3. Характеристика средств труда педагога-психолога.
- •3.1.Характеристика реальных средств труда (профессиональной деятельности) педагога-психолога.
- •3.2.Характеристика возможных (предлагаемых в литературе) средств труда (профессиональной деятельности) школьного психолога и социального педагога.
- •2.2.Субъективные характеристики профессии педагог-психолог (психограмма).
- •1.1.Характеристика реальных субъектных элементов труда (профессиональной деятельности) педагога-психолога.
- •1.2.Характеристика возможных (предлагаемых в литературе) субъектных элементов труда (профессиональной деятельности) педагога-психолога.
- •2.3.Основные виды деятельности в психолого-педагогической профессии.
- •1. Первый вид основной деятельности педагога-психолога – Психодиагностика (психологическая диагностика).
- •2. Второй вид основной деятельности педагога-психолога – Психологическое консультирование.
- •3. Третий вид основной деятельности педагога-психолога – Психотерапия (психологическая терапия)
- •4. Четвертый вид основной деятельности педагога-психолога – Психолого-педагогическая коррекция
- •5. Пятый вид основной деятельности педагога-психолога – Психологическое просвещение
- •6. Шестой вид основной деятельности педагога-психолога – Социально-психологический тренинг (обучение)
- •2.4.Основные типы специализаций в профессии педагог-психолог.
- •Глава 3.
- •Педагог-психолог (квалификационная характеристика)
- •3.2.Процесс профессионализации в профессии педагог-психолог.
- •3.3.Профессиональное развитие педагога-психолога в вузе.
- •1. Субъектная позиция студента и пути профессионального развития.
- •2. Рефлексия способов и норм регуляции деятельности.
- •3. Последовательность освоения Норм и Способов регуляции деятельности школьного психолога.
- •4. Социальная ситуация и периодизация профессионального развития психолога в вузе.
- •5.Инициативная профессиональная активность и формирование субъектной технологии.
- •6.Периоды профессионализации и содержание учебных дисциплин.
- •7.Динамика профессионализации школьного психолога в акмеологических условиях подготовки в вузе.
- •Заключение.
- •Список литературы:
- •Приложения
- •Приложение 1.
- •Программа учебной дисциплины
- •«Введение в психолого-педагогическую деятельность»
- •1. Распределение учебного времени в часах по видам учебной работы для очной формы обучения.
- •2. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы:
- •4. Цели и задачи дисциплины:
- •5.Тематический план.
- •6. Основные понятия (тезаурус):
- •2.Подготовить ответы на вопросы:
- •3.Подготовить сообщение (желающие):
- •1.Читать литературу:
- •2. Подготовить ответы на вопросы:
- •3.Подготовить сообщение (желающие):
- •1.Читать литературу:
- •2.Подготовить ответы на вопросы:
- •3.Подготовить сообщение (желающие):
- •1.1.Читать литературу:
- •2.Подготовить ответы на вопросы:
- •3.Подготовить сообщение (желающие):
- •1.Читать литературу:
- •2.Подготовить ответы на вопросы:
- •3.Подготовить сообщение (желающие):
- •1.Читать литературу:
- •9. Методические указания (материалы) для преподавателей
- •Приложение 2. Тесты для выявления представлений студентов о профессионально важных качествах и умениях школьного психолога
- •2.1. Тест измерения эмоционального отношения студентов–психологов к профессии психолог.
- •Инструкция
- •2.2.Тест ранжирования качеств идеального психолога. Бланк
- •2.3.Тест ранжирования умений идеального психолога. Бланк
- •Приложение 3. Тест по дисциплине «Введение в психолого-педагогическую деятельность» для студентов Вариант 1.
- •1. В методологической схеме анализа человеческих взаимодействий имеется:
- •Приложение 4. Ответы на тесты
- •2.2.Тест ранжирования качеств идеального психолога.
- •2.3.Тест ранжирования умений идеального психолога.
- •Ответы на тест по дисциплине «Введение в психолого-педагогическую деятельность» для студентов
3.2.Процесс профессионализации в профессии педагог-психолог.
