- •Разработка систем стимулирования и мотивации на базе мотивационных психотипов в рамках системы социального развития
- •Разработка тактических планов социального развития на базе kaizen и lean
- •Построение системы контроля и оценки качества системы управления социальным развитием
- •Разработка систем стимулирования и мотивации на базе мотивационных психотипов в рамках системы социального развития
- •Разработка тактических планов социального развития на базе kaizen и lean
- •Построение системы контроля и оценки качества системы управления социальным развитием
- •Материалы независимого консультанта Воронина а. Д.
КТ 5 |
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ – КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ |
стр.
|
Контрольная точка 5 – КТ 5
Постановка системы постоянных улучшений социального развития на фокусном предприятии
Задачи, которые необходимо решить в контрольной точке
Разработка систем стимулирования и мотивации на базе мотивационных психотипов в рамках системы социального развития
Разработка тактических планов социального развития на базе kaizen и lean
Построение системы контроля и оценки качества системы управления социальным развитием
Содержание работ для решения задач КТ
Разработка систем стимулирования и мотивации на базе мотивационных психотипов в рамках системы социального развития
Разработать систему стимулирования и рекомендуемую программу развития для группы работников фокусного предприятия на базе их психотипов. В качестве подсказки использовать формат табл. 1.
Таблица 1
№ пп |
ФИО, должность |
Социальная позиция на фирме |
Соотношения типов мотивации в психотипе |
Разрешенные стимулы* |
Отношение к группе поколений |
Развитие работника в рамках социальной системы |
|||||||
Инструментальная |
Профессиональная |
Патриотическая |
Хозяйская |
Избегательная |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
*Таблица 1а Справочная таблица по стимулированию работников с разными типами мотивации
Виды стимулирования |
Типы мотивации |
||||
Инструментальная |
Профессиональная |
Патриотическая |
Хозяйская |
Избегательная |
|
Негативные |
В денежном эквиваленте |
Запрещены |
Только знаковые |
Запрещены |
БАЗОВЫЕ |
Денежные |
БАЗОВЫЕ |
Применимы |
Нейтральные |
Применимы |
Нейтральные |
Натуральные |
В денежном эквиваленте |
При акценте на развитие |
Только знаковые |
В денежном эквиваленте |
БАЗОВЫЕ |
Моральные |
Запрещены |
Применимы |
БАЗОВЫЕ |
Нейтральные |
Нейтральные |
Патернализм |
Запрещен |
Запрещен |
Применим |
Запрещен |
БАЗОВЫЙ |
Организационные |
Нейтральные |
БАЗОВЫЕ |
Нейтральные |
Применимы |
Запрещены |
Участие в совладении и управлении |
Нейтральные |
Применимы |
Применимы |
БАЗОВЫЕ |
Запрещены |