3.4. Задачи для самостоятельного решения

Задача 3.13. Определите уровень и изменение производительности труда в отчётном периоде по сравнению с плановым, используя все три метода исчисления выработки на основе следующих данных:

Изделия	Объём производства за год		Цена за единицу продукции, д.е.	Среднесписочная численность работников, чел.		Нормативная трудоёмкость изготовления единицы, чел.- ч
	план	отчёт		план	отчёт
А	8800 тыс. шт.	8950 тыс. шт.	950	198	200	40.0
Б	1200 тыс. шт.	1150 тыс. шт.	460	26	24	38.0
В	8000 т	8100 т	4700	155	155	34.5
Г	7000 т	7050 т	2800	354	354	90.0

Задача 3.14. Определите выполнение плана по производительности труда, динамику производительности труда, соотношение в темпах роста производительности труда и средней заработной платы:

Показатели	Базисный период	Текущий период
		план	отчет
Валовая продукция, д.е.	16577	18863	19555
Среднесписочное число рабочих, чел.	2661	2612	2621
Годовой фонд заработной платы, д.е.	47898	47958	46956

Задача 3.15. Определить:

1) прирост продукции в результате увеличения численности работников;

2) прирост продукции за счет повышения производительности труда;

3) удельный вес прироста продукции за счет повышения производитель-ности труда, %:

Пп Показатели	1 год	2 год
Объем продукции, тыс. д.е.	2100	2279,1
Численность ППП, чел.	700	710
Средняя выработка, д.е./чел.	3000	3210

Задача 3.16. Определите численность рабочих-сдельщиков на основе следующих данных.

Технологическая трудоемкость производственной программы составляет по плану 3560 тыс. н.-ч. Эффективный фонд рабочего времени в плановом периоде - 225 дней. Фактическая продолжительность рабочего дня - 8 ч. Планируемый коэффициент выполнения норм - 1,2.

Задача 3.17. Транспортному цеху в течение года требуется погрузить в вагоны 66000 т готовой продукции. Норма погрузки на 1 человека - 1,5 т/ч. Работа осуществляется круглосуточно в 3 смены. Нормы выполняются на 116%. Определите явочную и списочную численность рабочих. Эффек-тивный фонд времени одного рабочего за год 2084 часа. Коэффициент перехода 1,1.

Задача 3.18. Объем технического обслуживания оборудования 2500 единиц ремонтной сложности. Ремонтный цех работает в две смены. Норма обслуживания для слесарей-ремонтников – 500 единиц ремонтной сложности, для смазчиков – 100 единиц ремонтной сложности. Определите общее явочное и списочное число ремонтных рабочих, если коэффициент пересчета равен 1,1.

Задача 3.19. В базисном году численность ППП предприятия соста-вила 520 чел. В плановом году предполагается увеличить объем производства продукции на 3 % и достичь экономии работников числен-ностью 12 чел.

Определить планируемый рост производительности труда по предприятию.

Задача 3.20. Рассчитать заработную плату рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе. Норма времени на одно изделие - 24 мин, часовая тарифная ставка - 30 д.е. За месяц отработано 176 часов и сдано 575 изделий. Премия начисляется за выполнение норм в размере 10 %, а за каждый процент перевыполнения норм - по 1,5 % от сдельного заработка, но не выше 40 % этого заработка.

Задача 3.21. Оплата рабочего производится по сдельно-прогрессивной системе. База, после которой возрастает расценка, составляет 400 изделий. Рабочий изготовил 480 изделий Часовая тарифная ставка - 30 д.е. Норма времени на изготовление единицы продукции - 25 мин. Коэффициент увеличения расценки - 1,5.

Определить заработок рабочего.

Задача 3.22. Вспомогательный рабочий обслуживает 10 станков с ЧПУ. Часовая норма выработки на каждом станке - 12 заготовок. Нормы в среднем по участку выполняются на 120 %. Эффективный фонд времени работы участка - 175 часов. Часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего 30 д.е.

Рассчитать заработок рабочего при косвенной сдельной системе оплаты труда.

Задача 3.23. Рассчитать месячный заработок каждого члена бригады, состоящей из рабочих-сдельщиков, при следующих условиях: сменная норма выработки бригады – 8 т, фактически за месяц бригада произвела 210 т продукции.

Состав бригады	Тарифный коэффициент	Количество отработанных дней
1. Рабочий 6-го разряда	1,8	23
2. Рабочий 5-го разряда	1,54	21
3. Рабочий 5-го разряда	1,54	23

Часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда - 30 д.е. Длительность смены 8 часов.

Задача 3.24. Определите месячную заработную плату при косвенной сдельной оплате труда. Настройщик обслуживает 5 единиц оборудования. Норма выработки 200 шт. за 1 час на 1 единице оборудования. Факти-чески изготовлено 350000 штук изделий. Часовая тарифная ставка 40 д.е.

Задача 3.25. Определите заработок бригады за месяц. В бригаду вхо­дят три человека. Первый рабочий имеет дневную тарифную ставку 67 д.е., второй – 60 д.е., третий – 52 д.е. Бригаде установлена смен­ная выработка 3 т продукции за смену. В течение месяца бригада выпустила 70 т. продукции.

Задача 3.26. Определить заработок рабочего. Оплата производится по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. База, после которой возрастают расценки, составляет 350 изделий. Рабочий изготовил 420 деталей. Часовая тарифная ставка 80 д.е. Норма времени на изготовление единицы продукции 24 мин. Расценка увеличивается на 50 %.

Задача 3.27. Рассчитать заработную плату рабочего-повременщика. Часовая тарифная ставка 15 д.е. Рабочий отработал в данном месяце 22 смены по 8 часов и имел 10 часов сверхурочных работ (3 дня - по 2 часа и 1 день - 4 часа).

Задача 3.28. Исчислить заработок слесаря 3-го разряда, которому передано в обработку 100 деталей. Часовая тарифная ставка 70 д.е., норма выработки 35 шт./ч. От него принято годных – 68 деталей, остальные – с частичным браком. Частичный брак оплачивается по пониженной расценке. Расценка понижается на 40 %.

Задача 3.29. Бригада рабочих оплачивается по сдельно – премиаль-ной системе оплаты труда. Исходные данные для расчета представлены в таблице:

Состав бригады	Число рабочих	Разряд	Часовая тарифная ставка, д.е.	Время, отработанное за месяц, ч
Бригада: - аппаратчик	1	5	40	184
- аппаратчик	1	4	50	176
- старший оператор	1	5	65	176
- оператор	2	3	7,9	184
Вспомогательный рабочий	1	4	8,8	184

Часовая норма выработки бригады – 1190 шт. изделий. Бригада за месяц выпустила 251800 шт. изделий. На собрании бригады были установлены коэффициенты трудового участия для аппаратчика 5-го разряда – 1,2; для рабочего 4-го разряда – 0,9; для старшего оператора – 1,1; для одного оператора 3-го разряда 0,8; для другого – 1,0. Определите месячный заработок бригады и распределите его между членами бригады, используя все известные методы распределения заработка.

Задача 3.30. Рассчитать месячный заработок рабочего по простой сдель­ной оплате труда.

Объем произведенной продукции: изделие А - 200 шт., Б -1000 шт. Нормы времени на обработку: изделия А - 55 мин по 4-му разряду и Б - 5 мин по 5-му разряду. Тарифные ставки: 4-го разряда – 70 д.е., 5-го разряда – 85 д.е. в час.