2. Трудовые рессоры

Трудовые ресурсы - это часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, здоровьем, образованием, культурой, способностями, квалификацией, профессиональными знаниями для работы в сфере общественно полезной деятельности.

К трудовым ресурсам относятся лица трудоспособного возраста за исключением неработающих инвалидов труда и войны I и II групп и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях (основная часть), а также фактически работающие лица нетрудоспособного возраста (дополнительная часть трудовых ресурсов). За последние три года средняя численность трудовых ресурсов страны составила 84,1 млн. человек.

Границы трудоспособного возраста устанавливаются государством. В РФ нижняя граница – 16 лет, верхняя – 54 лет для женщин, 59 лет для мужчин.

Важнейшей характеристикой трудовых ресурсов является возрастно-половая группировка населения.

Возрастные ин­тервалы обычно представлены в следующих вариантах: одного­дичные, пятилетние, десятилетние. Кроме того, выделяются груп­пы лиц моложе трудоспособного возраста, трудоспособного и старше трудоспособного возраста.

Кроме абсолютных данных в статистике вычисляются показате­ли доли или процента разных половозрастных групп в составе на­селения.

Соотношение численности мужчин и женщин может быть показано двумя способами:

1) процент мужчин и процент женщин в составе населения;

2) число женщин, приходящихся на 1000 муж­чин.

Возрастной состав населения характеризуется также с помо­щью таких обобщающих показателей, как средний, модальный и медианный возраста либо всего населения, либо отдельных его категорий.

В статистике используются и более сложные обобщающие показатели состава населения. К числу наиболее важных, относят­ся показатели демографической нагрузки населения трудоспособ­ного возраста.

Расчет показателей производится по следующим формулам:

; (92)

; (93)

, (94)

где К₀ - общая демографическая нагрузка населения трудоспособного возраста;

S_{0 –14 ;} S _{55 ( 60)} и старше ; S_15-54(59) - численность населения в соответствующих возрастных группах;

Кd – демографическая нагрузка детьми;

Кп – демографическая нагрузка пожилыми.

Следующим показателем состава рабочей силы является показатель образования населения. О порядке формирования данной группировки говорилось ранее.

Для изучения состава рабочей силы строят также группировки по профессиям и по уровню квалификации.

Под профессией понимают определенный вид трудовой деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, полученных работниками в результате специального обучения или на практике.

В пределах каждой профессии выделяют работников разной квалификации. Для специалистов и служащих уровень квалификации определяют исходя из уровня специального образования, который в процессе трудовой деятельности корректируется по итогам периодически проводимых аттестаций.

Квалификация рабочих определяется тарифным разрядом, присвоенным по итогам периодических испытаний.

Кроме приведенных выше показателей структуры населения статистика отслеживает также следующие показатели:

• по источникам средств существования;

• по этнической принадлежности;

• по семейной структуре.

Трудовые ресурсы — это часть населения, потенциально способная работать, но не обязательно вовлеченная в производственный процесс. С точки зрения фактического участия в производстве товаров и услуг в статистике труда используют такие понятия, как экономически активное и экономически неактивное население.

Экономически активное население это лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения (от 15 до 72 лет), обеспечивающие в рассматриваемый период предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. В его состав входят занятые и безработные.

К занятым в экономике относятся лица обоего пола в возрасти 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях­ полного либо неполного рабочего времени, а также иную приносящую доход работу самостоятельно или у отдельных граждан независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность. Не включаются в состав занятых зарегистрированные безработные, выполняющие оплачиваемые общественные работы, полученные через службу занятости, учащиеся и студенты, выполняющие оплачиваемые сельскохозяйственными работы по направлению учебных заведений;

б) временно отсутствовали на работе из-за болезни или травмы, ухода за больными, ежегодного отпуска или выходных дней, компенсационного­ отпуска или отгулов, возмещения сверхурочных работ или работ в праздничные (выходные) дни, установленного законом отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, обучения, переподготовки вне своего рабочего места, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с сохранением денежного содержания по инициативе администрации, забастовки, других подобных причин;

в) осуществляли работу без оплаты на семейном предприятии.

Предусматривается следующие группировки по статусу в занятости.

1. Работающие по найму, т.е. выполняющие работу в соответствии с заключенным трудовым договором, за вознаграждение, не зависящие от дохода предприятия-работодателя. К этой категории работников также относятся:

• избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность лица, включая руководителей, управляющих деятельностью организации от лица владельца;

• служители религиозных культов;

• лица, проходящие службу в Вооруженных силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел.

