3. Трудоёмкость производственной практики

Производственная практика проводится после первого года обучения магистрантов. Сроки и продолжительность производственной практики магистрантов указаны в табл. 1.

Таблица 1. Сроки и продолжительность производственной практики магистрантов

№ п/п	Разделы (этапы), отрабатываемые вопросы	Трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля
1	Инструктаж по прохождению практики и правилам безопасности работы. Ознакомление с организацией работы на предприятии и в структурном подразделении. Ознакомление с должностными и функциональными обязанностями.	15	Проверка конспектов, устные ответы на вопросы.
2	Приобретение первичных навыков работы в одном из подразделений предприятия, непосредственное участие в работе подразделения, выполнение заданий руководителя с места прохождения практики.	146	Наблюдение за работой и текущая оценка выполнения работ руководителем структурного подразделения.
3	Обработка и анализ полученной информации.	50	Проверка материалов руководителем с места прохождения практики.
4	Оформление отчёта по производственной практике.	5	Проверка отчета производственной практики
	ИТОГО:	216

4. Организация и проведение производственной практики

Производственная практика осуществляется в форме проведения исследовательского проекта, который связан с изучением организаций, на которых проходят практику магистранты, и содержанием финансово-экономических особенностей их деятельности. Результаты практики должны быть оформлены в виде отчета.

Перед началом практики проводится установочное собрание, на котором магистранты знакомятся с базами производственной практики. На собрании магистранты заслушивают рекомендации кафедры и деканата по ходу прохождения практики, где раскрываются цели, задачи, содержание, вопросы организации практики, требования к содержанию и оформлению отчета, критерии оценки за практику, а затем получают необходимые документы (программу практики, индивидуальные задания), а также информацию по вопросам проведения консультаций для студентов-практикантов на кафедре и на предприятии.

В руководстве производственной деятельностью практикантов участвуют организатор практики от факультета; руководитель практики от кафедры, ведущей данный вид практики; руководитель практики от предприятия, к которому прикрепляется магистрант. Практика организуется согласно предварительно заключенному договору с предприятием. Направление магистрантов на практику и прикрепление к руководителю от предприятия и руководителю от кафедры производится распоряжением по Университету.

Магистранты, обучающиеся по очно-заочной форме, проходят производственную практику по месту своей работы.

Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра – финансов, денежного обращения и кредита. Обязанность выпускающей кафедры заключается в организации и методическом сопровождении практики, проведении организационного собрания магистрантов-практикантов по разъяснению целей, содержания, порядка и контроля прохождения практики.

Перед началом практики, руководствуясь темами магистерских диссертаций, кафедра:

• распределяет магистрантов по базам практики в соответствии с заключенными договорами;

• назначает руководителей практики от кафедры из числа преподавателей кафедры.

После этого магистрант совместно с руководителем практики от кафедры составляет рабочий план прохождения практики.

Руководителем производственной практики от института назначается преподаватель кафедры на весь период прохождения практики и выполняет следующие функции:

• совместно с магистрантами составляет календарный план прохождения практики, содержащийся в дневнике (приложение №4);

• выдает индивидуальное задание на практику (приложение №3);

• консультирует магистранта по вопросам практики и составления отчета о проделанной работе;

• оказывает научно-методическую помощь;

• по окончании практики оценивает работу магистранта и заверяет составленный им отчет.

Руководитель практики от кафедры ведет работу в тесном контакте с руководителем практики от организации – базы практики. Руководитель практики от организации назначается из числа высококвалифицированных специалистов.

Руководитель практики от предприятия назначается приказом по предприятию, принимающей магистранта на практику, выполняет следующие функции:

• обеспечивает условия для выполнения магистрантом программы практики и индивидуального задания;

• знакомит магистрантов с объектом практики;

• осуществляет повседневное руководство и контроль за ходом практики;

• консультирует по вопросам производственно-хозяйственной, управленческой и экономической деятельности организации;

• консультирует и помогает магистранту в сборе необходимых материалов по отчету.

• по окончании практики он проверяет отчет и дневник практики, а также готовит отзыв на практиканта, характеризующий его профессиональный уровень, деловые качества и личностные черты.

Права и обязанности магистрантов-практикантов:

Права:

• возможность обращения по всем возникающим проблемам и вопросам к руководителю практики;

• возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики.

В круг обязанностей магистранта входит:

• выполнение намеченной программы практики;

• подчинение правилам внутреннего распорядка, действующим в организации – месте прохождения практики;

• соблюдение правил охраны труда и техники безопасности;

• представление в установленном порядке руководителю практики обязательных документов о прохождении практики.

По окончании практики в установленный срок, предусмотренный программой практики, магистры сдают на проверку руководителю от кафедры отчет. Руководитель практики от кафедры проверяет отчет о выполнении магистрантом программы практики и выставляет оценку.

Магистрант обязан выполнять нормативно – законодательные акты, обязан выполнять все положения данных методических рекомендаций.