Процесс профессионализации человека заключается в том, что кроме способности жить в человеческом обществе, которая у него уже есть к началу профессионализации, человек овладевает способностью осуществлять профессиональную деятельность. Что собой представляет процесс овладения способностью осуществлять профессиональную деятельность в профессии «педагог-психолог»?
Процесс профессионализации в профессии «педагог-психолог» – это процесс присвоения* и освоения** норм и способов регуляции активности профессионального психолога при взаимодействии с другим человеком.
[*Присвоение – формирование умения выполнять определенное действие или осуществлять определенный способ регулирования собственной активности в соответствии с имеющейся задачей деятельности, в том числе - профессиональной. Человек научился использовать чужой способ действия в определенных ситуациях жизни и деятельности. Данный способ действия не только чужой, но и свой – приСвоил.
**Освоение – придание личностного смысла действию или способу регулирования собственной активности как наиболее эффективному и значимому для человека. Человек считает важным для себя использовать освоенный им способ действия в определенных ситуациях жизни и деятельности. Человек выработал положительное личное отношение к данному способу действия – оСвоил.]
Студент, в процессе обучения в вузе, узнает о нормах профессиональной деятельности психолога с клиентом: что можно, а что нельзя делать по отношению к клиенту во время работы, какое действие нужно совершить, а какое можно не совершать в определенной ситуации, и т.п. Таким образом, у студента формируются профессиональные знания.
Выполняя практическая задания, студент учится совершать те действия, которые необходимы для достижения цели профессиональной деятельности психолога, то есть у него формируются профессиональные умения.
Отработка профессиональных умений в период практики позволяет сформировать профессиональные навыки.
Активное использование студентом профессиональных знаний, умений и навыков в учебной и практической деятельности формирует у него профессионально важные личностные качества именно в том виде, в котором они необходимы профессиональному психологу для эффективного осуществления профессиональной деятельности.
Система норм и способов регуляции активности профессионального психолога при взаимодействии с другим человеком – это профессиональная психологическая культура.
В человеческой психике существуют механизмы присвоения и освоения профессиональной культуры.
Механизмы присвоения профессиональной культуры.
Присвоение индивидом человеческой культуры происходит в результате работы психологических механизмов. В.С.Мухина выделяет следующие механизмы развития личности и ее социального бытия, то есть существования в человеческом обществе.
«Механизмом присвоения отдельным индивидом всесторонней человеческой сущности является идентификация (от позднелат. identificitio - отождествление).
Мы будем различать интериоризационную идентификацию, которая обеспечивает само «присвоение» и «вчувствование» в другого, а также экстрариоризационную идентификацию, которая обеспечивает перенос своих чувств и мотивов на другого. Только во взаимодействии эти идентификационные механизмы дают возможность индивиду развиваться, рефлексировать и быть адекватным социальным ожиданиям.
Механизмом отстаивания отдельным индивидом своей природной и человеческой сущности является обособление. Частный, не требующий особого внимания случай обособления - отчуждение. Идентификация и обособление здесь рассматриваются как диалектически связанные механизмы, по своей глубинной сущности находящиеся в единстве и противоположности» (Мухина В.С., 1999. С.172-173).
Механизмы идентификации и обособления работают и в процессе профессиональной подготовки, когда обучающийся человек, в условиях высшего образования - студент, посредством идентификации присваивает общественно выработанную сущность профессии, то есть, отождествляется с образом профессионала и его деятельностью.
Посредством обособления студент определяет себя как активную личность в данной профессии, привносящую в нее индивидуальные особенности реализации профессиональной деятельности, или даже новые нормы и способы этой деятельности.
Активная работа механизмов идентификации и обособления студента с профессиональными психологическими нормами и способами деятельности делает эффективным процесс профессиональной подготовки в системе высшего образования. Определяя условия эффективной работы механизмов идентификации и обособления в системе высшего образования, возможно определение условий эффективной профессионализации, или условий подготовки специалиста в вузе.
Для того, чтобы обеспечить активную работу механизмов идентификации и обособления у студента необходимо организовать образовательные условия профессионализации, то есть условия, в которых может сформироваться профессиональный психолог.
