1.2 Основные направления деятельности и показатели результатов хозяйственной деятельности
В значительной степени финансовое состояние предприятия зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в активы. В процессе функционирования предприятия, величина активов и их структура претерпевают постоянные изменения.
Данные аналитических расчетов могут быть представлены в виде таблицы 1.
Таблица 1 - Анализ состава и структуры имущества предприятия ООО «Иней»
2014 |
Размещение |
НМА |
Основные средства |
долгосрочные вложения |
Авансы поставщикам |
Итого |
|
|
||
Руб. |
11531 |
3 785 151 |
30000 |
0 |
3 826 682 |
|
||||
2015 |
% к итогу |
0.50 |
53.43 |
0.02 |
0.0 |
40.32 |
|
|
||
Руб. |
12909 |
4 596 280 |
30000 |
0 |
4 639 189 |
|
|
|||
% к итогу |
0.50 |
53.20 |
0.01 |
0.0 |
39.04 |
|
|
|||
2014 |
Размещение |
Производственные запасы и МБП |
Готовая продукция техника |
Счета к получению |
ИТОГО по разделу II |
Вего |
|
|
||
Руб. |
1 028 536 |
2 38323 |
2 145 323 |
4 603 392 |
8 430 074 |
|
|
|||
% к итогу |
30.06 |
21.04 |
14.20 |
|
39.68 |
100 |
|
|||
2015 |
Руб. |
1 340 020 |
3 282 34 |
3 134 763 |
4 803 017 |
9442206 |
|
|
|
|
% к итогу |
31.01 |
17.34 |
18.34 |
39.96 |
100 |
|
|
|||
Анализ динамики состава и структуры имущества дает возможность установить размер абсолютного и относительного прироста или уменьшения всего имущества предприятия или отдельных его видов. Прирост (уменьшение) актива свидетельствует о расширении (сужении) деятельности предприятия. Как видно из рисунка 2 оборотные средства в активе баланса занимают большую часть (54% в 2014-2015 гг.) что является положительной тенденцией, т. к. маневренность предприятия повышается.
Основными конкурентами компании ООО «Иней» являются следующие участники рынка:
ООО «Миас сервис»
Центр бухгалтерских услуг
Рис.1.2 Сравнение объёма выручки участников рынка за 2015 год.
Исходя из данной диаграммы можно сделать вывод что на данном этапе компания ООО «Иней» занимает лидирующие позиции.
2.Численность работающих и их профессиональный состав
Численность работников на 01.10.2017г. на ООО «Иней» составляет 12 человек. Руководство группы ООО «Иней» поощряет стремление сотрудников к совершенствованию и помогает в этом (обучение за счет предприятия, предоставление оплачиваемого ученического отпуска). Энергичным, инициативным работникам трубных предприятий открываются широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста в рамках кадровых программ («Стажер», «Молодой специалист», «Повышение квалификации» и др.). Организационная структура предприятия
2 Схема организационной структуры ООО «Иней»
Директор
Бухгалтер
Отел кассового обслуживания
Отдел холодильного оборудования
диспетчер
воитель
Данная организационная структура является функциональной. Основное преимущество функциональной организации заключается в том, что отделы могут достичь высокой эффективности работы. А недостаток функциональной организации проявляется в том, что, в общем, между функциональными отделами отсутствуют перекрестные связи. Это означает, что все решения, связанные более чем с одним функциональным отделом, должны приниматься руководством.
Таблица 2
Характеристика основных подразделений ООО «Иней».
Директор |
1 |
Бухгалтерия |
1 |
Отел кассогово обслуживания
|
4 |
Отдел холодильного оборудования
|
3 |
Диспетчер
|
1 |
Водитель |
1 |
Таблица 2.1
Структура численности ООО «Иней»
Руководители |
1 |
Директор |
Специалисты |
7 |
Инженер, мастера |
Служащие |
2 |
Бухгалтер, диспетчер |
Рабочие: |
|
|
-Основные |
2 |
Воители |
-Вспомогательные |
|
|
Всего предприятия |
12 |
|