- •2. Задачи производственной практики:
- •3. Место производственной практики в структуре ооп бакалавриата
- •5. Место и время проведения производственной практики.
- •6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики.
- •7. Структура и содержание производственной практики.
- •8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике.
- •9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике.
- •10. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •11. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики
- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тихоокеанский государственный университет»
- •Характеристика
- •Аналитический отчёт по практике
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тихоокеанский государственный университет»
Дневник производственной
(летней психолого-педагогической)
практики в ДОЛ
(Ф.И.О. студента)
Направление подготовки ______________________группа_______________курс___
Форма обучения_____________
Место прохождения практики______________________________________
Сроки прохождения практики______________________________________
Психолог-методист практики______________________________________
Курсовой руководитель практики - к., психол.н., доцент Новикова К.В.
Хабаровск 2017
а) Индивидуальный план практики
Понедельник |
Вторник |
Среда |
Четверг |
Пятница |
Суббота |
1-я неделя |
|||||
|
|
|
|
|
|
2-я неделя |
|||||
|
|
|
|
|
|
б) Виды деятельности
Ознакомительная деятельность |
||
№ п/п |
Направления, виды и формы работы |
Анализ результатов |
1. |
|
|
… |
|
|
Подготовительная деятельность |
||
1. |
|
|
… |
|
|
Диагностическая деятельность |
||
1. |
|
|
… |
|
|
Культурно-творческая деятельность |
||
1. |
|
|
… |
|
|
Другие виды деятельности |
||
1. |
|
|
.. |
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Угловой штамп организации |
Характеристика
Студент ___________________________
(Ф И О)
прошедший производственную (летнюю психолого-педагогическую)
практику
в_________________________________________________________
(наименование учреждения) с ___________________________по___________________________
За время практики: проявил (а) _________________________________________________
__________________________
___________________________________________________________
(личностные и профессиональные качества практического психолога)
выполнил(а)________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
(основные виды и формы работы)
обнаружил (а)_______________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
(степень подготовленности к работе)
Рекомендации психолога-методиста____________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Оценка за практику ____________________
Директор учреждения ____________________________(__________)
Психолог_______________________________________ (__________)
М.П.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Схема психолого-педагогического анализа культурно-творческого мероприятия
Общие вопросы.
Название лагеря, ФИО студента.
Тема мероприятия. Чем обусловлен выбор темы?
Цель.
Форма мероприятия.
Место и дата проведения.
Подготовка мероприятия.
Составление программы, сценария (степень участия воспитанников в определении темы, формы работы, программы и сценария мероприятия).
Вовлечение всего отряда в работу по подготовке мероприятия, учёт личных интересов, способностей, возможностей при распределении поручений.
Участие в подготовке воспитателей, родителей.
Материально-техническое обеспечение мероприятия.
Проведение мероприятия
Степень организованности начала мероприятия.
Роль ведущего. Какова реакция участников?
Степень включенности всех участников мероприятия, в чем она проявлялась?
Оценка культурно-творческого мероприятия
Достижение цели.
В какой степени реализован сценарий мероприятия. Были ли внесены коррективы по ходу проведения?
Наиболее удачные эпизоды, фрагменты мероприятия.
Что не удалось? В чем причина?
Общие выводы, рекомендации.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
