Департамент образования и науки Курганской области
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Курганский технологический колледж
имени Героя Советского Союза Н.Я. Анфиногенова»
Методические рекомендации
по прохождению учебной и производственной практики
по ПМ.03 «Основы предпринимательской деятельности»
специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
Курган 2016
Тимофеева, Т.П. Методические указания по прохождению учебной и производственной практики по ПМ.03 «Организация предпринимательской деятельности» студентами заочного отделения по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения /Т. П. Тимофеева. – Курган, 2016. – 10 с.
Рекомендовано к печати МС колледжа
Автор: Тимофеева Т. П. – преподаватель ГБПОУ «КТК»
© ГБПОУ «КТК», 2016
© Тимофеева Т. П., 2016
1. Общие положения
По ПМ.03 «Основы предпринимательской деятельности» предусмотрена учебная практика продолжительностью 1 неделя (36 часов) и производственная практика продолжительностью 1 неделя (36 часов). Сроки прохождения практики студенты выбирают самостоятельно в межсессионный период.
Практику можно проходить в любых учреждениях, предприятиях и организациях, где реализовываются направления деятельности по следующим междисциплинарным комплексам:
МДК.03.01 Предпринимательское право
МДК.03.02 Основы рыночной экономики
МДК.03.03 Бизнес-планирование
МДК.03.04 Налогообложение
МДК.03.05 Справочно-правовые системы
МДК.03.06 Управленческая психология
МДК.03.07 Управление персоналом
По окончании практики студент должен иметь практический опыт:
обработки экономической информации;
работы с финансовой, налоговой, управленческой документацией;
анализа психологической структуры личности;
определения стадии развития, структуры и уровня сплоченности коллектива;
разработки системы мотивации персонала.
По окончании практики студент должен уметь:
находить и использовать экономическую информацию, необходимую для ориентации в своей профессиональной деятельности;
применять методы бизнес-планирования;
анализировать документы, связанные с налогообложением, определять их состав;
принимать рациональные управленческие решения, учитывая индивидуально-типологические особенности работников;
находить пути решения в конфликтных ситуациях;
решать задачи организации деятельности коллектива и управления им;
определять формы мотивации и контроля работы сотрудников.
По окончании практики студент должен знать:
закономерности рыночного механизма;
методы государственного регулирования экономики;
основные положения экономической теории;
структуру и функции бизнес-планов;
методику бизнес-планирования;
понятие и структуру налоговой системы РФ;
понятие и виды налогов;
структуру цены товара и различные виды цен;
различные варианты налогообложения предпринимательской деятельности;
понятия личности, индивидуальности;
сущность руководства и лидерства;
психологические аспекты малых групп и коллективов;
основы психологии общения;
систему управления персоналом на предприятии;
методы организации и контроля деятельности персонала.
Результатом прохождения практики является освоение студентом следующих общих и профессиональных компетенций.
Общие компетенции (ОК):
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
Профессиональные компетенции (ПК):
ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 3.1 Участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, а также органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
ПК 3.2 Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы.
ПК 3.3 Проводить мониторинг и анализ социальных процессов (условия, причины, мотивы проявления) в муниципальном образовании.
ПК 3.4 Содействовать интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений с целью обеспечения социальной защищенности населения.
Для прохождения практики студентам необходимо:
Оформить договор с организацией (учреждением) на время прохождения практики в 2-х экземплярах.
Примечание: в случаях, когда учреждение не имеет возможности заключить договор об организации практики, оформляется письмо, подтверждающее предоставление места практики студенту.
Получить задание.
После окончания практики студент предоставляет в колледж отчет по выполнению программы практики.