§ 3. Допустимость применения условного осуждения

Новое законодательство допускает применение условного осуж­дения при назначении виновному одного из следующих видов на­казания - исправительных работ, ограничения по военной службе, ограничения свободы, направления в дисциплинарную воинскую часть или лишения свободы. В ранее действующем законодатель­стве применение условного осуждения допускалось лишь при на­значении лишения свободы и исправительных работ. В юридической литературе сочетание в законе лишения свободы и условного осуж­дения не вызывало сомнения, так как угроза лишением свободы для испытуемых являлась эффективным сдерживающим средством. Что касается условного осуждения при назначении исправительных ра­бот, в литературе настойчиво утверждалось мнение, что исправи­тельные работы являются довольно мягкой мерой и применение условного осуждения к исправительным работам не в состоянии выполнить задачи как общего, так и частного предупреждения. Су­дебная практика того времени также свидетельствовала о редком применении на практике условного осуждения при назначении ис­правительных работ без лишения свободы'.

В то же время в специальной юридической литературе выска­зывались соображения о целесообразности расширения пределов условного осуждения за счет применения этой меры при направ­лении в дисциплинарный батальон'. Такие предложения действи­тельно были оправданы, так как лишение свободы и направление в дисциплинарный батальон, несмотря на их различия, имеют мно­го общих черт. Прежде всего, это наказания, назначаемые на оп­ределенный срок. Во-вторых, в обоих случаях осужденные испытывают на себе исправительное воздействие: в одном случае со стороны администрации мест лишения свободы, во втором - со стороны воинского начальства. Все эти обстоятельства учтены в новом законодательстве Республики Казахстан и применение ус­ловного осуждения возможно не только при назначении лишения свободы и исправительных работ, но и при направлении виновно­го в дисциплинарную воинскую часть, при ограничении по воен­ной службе, ограничении свободы. В связи с увеличением количества видов наказаний, при назначении которых возможно применение статьи 63 УК, частота применения условного осужде­ния должна в будущем увеличиваться.

Применяя условное осуждение, суд в приговоре указывает не только вид, но и размер наказания, хотя оно и не будет реально от­бываться в силу положений статьи 63 УК. При назначении наказа­ний в виде исправительных работ, ограничения по военной службе и содержания в дисциплинарной воинской части срок наказания не может превышать двух лет (статьи 43, 44, 47 УК), при ограничении свободы - пяти лет (статья 45 УК).

Применение условного осуждения при назначении лишения сво­боды не ограничено сроками последнего. Изучение материалов су­дебной практики по старому законодательству показывает, что условное осуждение к лишению свободы наиболее часто применя­лось при назначении лишения свободы на срок от года до двух лет. Условное осуждение при назначении лишения свободы на более длительные сроки - свыше двух, трех лет - применялись значитель­но реже. При назначении лишения свободы на срок свыше четырех-пяти лет условное осуждение применялось судами в качестве редчайшего случая².

Таким образом, эти данные еще раз убеждают нас в том, что ус­ловное осуждение применимо, главным образом, в случаях совер­шения преступлений, относящихся к категории небольшой или средней тяжести.

При условном осуждении могут быть назначены кроме основ­ного дополнительные виды наказаний, за исключением конфиска­ции имущества.