2. Работающие не по найму, т.е. работающие на собственном предприятии , за вознаграждение, размер которого непосредственно зависит от дохода, получаемого от производства товаров и услуг. Из них выделяются:

• работодатели, т.е. занятые на собственном предприятии и использующие труд наемных работников на постоянной основе;

• самостоятельно занятые, т.е. занятые на собственном предприятии без привлечения наемных работников;

• члены производственных кооперативов;

• помогающие члены семей.

К показателям экономически активного населения относятся.

1.Абсолютная численность экономи­чески активного населения, которая измеряется по отношению к определен­ному периоду и включает занятых и безработных.

2.Доля экономически активного населения в общей численности населения.

3.Уровень экономической активности населения. Этот показатель определяется как отношение численности экономически активного населения не ко всему населению, а к его численности в возрасте от 15 до 72 лет.

К безработным согласно рекомендациям МОТ относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

а) не имели работы (доходного занятия);

б) занимались поиском работы (обращались в службу занятос­ти, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати и др.) или предпринимали шаги к организации собственного дела;

в) были готовы приступить к работе.

Следует помнить! При отнесении экономически активного населения к безработным должны присутствовать все три критерия, перечисленных выше.

К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению служб занятости или выполня­ющие оплачиваемые общественные работы, получаемые через службы занятости, а также учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, если они занимались поиском работы и были готовы к ней приступить.

В российской статистике в соответствии с законом РФ от 19 апреля 1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» существуют некоторые отличия от международной практики в подходах к определению численности безработных.

В соответствии с данным законом безработными не могут быть признаны граждане:

• не достигшие 16-летнего возраста;

• получающие трудовые пенсии по старости (по возрасту), в том числе досрочно, и за выслугу лет;

• нарушившие порядок регистрации в качестве безработного

К показателям занятости и безработицы относятся.

1. Абсолютной численности занятых и безработных как по стране в целом, так и по регионам.

2.Показатели уровня занятости и уровня безработицы, которые определяются как удель­ный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода или в среднем за год

% . (95 )

%. . ( 96 )

3. Показатели структурных изменений в экономически активном населении. При этом могут использоваться:

а) индекс различий

, ( 97 )

где w – удельный вес i – категории населения за отчетный ( 1) и базисный (0) периоды. 0  w 1.

б) линейный коэффициент абсолютных структурных сдвигов

, (98 )

где n – число выделенных групп населения.

в) квадратический коэффици­ент абсолютных структурных сдвигов:

, (99 )

г) средняя продолжительность безработицы определяемая как средняя арифмети­ческая взвешенная:

, (100 )

где - время отсутствия работы в i-и группе;

N_i - численность безработных i-и группы.

Экономически неактивное население - лица в возрасте, установ­ленном для измерения экономической активности населения, ко­торые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода. В его состав входят следующие категории:

а) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения (включая дневные аспирантуры и докторантуры­); б) лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях­ а также получающие пенсии по потере кормильца при достижении­ ими пенсионного возраста;

в) лица, получающие пенсии по инвалидности;

г) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками, и т.п.;

д) отчаявшиеся найти работу, т.е. лица, которые прекратили поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;

с) другие лица, которым нет необходимости работать, независи­мо от источника их дохода.

Для комплексного анализа наличия и распределения трудовых ресурсов по сферам и видам экономической деятельности состав­ив баланс трудовых ресурсов.

Таблица – Баланс трудовых ресурсов

Номер строки	Наименование показателя	Тыс. чело­век
Формирование трудовых ресурсов
01	Численность трудовых ресурсов — всего
	В том числе:
02	трудоспособное население в трудоспособном возрасте (за минусом инвалидов 1 и 2 групп)
03	из него работающие граждане других государств
04	лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике
05	подростки, занятые в экономике
	Распределение трудовых ресурсов
06	/. Среднегодовая численность занятых в экономике на основной работе — всего
	В том числе по формам собственности:
07	государственная
08	муниципальная
09	собственность общественных и религиозных организаций
10	смешанная российская

11омер строки	Наименование показателя	Тыс. чело­век
11	иностранная, совместная российская и иностранная
12	частная
	из нее:
13	крестьянские (фермерские) хозяйства
14	частные организации
15	лица, занятые индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан
16	лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации
	II. Население, не занятое в экономике
17	Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы
18	Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике и обучением с отрывом от работы

Продолжение таблицы