В широком психолого-педагогическом смысле образовательные условия - это ситуации и обстоятельства осуществления целенаправленного процесса формирования специалиста высшей квалификации, способного к самостоятельной деятельности в определенной сфере социальной активности.
Создание образовательных условий, то есть ситуаций и обстоятельств формирования профессионального психолога, основывается на ряде принципов.
Принципы профессионализации.
Принцип соотношения реального и идеального. Основные характеристики процесса образования - цели, содержание и методы. Цели и содержание подготовки педагога-психолога , записанные в государственном образовательном стандарте, являются идеальными, образом желаемого результата образовательного процесса. Реализация образовательного процесса - представление, презентация студенту отобранного содержания и методов в соответствии с заданной целью - происходит в определенных условиях, которые соотносят идеальное и реальное - студента, преподавателя, переживание образовательного содержания обоими этими субъектами и ситуации их взаимодействия. Данные условия становятся реальными образовательными для будущего специалиста.
Образовательные условия подготовки специалиста в системе высшего образования кроме основных - цели, содержания и методов образования, включают в себя еще ряд характеристик.
- общую организацию распределения образовательного содержания и учебных видов деятельности будущего специалиста во всем периоде вузовской подготовки;
- социально-психологические особенности преподавателей, то есть их личные, субъективные представления о цели и содержании профессиональной подготовки будущего специалиста и необходимых методах работы со студентами;
- ситуации образовательного взаимодействия преподавателя и студента, в которых фактически имеются различные смыслы учебных действий студента;
- деятельности, заданные преподавателем и выполняемые студентом в процессе образовательно-профессиональной подготовки;
- объективные и субъективные характеристики студентов, воспринимающих образовательные воздействия.
Таким образом, образовательные условия - это явление, объединяющее в себе идеальные и реальные характеристики образовательного процесса, и обусловливающее степень соответствия результата образовательной деятельности и ее цели.
Принцип детерминизма. Выдающийся советский психолог С.Л.Рубинштейн показал, что отвечающее специфике природы психики, понимание детерминизма проявляется в преломлении внешних воздействий через внутренние характеристики объекта воздействия (Рубинштейн С.Л., 1957).
Организуя образовательные условия, необходимо обращаться не только к особенностям содержания образовательных воздействий, которые задают основные внешние характеристики результата данных воздействий в форме специалиста-психолога, но и к особенностям студента и преподавателя, как тому внутреннему, что преломляет данные воздействия и формирует конечный результат.
Большинство людей, впервые получающих высшее образование, приходят в вуз, имея в основном сформировавшуюся систему внутренних мотивов, ориентаций, установок, предпочтений, способностей к деятельности. Подготовка к профессиональной деятельности психолога задает систему требований к личностным особенностям, то есть внешнюю систему детерминации, которая сталкивается с внутренней системой обучающейся личности. Организуя образовательные условия, необходимо учитывать данную особенность развития личности в процессе подготовки специалиста.
Принцип развития позволяет продуктивно организовать образовательные условия подготовки школьного психолога. Современное понимание принципа развития соединяет в себе две тенденции: понимание развития как стадиального процесса, имеющего необратимый характер, и как процесса функционирования личности в деятельности, в которой личность проявляется и развивается (по С.Л.Рубинштейну). Использование данных характеристик позволяет ответить на вопросы: как отражены в образовательных условиях различные закономерности и динамика формирования профессиональных знаний и умений с одной стороны, и профессионально важных качеств личности - с другой; какова эффективность расположения образовательных воздействий в том или ином периоде подготовки психолога в вузе.
Использование принципа развития позволяет представить, что в процессе профессионализации может наблюдаться не только прогресс (рост, увеличение), но и регресс (снижение, уменьшение). Регресс представляет собой дисгармонизацию, возможную деструкцию (разрушение) личности, ограничения направлений её развития. Данное понимание развития позволит рассмотреть случаи отказа от профессиональной деятельности и ухода из профессии психолога, возникающие как результат воздействия образовательных условий вуза.
