Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Билеты самостоятельная контрольная работа.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
201.22 Кб
Скачать

Вариант 9

  1. Раскройте сущность понятия: персональная, управленческая и организационная культура.

  2. Теория использования трудовых ресурсов.

  3. Методика составления профессиограммы.

  4. Задача. Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 2 000 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 215 чел., поступило в учебные заведения 5 чел., ушло на пенсию 12 чел. По трудовому договору в этом году на предприятие зачислено 28 чел. Рассчитать коэффициенты движения кадров на предприятии. Рассчитать коэффициент стабильности кадров.

Вариант 10

  1. Раскройте сущность понятия: лизинг персонала, менталитет, персонал.

  2. Теория "Y".

  3. Руководитель в системе управления персоналом предприятия (хозяйственные, функциональные и линейные руководители и их функции).

  4. Задача. В плане производства продукции на год предусмотрен выпуск изделия А в количестве 10 000 ед. и изделия В – в количестве 12 000 ед. Затраты времени на одно изделие составляют соответственно 15,8 нормо-ч и 5,2 нормо-ч..Количество неявок на работу по балансу рабочего времени прошлого года составило 42 дн.. Продолжительность смены по плану – 8 ч. Количество выходных дней в году – 102; количество праздничных дней – 12. Коэффициент выполнения норм -1.

Определите численность рабочих на планируемый год.

Вариант 11

  1. Раскройте сущность понятия: власть, трудовые ресурсы, коучинг.

  2. Теория С. Адамса.

  3. Виды организационных конфликтов и способы их урегулирования

  4. Задача. Имеется следующее распределение рабочих производственного участка по квалификационным разрядам:

Разряд

Требуется рабочих

Имеется рабочих

1

5

-

2

24

20

3

39

45

4

30

28

5

15

18

6

8

10

Итого

121

121

Задание. Рассчитать коэффициент возможного использования рабочих по квалификации

Вариант 12

  1. Раскройте сущность понятия: потенциал личности, профессиограмма, тьютор.

  2. Сущность теории Ф. Герцберга.

  3. Методы нематериальной мотивации трудовой деятельности.

  4. Задача. Распределение работников бухгалтерии по тарифным разрядам характеризуется следующими данными:

Показатель

Тарифные разряды

6

7

8

9

10

11

Тарифный коэффициент

1,67

1,84

2,02

2,22

2,44

2,68

Численность работников, чел.

2

-

4

3

2

3

Задание. Рассчитать средний разряд работников бухгалтерии (двумя методами).