По теме «Статистика рынка труда, занятости и безработицы»

1. Какой показатель характеризует спрос на рабочую силу на рынке труда?

а) численность экономически активного населения;

б) численность трудовых ресурсов;

в) численность занятых в отраслях экономики.

2. Какой показатель характеризует предложение рабочей силы на рынке труда?

а) численность экономически активного населения;

б) численность трудовых ресурсов;

в) численность занятых в отраслях экономики.

3. Численность какого показателя характеризует разность между численностью трудовых ресурсов и численностью экономически активного населения?

а) экономически неактивного населения;

б) все незанятые в экономике трудовые ресурсы;

в) безработные.

4. Какой показатель характеризует уровень безработицы?

а) число безработных;

б) отношение числа безработных к экономически активному населению, %;

в) отношение числа безработных к числу занятых в экономике, %;

г) отношение числа безработных к трудовым ресурсам, %.

5. Назовите правильный результат расчета уровня безработицы по региону, если число занятых в экономике – 1500 тыс. чел., безработных – 100 тыс. чел.:

а)  = 6,25%;

б)   = 6,66%;

в) 100 тыс. чел.

6. По данным табельного учета за июль отработано 2560 человеко-дней, целодневные простои – 35, выходные и праздничные – 960, неявки в рабочие дни – 165, из них 115 человеко-дней ежегодного отпуска. Определите правильный результат расчета среднесписочного числа работников организации за июль месяц:

а)   = 120 чел.;

б)   = 89 чел.;

в)   = 118 чел.

7. Среднесписочная численность работников организации составила за ноябрь 186 чел., за декабрь – 194 чел. Организация начала работать (зарегистрирована) в ноябре. Определите правильный результат расчета среднесписочной численности работников за отчетный год:

а)   = 32 чел.;

б)  190 чел.;

в)   = 48 чел.

8. Списочная численность работников организации составила (чел.): на 1 января – 280; на 1 февраля – 310; на 1 марта – 298; на 1 апреля – 312. Определите правильный результат расчета среднесписочной численности работников за первый квартал:

а)   = 300 чел.;

б)   = 301 чел.;

в)   = 296 чел.

9. Число принятых на работу за год – 370 чел., выбыло – 480 чел. Численность работников организации на начало года – 3875 чел., на конец года – 4200, среднегодовая численность – 4000 чел.

Определите правильный результат расчета оборота рабочей силы по выбытию:

а)   = 11,4%; б)   = 12,0%; в)   = 2,75%.

10. При расчете коэффициента использования рабочего времени в знаменателе формулы расчета какой фонд времени надо указать?

а) календарный; б) табельный; в) максимально возможный.

11. Среднесписочная численность работников рассчитывается:

а) для всех занятых в экономике;

б) для занятых на предприятиях и в организациях государственного сектора;

в) для занятых на предприятиях и в организациях всех форм собственности?

12. Максимально возможный фонд рабочего времени:

а) всегда больше фактически отработанного времени;

б) равен фактически отработанному времени;

в) меньше фактически отработанного времени?

13. Количество участвующих в забастовке равно:

а) сумме списочной численности работников предприятий и организаций, участвовавших в забастовке;

б) числу работников, участвующих в трудовом конфликте в течение всей его продолжительности;

в) числу работников, прекративших работу в результате забастовки, включая и косвенно вовлеченных работников, которые не участвуют в прекращении работы, но вынуждены не работать из-за забастовки;

г) числу работников, участвовавших в забастовке независимо оттого, участвовали ли они в ней в течение все продолжительности или только часть времени?

14. Что понимают под экономически активным населением:

а) численность трудовых ресурсов и численность безработных;

б) численность занятых в трудоспособном возрасте и численность занятых за пределами трудоспособного возраста;

в) численность занятых и численность безработных;

г) численность занятых и численность зарегистрированных безработных?

15. Классификация населения по статусу в занятости охватывает:

а) все население; б) население в трудоспособном возрасте; в) занятых;

г) экономически активное население?

16. Укажите составные элементы фонда заработной платы:

а) прямая заработная плата за отработанное время;

б) командировочные расходы;

в) выплаты за неотработанное время;

г) единовременные поощрительные выплаты;

д) расходы на профессиональное обучение;

е) выплаты на питание, жилье и топливо;

ж) обязательные отчисления в государственные социальные фонды;

з) отчисления организаций на пенсионное, медицинское и другие виды добровольного страхования работников;

и) доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты и т.п.);

к) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие выплаты из внебюджетных фондов;

л) налоги, связанные с использованием рабочей силы.

Практические задания