- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Задача. Исходные данные
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
Вариант 9
Раскройте сущность понятия: персональная, управленческая и организационная культура.
Теория использования трудовых ресурсов.
Методика составления профессиограммы.
Задача. Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 2 000 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 215 чел., поступило в учебные заведения 5 чел., ушло на пенсию 12 чел. По трудовому договору в этом году на предприятие зачислено 28 чел. Рассчитать коэффициенты движения кадров на предприятии. Рассчитать коэффициент стабильности кадров.
Вариант 10
Раскройте сущность понятия: лизинг персонала, менталитет, персонал.
Теория "Y".
Руководитель в системе управления персоналом предприятия (хозяйственные, функциональные и линейные руководители и их функции).
Задача. В плане производства продукции на год предусмотрен выпуск изделия А в количестве 10 000 ед. и изделия В – в количестве 12 000 ед. Затраты времени на одно изделие составляют соответственно 15,8 нормо-ч и 5,2 нормо-ч..Количество неявок на работу по балансу рабочего времени прошлого года составило 42 дн.. Продолжительность смены по плану – 8 ч. Количество выходных дней в году – 102; количество праздничных дней – 12. Коэффициент выполнения норм -1.
Определите численность рабочих на планируемый год.
Вариант 11
Раскройте сущность понятия: власть, трудовые ресурсы, коучинг.
Теория С. Адамса.
Виды организационных конфликтов и способы их урегулирования
Задача. Имеется следующее распределение рабочих производственного участка по квалификационным разрядам:
-
Разряд
Требуется рабочих
Имеется рабочих
1
5
-
2
24
20
3
39
45
4
30
28
5
15
18
6
8
10
Итого
121
121
Задание. Рассчитать коэффициент возможного использования рабочих по квалификации
Вариант 12
Раскройте сущность понятия: потенциал личности, профессиограмма, тьютор.
Сущность теории Ф. Герцберга.
Методы нематериальной мотивации трудовой деятельности.
Задача. Распределение работников бухгалтерии по тарифным разрядам характеризуется следующими данными:
Показатель |
Тарифные разряды |
|||||
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Тарифный коэффициент |
1,67 |
1,84 |
2,02 |
2,22 |
2,44 |
2,68 |
Численность работников, чел. |
2 |
- |
4 |
3 |
2 |
3 |
Задание. Рассчитать средний разряд работников бухгалтерии (двумя методами).
