23. Суть закона информированности-упорядоченности.

Согласно закону, чем большей информацией о внешней и внутренней среде располагает организация, тем большую вероятность устойчивого функционирования она имеет.

Ниже приведены следствия из закона информированности упорядоченности:

1. Чем четче сформулированы задачи управления и организована база данных об объектах управления, тем устойчивее функционирует организация.

2. По мере роста сложности системы количество необходимой информации растет экспоненциально — гораздо быстрее, чем сложность самой управляемой системы.

3. Неупорядоченная под конкретные задачи управления информация приводит к дезинформации, к тому же возрастают проблемы хранения, переработки и передачи информации, увеличиваются затраты.

24. Суть анализа состоит в разделении целого на части, в представлении сложного в виде простых составляющих.

Суть синтеза - соединение простых составляющих объекта в единое целое.

Анализ некоторой системы может идти по трём путям:

1. выделенные части независимы друг от друга и сохраняют при этом все свои свойства

2. выделенные части зависимы друг от друга и при разделении теряют ряд не основных свойств

3. выделенные части зависимы друг от друга и при разделении теряют основные св-ва.

При различных путях выделения анализ частей должен проводится так, чтобы не были потеряны важные свойства частей и была бы реальная польза для всей орг-ции. Синтез осущ. на базе взаимной необходимости и взаимодействия. Получение при объединении эл-тов нового целого работоспособного образования, потенциал которого выше суммы потенциалов объединённых элементов, носит название эмерджентность.

Процесс объединения проводится в два этапа:

1. моделирование нового целого либо мысленное, либо с помощью пакетов прикладных программ на компьютере;

2. натурная реализация

25. Закон единства и синтеза:

каждая система стремится настроиться на наиболее экономичный режим деятельности за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций. Скорость и результат преобразований зависят от диапазона изменения внешней или внутренней среды.

Следствия закона единства и синтеза:

1) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к полному истощению ресурсов. Такая ситуация показывает, что потребности в продукции компании не существует или общество не информировано о деятельности компании;

2) если практически отсутствуют внешние и внутренние созидательные ресурсы, что ведет к банкротству компании;

3) если практически отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то компания не занимается общественно полезной деятельностью;

4) если практически отсутствуют внутренние созидательные ресурсы, то компании требуются внешние субсидии или дотации;

26. Раскройте механизм действия закона композиции и пропорциональности.

Можно рассмотреть три варианта возможной реализации закона композиции и пропорциональности. Согласно первому варианту ни руководитель, ни подчиненные ничего не знают о действии закона. В этом случае происходит самонастройка элементов организации: персонала, отдельных функций, психологической обстановки, — в соответствии с главными целями.. Во втором варианте о действии закона знает только руководитель, но не подчиненные. Конечный результат будет зависеть от способности руководителя убеждать людей. Третий вариант: руководитель и подчиненные знают о законе композиции и пропорциональности и управляют им. Все системы организации будут постоянно совершенствоваться, работники будут использовать командные способы взаимодействия, что приведет к повышению эффективности деятельности организации и повышению ее конкурентоспособности. Реализации закона композиции и пропорциональности способствуют разработанные на основании научных исследований и организационного опыта нормы и правила.