Методические указания

1. Перечислите вопросы:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 3. Разработайте должностную инструкцию начальника отдела маркетинга товарной группы.

Методические указания

Для разработки должностной инструкции заполните приведенную ниже форму.

Должностная инструкция

1. Общая часть

1.1. Отдел (подразделение)______________________________________________

1.2. Полное наименование должности ____________________________________

1.3. Эта должность подчинена и получает приказы и рабочие распоряжения от _____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.4. Дополнительные распоряжения может получить от:

1.4.1. ________________________________________________________________

1.4.2. ________________________________________________________________

1.4.3. ________________________________________________________________

Указания этих работников выполняет только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.

1.5. Эта должность дает распоряжения и методические указания _____________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.6. Исполнителя этой должности замещает (наименование должности) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.7. Исполнитель этой должности замещает (наименование должности) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.8. Закрепление в должности

Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации:

Признаки закрепления в должности	Требования
1.8.1. Образование
1.8.2. Специальность
1.8.3. Минимальный рабочий стаж по специальности
1.8.4.

1.9. Право на отпуск _________________________________________________

___________________________________________________________________

1.10. Вилка оклада __________________________________________________

1.11. Премирование.

Виды премии	Величина в %	Условия получения
1.11.1
1.11.2.
1.11.3.