Принцип гуманизма соотносит категорию идеала, ценности, блага, пользы, цели человеческой жизни и категорию следования этим ценностям в реальной жизни человека, где повседневность противоречит названным идеалам, ценностям, целям.
Принцип гуманизма особенно продуктивен при организации взаимодействия практического психолога с другим человеком - клиентом. Остается ли клиент, пациент психотерапевта субъектом, то есть самоисточником собственной активности, или он превращается в объект воздействия посредством психологических техник и методик, которые сводятся к манипулированию личностью.
Принцип гуманизма позволяет охарактеризовать позицию педагога-психолога в процессе реализации им профессиональной деятельности, которую студенту задает образовательный процесс:
- манипулирование другим человеком как средством достижения внешних по отношению к нему целей;
- поддержка, развитие или восстановление человеческого, самоценного в человеке, отношение к нему как цели взаимодействия и активности психолога.
Применение принципа гуманизма к организации образовательных условий позволяет охарактеризовать их со стороны вектора, нацеленности на содержание позиции, которую будет занимать специалист, подготовленный в имеющихся условиях:
1)признание субъектности другого человека и способности самостоятельно разрешать противоречия;
2)актуализация сознательных и интеллектуальных возможностей человека как способов оптимального разрешения противоречий;
3)моделирование естественных и искусственных ситуаций, в которых раскрывается новый уровень возможностей личности.
Обращение к принципу гуманизма при организации образовательных условий задает один из целевых компонентов подготовки школьного психолога. Ценность другого человека как предмета деятельности школьного психолога становится сущностным компонентом цели профессиональной подготовки в вузе, и, по сути, главным, системообразующим компонентом профессиограммы психолога.
Принцип субъекта деятельности нацеливает на рассмотрение развития личности студента, как в психологическом качестве, так и в социально-профессиональном качестве.
И если психологическое развитие личности студента происходит в процессе освоения конкретных организационных и социально-психологических условий обучения в вузе, то социально-профессиональное развитие осуществляется в процессе взаимодействия с преподавателями психологии как профессиональными психологами, как носителями норм, ценностей, идеалов деятельности школьного психолога, а так же, как профессионалов, владеющих способами деятельности психолога.
Тогда для организации условий подготовки школьного психолога необходимо задать соотношение двух линий развития студента в вузе. Первая линия - это развитие студента как учащегося, члена студенческой группы, адаптирующегося к условиям вузовского обучения. Вторая линия - развитие студента как формирующегося профессионала, способного выполнять практическую психологическую деятельность не только на уровне представлений о деятельности школьного психолога и копирования действий и техник, но и на уровне обладания соответствующими профессионально важными личностными качествами, ценностями и нормами деятельности.
Еще одним важным аспектом принципа субъекта деятельности является то, что рассмотрение развития личности необходимо осуществлять в ситуативном качестве, выделяя трудные ситуации развития, когда человек встречается с противоречиями, или ситуации, в которых требуется позитивное, решающее, оптимизирующее влияние более опытного, знающего, развитого человека.
В ситуациях профессионального взаимодействия таким человеком будет более развитый профессионал. Соответственно, в образовательном процессе, трудные для студента ситуации освоения профессиональных способов и норм деятельности школьного психолога поможет разрешить только преподаватель-профессионал, а не просто преподаватель, который занимает внешнюю по отношению к профессиональной деятельности позицию - эксперт-теоретик.
Реальное профессиональное развитие школьного психолога в образовательных условиях вуза будет происходить тогда, когда студент как субъект будет разрешать противоречия внутренней (собственные интенции) и внешней (воздействия преподавателя) детерминации профессиональной активности, устанавливать соотношение свободы и регламентации, стандартизации и индивидуализации. Итогом разрешения данных противоречий станет выработка индивидуального способа организации деятельности школьного психолога.
Выработка студентом индивидуального способа регуляции деятельности школьного психолога, интегрирующего в себе все наличные возможности человека, и соответствующего требованиям этой деятельности, является основным, сущностным результатом подготовки на вузовском этапе формирования профессионализма.
Принцип субъекта деятельности предусматривает еще одну важную характеристику - готовность к профессиональной деятельности, которая выражает отношение личности к деятельности.
