- •Содержание
- •Введение
- •1. Экономический контроль
- •1.1. История развития контроля в России
- •1.2. Экономический контроль в системе наук
- •1.3. Характеристика форм и видов экономического контроля
- •2. Финансово-хозяйственный контроль, его предмет и метод
- •2.1. Содержание финансово-хозяйственного контроля, его цели и задачи
- •2.2. Предмет финансово-хозяйственного контроля
- •2.3. Объекты финансово-хозяйственного контроля
- •2.4. Метод финансово-хозяйственного контроля
- •3. Методические приемы и контрольно-ревизионные процедуры финансово-хозяйственного контроля
- •3.1. Сущность и содержание методических приемов и контрольно-ревизионных процедур
- •3.2. Органолептические методические приемы
- •3.3. Выборочные и сплошные наблюдения в финансово-хозяйственном контроле
- •3.3. Расчетно-аналитические методические приемы
- •3.4. Документальные методические приемы контроля и реализующие их контрольно-ревизионные процедуры
- •4. Контрольно-ревизионный процесс, его содержание и стадии проведения
- •4.1. Сущность контрольно-ревизионного процесса
- •4.2. Предисследовательская стадия контрольно-ревизионного процесса
- •4.3. Исследовательская стадия контрольно-ревизионного процесса
- •5. Ревизии финансово-хозяйственной деятельности, их классификация, планирование и организация
- •5.1. Сущность, содержание и построение (организация) контрольно-ревизионной работы
- •5.2. Отличие ревизии от аудита
- •5.3. Классификация ревизий
- •5.4. Планирование контрольно-ревизионной работы
- •5.5. Организация контрольно-ревизионной работы
- •5.6. Внутрихозяйственный финансовый контроль
- •5.7. Права, обязанности и ответственность ревизоров.
- •6. Организация контроля и ревизии хозяйственных операций
- •6.1. Ревизия денежных средств
- •Кассир-операционист
- •Кассир-раздатчик
- •6.2. Ревизия основных средств
- •6.2.1. Структура и использование основных фондов
- •Поступление основных средств
- •Сохранность основных средств
- •Консервация основных средств
- •Аренда основных средств
- •Выбытие основных средств
- •6.3. Ревизия нематериальных активов
- •6.4. Контроль и ревизия использования трудовых ресурсов и заработной платы (оплаты труда)
- •6.4.1. Задачи, объекты, источники информации и методические приемы контроля
- •Контроль использования труда и соблюдения трудовой дисциплины
- •Контроль использования заработной платы (оплаты труда)
- •Ревизия расчетов с рабочими и служащими по оплате труда
- •6.5 . Ревизия фондов, резервов, целевого финансирования и специальных средств
- •6.5.1. Задачи, объекты, источники информации и методические приемы контроля
- •Ревизия фондов потребления и накопления
- •Ревизия средств фондов, целевого финансирования и целевых поступлений
- •Ревизия использования средств целевого назначения, резервов, предстоящих расходов и платежей
- •Особенности контроля фондов, резервов и целевого финансирования в условиях асои
- •Список литературы
Введение
На современном этапе стратегическая линия развития политической системы общества состоит в совершенствовании демократии, более полном осуществлении самоуправления народа на основе активного и действенного участия трудящихся в решении государственной и общественной жизни. Являясь рычагом государственной власти, контроль выполняет функцию целенаправленной демократии через самоуправление народа. Как объективно необходимая составная часть общенародного государства он распределяется между различными составляющими экономической системы общества в соответствии с их местом и учетом особенностей сфер общественной жизни. Отсюда вытекают функции управления экономикой в обществе, включающие в себя контроль трудовыми коллективами за деятельностью предприятий и организаций, их подразделений, осуществляемыми ими процессами посредством экономических стимулов. Экономический контроль способствует повышению эффективности производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия, объединения, выполнению утвержденных ими планов экономического и социального развития. Контроль выполнения планов позволяет определить их научную обоснованность, прогрессивность, напряженность, обеспечение ресурсами, т. е. качество принимаемых управленческих решений.
Рациональное хозяйствование немыслимо без применения системы мер по проверке исполнения законодательства в области хозяйственной политики, т. е. без систематического и действенного экономического контроля со стороны государства за производством, распределением и потреблением общественного продукта и использованием общественного труда как живого, так и овеществленного через систему налогов в условиях рыночных экономических отношений.
Следовательно, экономический контроль — это система органов государственного и хозяйственного управления, осуществляющих наблюдение за экономическим и социальным развитием страны в соответствии с законодательным регулированием.
Поэтому цель контроля — не регистрировать отрицательные факты, а предупреждать их, сосредоточивать все силы на том, чтобы каждое решение было выполнено в установленный срок, а начатое дело доведено до конца.
Итак, контроль, выступая, с одной стороны, формой государственно-властного воздействия на подконтрольные объекты, а с другой стороны, формой демократического руководства, является составным компонентом управленческого процесса. Социальный контроль выступает как составная часть политического режима, является важным средством совершенствования социального управления в целом.
Контроль (проверка исполнения) начинается с изучения управленческого решения, сопровождает процесс составления конкретной программы действий и наиболее полно проявляется на стадии фактического исполнения решения. Завершая первую стадию управления, контрольная деятельность создает благоприятную перспективу для нового управленческого этапа. Следовательно, социальный контроль входит в качестве одного из компонентов в механизм государственного управления. В процессе контроля выявляются: качество управленческого решения; эффективность тех организационных мер, которые были приняты для его исполнения; соответствие организации объекта целям успешного выполнения предписаний, содержащихся в управленческом решении, а также качество подбора, расстановки и воспитания кадров.
В контроле как функции социального управления проявляется его информационная и коррекционная сущность. Он служит универсальным средством получения информации по каналу обратной связи. Без механизма обратной связи между субъектом и объектом процесс социального управления потерял бы четкость и целенаправленность. Чтобы успешно управлять, тот, кто управляет, должен знать результаты своего управленческого воздействия на объекты управления. Контроль позволяет получить оперативную информацию, объективно отражающую положение дел на подконтрольных объектах, выявить соответствие их деятельности намеченной программе, недостатки в содержании принимаемых решений, организации их исполнения, способах и средствах реализации, изучить деловые качества работников.
Если на информационном этапе осуществляются поиск и сбор сведений о подконтрольном объекте, сопоставление фактического исполнения с намеченными целями, принятыми решениями, то на коррекционном этапе субъект контрольной деятельности, определяя способ устранения обнаруженных расхождений между фактическим положением и моделью (программой), формулирует решение для нормализации функционирования подконтрольного объекта. Сущность и характер коррекции зависят от субъекта контроля; в какой мере в его деятельности соединяются регулятивные и охранительные начала.
Следовательно, контроль — это система наблюдений и проверки соответствия процесса функционирования управляемого объекта принятым управленческим решениям, определение результатов управленческих, воздействий на управляемый объект путем выявления отклонений, допущенных в ходе выполнения этих решений.
