Код 7 Социальный конфликт

Социальные интересы – интересы людей, составляющих какую-либо социальную общность (страту, этнос, професс.).

- Исторический опыт свидетельствует, что ни одна из социальных групп не поступается своими интересами добровольно.

- Каждая из социальных групп, общностей стремится к экспансии своих интересов, как правило, за счёт интересов других.

Формы социального взаимодействия
сотрудничество (кооперация)	соперничество
- наличие общих социальных интересов - совместная деятельность в защиту общих интересов Сотрудничество часто предполагает компромисс	- каждая сторона позиции и действия другой рассматривает как препятствие на пути достижения своей цели - соперничество может принимать вид конкуренции и конфликта: А) при конкуренции соперники стремятся опередить друг-друга, конкуренция не всегда предполагает знание конкретного соперника; Б) в условиях конфликта соперники предполагают нейтрализовать, нанести ущерб или уничтожить противника

Социальный конфликт – это особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их несовместимых взглядов, интересов по поводу различных ресурсов жизнеобеспечения (власти, материальных благ и др.). Т.о. в основе любого конфликта лежит противоречие.

Причины конфликтов

1. обладание одной из сторон материальными и нематериальными (власть, информация) ценностями, в то время, когда другая сторона их либо полностью лишена, либо имеет недостаточно. При этом не исключается, что преобладание может быть мнимым.

2. несовместимость мировоззренческих установок и оценочных позиций различных социальных групп (классов, сосло­вий, слоев) общества;

3. неправильное понимание людьми друг друга; расхождения во взглядах и навязывание мнения одной из сторон, психологи­ческая несовместимость людей

4. повышенная раздражительность, завышенный уровень притязаний (в межличностных конфликтах)

Виды конфликтов

1. В зависимости от сфер жизнедеятельности человека, в которых происходят конфликты, их делят на

-семейные

-бытовые

-трудовые

-политические

-этнические

2. По масштабам и объёму относят

-межличностные конфлик­ты, когда сталкиваются интересы отдельных людей;

-конфликты между малыми и большими социальными группами:

-международные конфликты, возникающие между отдельными государствами и их коалициями.

3. По характеру развития:

-преднамеренные

-спонтанные.

Стадии конфликта

1. Предконфликтная стадия — это период, в те­чение которого накапливаются противоречия.

2. Непосредственно конфликтная стадия — это со­вокупность определенных действий. Она характеризуется столкновением противоборствующих сторон.

3. На послеконфликтной стадии принима­ются меры для окончательного устранения противоречий

Формы выражения социальных конфликтов

1. Скрытые: подстрекательство, расклеивание листовок, «итальянская забастовка», подготовка заговора

2. Открытые: предъ­явление требований к власти со стороны недовольных соци­альных групп;

прямые акции социального протеста.

Формами выражения протеста могут быть митинги, де­монстрации, пикетирование, кампании гражданского непо­виновения, забастовки, голодовки.

Функции конфликта
позитивные (конструктивные, интегративные)	негативные (деструктивные, дезинтегративные)
Конфликт высвечивает нерешенные проблемы Позволяют чётче осознавать свои интересы Стимулирует социальные перемены, способствуя обновления жизни общества	1. Оказывает негативное воздейст­вие на психическое состояние его участников в виде стресса, страха, депрессии; могут породить в человеке неверие в справедливость, убежденность, что сильнейший всегда прав. 2. Конфликт может закреплять в социальном опыте личности и группы насильственные способы решения проблем. Победив однажды с помощью насилия, человек воспроизводит данный опыт в др. аналогичных ситуациях. 3. Отвлекает от решения насущных проблем (пример - Украина)

Пути (способы, методы) разрешения конфликтов

1. Метод избегания конфликтов означает уход или угрозу ухода, заключается в избегании встреч с противником. Но избегание конфликта не означает его ликвидацию, потому что осталась его причина.

2. Метод переговоров предполагает, что стороны обмениваются мнениями. Это поможет снизить остроту конфликта, понять доводы соперника, объективно оценить как истинное соотношение сил, так и саму возмож­ность примирения. Переговоры позволяют добиться взаимопонимания, прийти к компромиссу.

3. Ме­тод использования посредничества выражается в следую­щем: противоборствующие стороны прибегают к услуге по­средников (общественных организаций, частных лиц и т. п.).

Для успешного разрешения социального конфликта необ­ходимо своевременно определить его истинные причины. Разрешение конфликта может быть частичным или пол­ным.

- Полное разрешение означает прекращение конфликта, кардинальное изменение всей конфликтной ситуации. При этом «образ врага» трансформируется в «образ партнера», уста­новка на борьбу сменяется установкой на сотрудничество.

- Главный недостаток частичного разрешения конфликта со­стоит в том, что изменяется только его внешняя форма, но сохраняются причины, породившие противоборство.

Код 8 Виды социальных норм

Под социальными нормами понимаются предписания, требования, рекомендации и ожидания, образцы поведения, которым должно соответствовать поведение людей. Нормы определяют должное, социально одобряемое, допустимое, а также то, от чего следует воздерживаться.

Разновидности социальных норм

1. Моральные нормы (называемые также этическими) — соответствующие представлениям людей о добре и зле, обеспечиваемые силой общественного мнения, авторитета.

2. Правовые нормы — выражающие волю государства, сформулированные и закрепленные в издаваемых государством нормативных актах, обеспечиваемые силой государственного принуждения. Нормы права носят общеобязательный характер.

3. Политические нормы — распространяющиеся на отношения личности и власти, власти и общества, отношения между государствами.

4. Религиозные запреты и предписания распространяются среди приверженцев определенных конфессий.

5. Эстетические нормы — соответствующие представления, сложившиеся в обществе о прекрасном и безобразном.

6. Обычаи и традиции, в которых закрепляются привычные образцы поведения. Главное в обычаях и традициях — это превращение в норму тех образцов поведения, которые многократно повторяются в обществе, переходят из поколение в поколение.

7. Этикет - это своеобразный кодекс хороших манер и правил поведения.

Функции социальных норм:

1. регулируют общественные отношения, поведение человека

2. позволяют дать оценку действиям человека

3. воспитательная

Код 9 Социальный контроль

Социальный контроль – это механизм регуляции поведения человека

Контроль также может быть:

2. внешним

3. внутренним (самоконтроль, совесть)

Код 10 Свобода и ответственность см. в код 7 раздела 1

Код 11 Отклоняющееся поведение и его типы

Отклоняющееся (девиантное) поведение

ДЕВИАЦИЯ (от позднелат. deviatio — отклонение),

Следует различать узкое и широкое значение понятия «девиация»

1. В широком смысле под девиантным понимается поведение, которое не согласуется с социальными нормами (в т.ч. правонарушения)

2. В узком значении девиантными называются отклонения, которые не являются правонарушениями и не влекут юридической ответственности.

Отклонение, влекущее юридическую ответственность называются делинквентность.

Отклоняющееся поведение может носить
позитивный характер: 1 новаторские рационализаторские предложения 2 коллекционирование марок и т.д.	негативный характер: преступность, наркомания, алкоголизм и т.д.