Готовность к деятельности, являясь личностным новообразованием, отражает притязания личности, в которых заключено предвосхищение ожидаемого результата деятельности и критерии его оценки субъектом для себя. Таким образом, в явлении «готовность к деятельности» объединяются объективно-социальное рассмотрение результата деятельности и субъективно приемлемое.
Готовность к деятельности выступает как еще один показатель профессионального развития школьного психолога в образовательных условиях вуза, причем, это показатель завершения данного этапа профессиональной подготовки.
Готовность к деятельности школьного психолога включает в себя как индивидуальный способ регуляции деятельности, так и позитивное отношение к этой деятельности, рассмотрение её субъектом как приемлемой, значимой и перспективной для себя. Формирование готовности к деятельности является элементом цели профессиональной подготовки школьного психолога в системе высшего образования. Таким образом, соотнесение образовательных условий и готовности к деятельности позволяет охарактеризовать оптимальность первых.
Необходимым понятием для рассмотрения готовности к деятельности является понятие профессионально важных личностных качеств - ПВЛК. Учет влияния образовательных условий на изменение, развитие ПВЛК, позволит более полно реализовать принцип субъекта деятельности.
Принцип жизнедеятельности позволяет рассматривать период обучения студента в вузе не только как подготовку к жизни, но и как саму жизнь.
Образовательные условия должны создавать возможность студенту становиться субъектом своей жизни уже в период обучения в вузе. Принятие выпускником работы школьного психолога как способа собственной жизни, как необходимого элемента общей жизненной стратегии становится социально значимым результатом процесса профессионализации.
Принцип моделирования. Процесс подготовки школьного психолога в вузе - это процесс взаимодействия образовательных условий и студента. Применение принципа моделирования по отношению к образовательным условиям позволяет предложить условия подготовки школьного психолога в системе высшего образования, как знаковую модель данного процесса.
Модель - это материальная или мыслительная (знаковая, концептуальная) система, которая отражает существенные и необходимые характеристики реального явления.
Поэтому понимание образовательных условий как модели процесса профессионализации школьного психолога является эвристичным для организации самих образовательных условий.
Модель образовательных условий отражает не только «настоящее» и «будущее» профессионализации, то есть имеющееся состояние студентов и цель образовательных воздействий на них, но и детерминированный внешними и внутренними факторами процесс движения к заявленной системой высшего образования цели - специалисту педагогу-психологу, способному выполнять профессиональную деятельность школьного психолога.
Организация образовательных условий должна реализовать принцип оптимальности, как внутреннюю цель управления, обеспечивающую оптимальное протекание профессионального развития студента в процессе подготовки.
Приведение системы образовательных условий в наилучшее, оптимальное состояние обеспечивается как сознательным регулированием параметров системы, так и оптимальным состоянием психологической культуры субъекта деятельности, каковым в образовательных условиях выступает преподаватель. Таким образом, оптимизируя образовательные условия подготовки школьного психолога в системе высшего образования, мы получаем эффективность действия данных условий.
Операционально-технологический принцип обращает к анализу не только технологий профессиональной деятельности школьного психолога, но и технологий работы со студентом, у которого формируется профессионализм.
Анализ технологий работы с будущим специалистом позволяет выйти на технологии, отражающие совокупность ресурсов обучающейся личности студента и образовательных условий. Операциональная сфера профессионала включает в себя, по мнению А.К.Марковой (1996), не только способности, навыки, умения и профессионально важные качества, но и профессиональное сознание, самосознание и профессиональное мышление.
Эффективность действия образовательных условий, и всего процесса профессионализации, проявится в готовности выпускника вуза к труду школьного психолога и в позитивном восприятии себя как профессионала, воплощающего, самореализующего свою жизнь в данной деятельности – профессиональной деятельности «педагога-психолога.
Контрольные вопросы к содержанию параграфа 3.2.:
1.Механизмы присвоения профессиональной культуры:…
2.Принципы профессионализации «педагога-психолога»:…
3.Норма регуляции активности – это…
4.Способ регуляции активности – это…
