- •Самостоятельная работа №5
- •«Рынки икт и организация продаж» на тему: «Написание должностных инструкций на основе модели технологического процесса обработки информации»
- •Общие положения
- •Требования, предъявляемые к работнику
- •Обязанности работника
- •Формы отчетности.
- •Ответственность
- •Показатели оценки
- •Программа повышения квалификации
- •Перспективы служебного роста
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Владимирский государственный университет
имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»
(ВлГУ)
Институт экономики и менеджмента
Кафедра Бизнес-информатики и экономики
Самостоятельная работа №5
По курсу
«Рынки икт и организация продаж» на тему: «Написание должностных инструкций на основе модели технологического процесса обработки информации»
Выполнил:
ст. гр. БИ-115
Осокина А.А.
Проверил:
ст. пр.
Д.В. Виноградов
Владимир 2017
Цель работы: получение навыков в написании должностной инструкции ответственного исполнителя технологического процесса обработки информации.
Вариант 15
Задание. Разработать должностную инструкцию для Риск-менеджера (интернет мошенничество с банковскими картами)
Должностная инструкция
Должность: Риск-менеджер
Отдел: Отдел по работе с рисками
Общая цель должности: обеспечение коммуникаций с партнерами
Общие положения
Менеджер по работе с рисками относится к категории руководителей.
Менеджер по работе с рисками находится в непосредственном подчинении начальнику службы управления рисками.
В непосредственном подчинении находятся специалисты отдела по работе с рисками.
В косвенном подчинении находятся специалисты подразделений организации.
Исполнителя на должности менеджера по работе с рисками замещает специалист отдела по работе с рисками.
Назначение на должность менеджера по работе с рисками и освобождение от нее осуществляется приказом генерального директора организации.
Требования, предъявляемые к работнику
Образование: высшее экономическое образование.
Специальность «Менеджмент».
Специальное обучение: основы знания в области риск-менеджмента.
Должен обладать навыками: владеть ПЭВМ на профессиональном уровне, уметь разработать программу риск-менеджмента в Компании и оценивать ее эффективность, уметь выявлять области возникновения рисков, идентифицировать риски, оценивать и контролировать риски.
Стаж работы в области не менее 3 лет. Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года.
Обязанности работника
4.1. Проводит целенаправленную работу по выявлению угроз возникновения потерь и определению источников возникновения рисков, в рамках, закрепленных за риск-менеджером агрегированных рисков (анализ отчетности, организация проведения аудитов и контрольных проверок, анализ принимаемых управленческих решений, разбор причин возникновения отклонений и т. п.).
4.2. Проводит оценку закрепленных рисков, качество и эффективность действующей системы управления закрепленными рисками.
4.3.Разрабатывает методологии управления каждым из агрегированных рисков (концепции, политики управления риском, спецификации риска и т. п.).
4.4. Непосредственно организовывает все необходимые мероприятия по достижению целей управления рисками в зоне ответственности, в т. ч.:
4.4.1. планирует мероприятия по построению системы управления закрепленными рисками и достижению установленных целей управления рисками;
4.4.2 обеспечивает разработку, согласование и организацию постановки целей по детализированным рискам, находящимся в зоне ответственности линейных менеджеров, Управляющих и Владельцев рисками;
4.4.3 обеспечивает реализацию и применение необходимых организационных и управленческих форм работы по достижению целей управления рисками в зоне ответственности (комитеты, ВРГ, совещания и т. п.), активное участие в их работе;
4.4.4 организовывает взаимодействия и инициирует необходимые управляющие воздействия по решению задач управления закрепленными рисками с Управляющими и Владельцами детализированных рисков, с менеджерами и должностными лицами Компании на всех уровнях управления;
4.4.5 проводит прочие необходимые мероприятия.
4.5. Контролирует достижение целей по удержанию закрепленных рисков в заданных пределах.
4.6. Ведет периодическую отчетность по результативности управления рисками в зоне своей ответственности для Руководителя Службы управления рисками и Руководства Компании.
4.7. Ведет архив данных по реализовавшимся, появившимся и потенциальным рискам в зоне своей ответственности.
4.8. Предоставлять директору отчет о выполненной работе.
