- •Содержание
- •Введение
- •1. Экономический контроль
- •1.1. История развития контроля в России
- •1.2. Экономический контроль в системе наук
- •1.3. Характеристика форм и видов экономического контроля
- •2. Финансово-хозяйственный контроль, его предмет и метод
- •2.1. Содержание финансово-хозяйственного контроля, его цели и задачи
- •2.2. Предмет финансово-хозяйственного контроля
- •2.3. Объекты финансово-хозяйственного контроля
- •2.4. Метод финансово-хозяйственного контроля
- •3. Методические приемы и контрольно-ревизионные процедуры финансово-хозяйственного контроля
- •3.1. Сущность и содержание методических приемов и контрольно-ревизионных процедур
- •3.2. Органолептические методические приемы
- •3.3. Выборочные и сплошные наблюдения в финансово-хозяйственном контроле
- •3.3. Расчетно-аналитические методические приемы
- •3.4. Документальные методические приемы контроля и реализующие их контрольно-ревизионные процедуры
- •4. Контрольно-ревизионный процесс, его содержание и стадии проведения
- •4.1. Сущность контрольно-ревизионного процесса
- •4.2. Предисследовательская стадия контрольно-ревизионного процесса
- •4.3. Исследовательская стадия контрольно-ревизионного процесса
- •5. Ревизии финансово-хозяйственной деятельности, их классификация, планирование и организация
- •5.1. Сущность, содержание и построение (организация) контрольно-ревизионной работы
- •5.2. Отличие ревизии от аудита
- •5.3. Классификация ревизий
- •5.4. Планирование контрольно-ревизионной работы
- •5.5. Организация контрольно-ревизионной работы
- •5.6. Внутрихозяйственный финансовый контроль
- •5.7. Права, обязанности и ответственность ревизоров.
- •6. Организация контроля и ревизии хозяйственных операций
- •6.1. Ревизия денежных средств
- •Кассир-операционист
- •Кассир-раздатчик
- •6.2. Ревизия основных средств
- •6.2.1. Структура и использование основных фондов
- •Поступление основных средств
- •Сохранность основных средств
- •Консервация основных средств
- •Аренда основных средств
- •Выбытие основных средств
- •6.3. Ревизия нематериальных активов
- •6.4. Контроль и ревизия использования трудовых ресурсов и заработной платы (оплаты труда)
- •6.4.1. Задачи, объекты, источники информации и методические приемы контроля
- •Контроль использования труда и соблюдения трудовой дисциплины
- •Контроль использования заработной платы (оплаты труда)
- •Ревизия расчетов с рабочими и служащими по оплате труда
- •6.5 . Ревизия фондов, резервов, целевого финансирования и специальных средств
- •6.5.1. Задачи, объекты, источники информации и методические приемы контроля
- •Ревизия фондов потребления и накопления
- •Ревизия средств фондов, целевого финансирования и целевых поступлений
- •Ревизия использования средств целевого назначения, резервов, предстоящих расходов и платежей
- •Особенности контроля фондов, резервов и целевого финансирования в условиях асои
- •Список литературы
6.4. Контроль и ревизия использования трудовых ресурсов и заработной платы (оплаты труда)
6.4.1. Задачи, объекты, источники информации и методические приемы контроля
Производство может успешно развиваться, если затраты живого и овеществленного труда соответствуют нормативам, обеспечивающим выполнение плановых заданий ho количеству и качеству выпуска продукции, работ и обслуживанию населения.
Внедрение новой техники и передовой технологии в отраслях народного хозяйства обеспечивает повышение производительности труда работников только тогда, когда в планировании показателей использования трудовых ресурсов применяются прогрессивные нормы и нормативы, взаимосвязанные с формами и системами oплаты труда, а также стимулированием выполнения производственных заданий с меньшей численностью работников и высокого качества продукции.
Заработная плата (оплата труда) представляет собой выраженную в денежной форме часть необходимого продукта, поступающего в индивидуальное потребление работников в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда. Через заработную плату выражается действие экономического закона распределения по труду.
Задачами контроля использования трудовых ресурсов и заработной платы (оплаты труда) являются содействие рациональной организации труда, направленной на повышение результативности труда, замену трудоемких ручных работ механизированными и автоматизированными. С этой целью в процессе ревизии осуществляется проверка обоснованности плановой численности работников, административно-управленческого персонала и их окладов, применение норм выработки при бригадной сдельщине и коэффициента трудового участия каждого члена бригады, состояния трудовой дисциплины и использования рабочего времени, расходования заработной платы (оплаты труда) и средств фонда потребления, социального страхования на оплату нетрудоспособности, выплату пенсий работающим пенсионерам, премирование за выполнение заданий и др.
Задачей ревизии использования заработной платы (оплати труда) является проверка правильности построения тариф ной системы, нормирования труда, использования форм и систем оплаты труда для поощрения высоких его показателей, а также учета выполнения работы каждым работником.
Моделью стандарта контроля и ревизии использования труда и заработной платы определены объекты, источники информации, методические приемы контроля и обобщения ее результатов (схема 9.1).
Особенности 'объектов контроля и ревизии использования трудовых ресурсов и заработной платы (оплаты труда) связаны с исследованием производственных отношений на ревизуемом предприятии с целью выявления конфликтных возмущений и последующего их устранения путем управленческих воздействий. Прежде всего к ним относятся нарушения трудовой дисциплины, несоблюдение трудового законодательства, диспропорции между темпами роста производительности труда и заработной платы работающих, когда последняя растет опережающими темпами, и др.
Источниками информации для исследования объектов контроля могут быть:
нормативно-справочная информация (ИСИ), к которой относятся типовые правила внутреннего трудового распорядка, акты трудового законодательства, планово-нормативные документы, регулирующие оплату по труду, и др. (табл. 9.1);
фактографическая информация — документация по учету выработки и ее нормированию, разработке и применению норм и нормативов, выплате фондов экономического стимулирования и средств социального страхования (табл. 9.2).
Методические приемы контроля, обобщения и реализации его результатов в основном применяются те, же, что рассмотрены при ревизии других ресурсов. Их особенностью является проведение хронометражных наблюдений, позволяющих проверить обоснованность действующих норм и, при потребности, внести предложения по их изменению.