1 Порядок подготовки к выполнению Контрольной работы

Цель выполнения контрольной работы состоит в закреплении знаний, приобретенных в результате прослушивания лекций, получения консультаций и самостоятельного изучения дисциплины «Антикризисное управление». В задание включены основные вопросы курса, а также вопросы и задачи прикладного характера. Самостоятельная работа с источниками литературы поможет студентам приобрести определенные навыки в обобщении и изложении материала по вопросам антикризисного управления. Выполнение задания позволит судить о подготовленности студента в основных вопросах изучаемой дисциплины, об умении разбираться в рыночных ситуациях, строить программу исследования и т.д.

Преподаватель:

• проводит предусмотренные расписанием индивидуальные консультации;

• рекомендует необходимую литературу;

• оценивает содержание работы, как по частям, так и в целом, принимает решение о готовности контрольной работы к сдаче.

Студент:

• на установочной лекции получает настоящие методические указания и определяет вариант задания для выполнения контрольной работы;

• выполняет работу в соответствии с настоящими методическими указаниями;

• самостоятельно проводит научные исследования, выполняет анализ деятельности организации и формулирует выводы;

• в соответствии с установленным графиком сдает работу.

Работа призвана, прежде всего, продемонстрировать понимание студентом сути поставленных вопросов. Только при этом условии работа заслуживает положительной оценки и студент допускается к защите. Если ответы на вопросы не соответствуют этим требованиям, работа возвращается студенту на доработку без оценки. Неверный или неполный ответ на один из вопросов может быть дополнен, уточнен путем доработки и представлен при сдаче зачета/экзамена. При этом для студентов обязательным является выполнение всех рекомендаций, содержащихся в рецензии на контрольную работу.

2 Перечень заданий к выполнению контрольной работы

Во введении к контрольной работе должны быть отражены: актуальность рассматриваемого вопроса; цель выполнения работы; определены основные терминологические категории антикризисного управления.

Целью контрольной работы является: закрепление теоретических знаний по антикризисному управлению; формирование практических навыков анализа деятельности организации и навыков формирования направлений ее дальнейшего развития.

2.1 Варианты заданий теоретической части контрольной работы

Выполняемая студентом контрольная работа состоит из двух частей: теоретическая и практическая. Вариант теоретического задания определяется с учетом начальной буквы фамилии и последнего номера зачетной книжки (табл. 1). В ячейках таблицы представлено две цифры: числителе номер теоретического задания, а в знаменателе – практического. Например, студент Иванов А.И. с номером зачетной книжки 12345 должен выполнить теоретическое задание №9 и практическое задание №4.

В ответах на теоретические вопросы следует дать полные и исчерпывающие ответы, при этом необходимо последовательно изложить свои мысли, проанализировать опубликованную по теме научную и иную литературу. Запрещается механическое списывание материала из учебников и других источников литературы.

Таблица 1 - Выбор вариантов контрольных работ

		Начальная буква фамилии студента
		А,Е,Л,Р,Х,Э,Д	Б,Ж,М,С,Ц,К	В,З,Н,Т,Ч,Ю,П,Щ	Г,И,О,У,Ш,Ф,Я
Последняя цифра зачетной книжки	0	1	11	21	31
	1	2	12	22	32
	2	3	13	23	33
	3	4	14	24	34
	4	5	15	25	35
	5	6	16	26	36
	6	7	17	27	37
	7	8	18	28	38
	8	9	19	29	39
	9	10	20	30	40

1. Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения.

2. Классификация кризисов по масштабам: глобальные, национальные, региональные и локальные, и по глубине охвата процессов, происходящих в системе: микро- и макро-кризисы.

3. Классификация кризисов по сферам их проявления и развития: экономические, экологические, социальные, политические, организационные, психологические.

4. Сущность и закономерности экономических кризисов.

5. Кризис государственного управления и его сущностные признаки.

6. Этапы проявления кризиса государственного управления. Возможные пути его преодоления.

7. Причины, факторы и симптомы возникновения кризисов в организации.

8. Пятиэтапный цикл развития организаций. Сущностные признаки каждого цикла.

9. Роль государства в антикризисном управлении.

10. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций.

11. Понятие и основные проблемы антикризисного управления.

12. Система и механизмы антикризисного управления.

13. Диагностика кризисов в процессах управления.

14. Анализ внешних и внутренних факторов кризисного развития организации (предприятия).

15. Разработка антикризисной стратегии организации. Основные этапы разработки стратегии.

16. Цели и функции маркетинга в антикризисном управлении.

17. Формирование маркетинговых стратегий в антикризисном управлении и их классификация.

18. Признаки и порядок установления банкротства предприятия.

19. Процедуры банкротства: наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство, мировое соглашение и др.

20. Назначение и особенности деятельности, организация труда временного управляющего.

21. Порядок назначения и особенности деятельности, организация труда временного управляющего.

22. Последовательность действий конкурсного управляющего.

23. Содержание плана ликвидации предприятия-должника.

24. Досудебная санация: понятие, тактики, методы и формы.

25. Диагностика финансового состояния как механизм антикризисного управления.

26. Методика расчёта коэффициента Альтмана (Z-счёт).

27. Прогнозирование банкротства с использованием рейтинговой методики Г.В. Савицкой.

28. Диагностика финансового состояния предприятия (анализ и оценка имущественного положения, ликвидности и платёжеспособности, финансовой устойчивости).

29. Совершенствование системы диагностики банкротства предприятия.

30. Понятие риска, его виды, причины риска.

31. Оценка эффективности инвестиционных проектов.

32. Факторы, стимулирующие привлечение иностранного капитала в российскую экономику.

33. Управление инвестициями в организации.

34. Роль и место инвестиционных проектов в антикризисном управлении.

35. Методика формирования оптимального портфеля инвестиций в реальные активы.

36. Понятие стратегии и тактики в антикризисном управлении.

37. Особенности взаимодействия с профсоюзами в процессах антикризисного управления.

38. Инновации как средство повышения антикризисной устойчивости.

39. Антикризисная кадровая политика.

40. Коммуникации в антикризисном управлении персоналом.