Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Осокина Лаб.Раю.5.docx
Скачиваний:
12
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
61.49 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Владимирский государственный университет

имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»

(ВлГУ)

Институт экономики и менеджмента

Кафедра Бизнес-информатики и экономики

Самостоятельная работа №5

По курсу

«Рынки икт и организация продаж» на тему: «Написание должностных инструкций на основе модели технологического процесса обработки информации»

Выполнил:

ст. гр. БИ-115

Осокина А.А.

Проверил:

ст. пр.

Д.В. Виноградов

Владимир 2017

Цель работы: получение навыков в написании должностной инструкции ответственного исполнителя технологического процесса обработки информации.

Вариант 15

Задание. Разработать должностную инструкцию для Риск-менеджера (интернет мошенничество с банковскими картами)

Должностная инструкция

Должность: Риск-менеджер

Отдел: Отдел по работе с рисками

  1. Общая цель должности: обеспечение коммуникаций с партнерами

  2. Общие положения

    1. Менеджер по работе с рисками относится к категории руководителей.

    2. Менеджер по работе с рисками находится в непосредственном подчинении начальнику службы управления рисками.

    3. В непосредственном подчинении находятся специалисты отдела по работе с рисками.

    4. В косвенном подчинении находятся специалисты подразделений организации.

    5. Исполнителя на должности менеджера по работе с рисками замещает специалист отдела по работе с рисками.

    6. Назначение на должность менеджера по работе с рисками и освобождение от нее осуществляется приказом генерального директора организации.

  3. Требования, предъявляемые к работнику

    1. Образование: высшее экономическое образование.

    2. Специальность «Менеджмент».

    3. Специальное обучение: основы знания в области риск-менеджмента.

    4. Должен обладать навыками: владеть ПЭВМ на профессиональном уровне, уметь разработать программу риск-менеджмента в Компании и оценивать ее эффективность, уметь выявлять области возникновения рисков, идентифицировать риски, оценивать и контролировать риски.

    5. Стаж работы в области не менее 3 лет. Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года.

  4. Обязанности работника

4.1. Проводит целенаправленную работу по выявлению угроз возникновения потерь и определению источников возникновения рисков, в рамках, закрепленных за риск-менеджером агрегированных рисков (анализ отчетности, организация проведения аудитов и контрольных проверок, анализ принимаемых управленческих решений, разбор причин возникновения отклонений и т. п.).

4.2. Проводит оценку закрепленных рисков, качество и эффективность действующей системы управления закрепленными рисками.

4.3.Разрабатывает методологии управления каждым из агрегированных рисков (концепции, политики управления риском, спецификации риска и т. п.).

4.4. Непосредственно организовывает все необходимые мероприятия по достижению целей управления рисками в зоне ответственности, в т. ч.:

4.4.1. планирует мероприятия по построению системы управления закрепленными рисками и достижению установленных целей управления рисками;

4.4.2 обеспечивает разработку, согласование и организацию постановки целей по детализированным рискам, находящимся в зоне ответственности линейных менеджеров, Управляющих и Владельцев рисками;

4.4.3 обеспечивает реализацию и применение необходимых организационных и управленческих форм работы по достижению целей управления рисками в зоне ответственности (комитеты, ВРГ, совещания и т. п.), активное участие в их работе;

4.4.4 организовывает взаимодействия и инициирует необходимые управляющие воздействия по решению задач управления закрепленными рисками с Управляющими и Владельцами детализированных рисков, с менеджерами и должностными лицами Компании на всех уровнях управления;

4.4.5 проводит прочие необходимые мероприятия.

4.5. Контролирует достижение целей по удержанию закрепленных рисков в заданных пределах.

4.6. Ведет периодическую отчетность по результативности управления рисками в зоне своей ответственности для Руководителя Службы управления рисками и Руководства Компании.

4.7. Ведет архив данных по реализовавшимся, появившимся и потенциальным рискам в зоне своей ответственности.

4.8. Предоставлять директору отчет о выполненной работе.