- •Питання до іспиту
- •1.Бухгалтерське забезпечення системи управління вартістю підприємства
- •2.Витратний підхід оцінки вартості підприємства
- •3.Дохідний підхід оцінки вартості підприємства.
- •4. Екологічна звітність в системі екологічного менеджменту
- •Екологічнийоблік в системіекологічного менеджменту
- •Елементи облікової політики в системі ціноутворення підприємства
- •Загальні. Засади розвитку екологічного менеджменту
- •Загальні засади розвитку соціального обліку та його роль в управлінні підприємством.
- •9. Збалансована система показників як інформаційна підтримка стратегічного рівня управління компаніями.
- •III стадія - Оцінка і контроль результатів.
- •Значення звітності в управлінні підприємством.
- •11. Значення облікової інформації для потенційних потреб управління підприємством.
- •12. Значення очікуваних витрат при аналізі та виборі альтернативних варіантів.
- •13. Значення очікуваних витрат при визначенні оптимального використання ресурсів в умовах обмежень.
- •14. Інструментарій бухгалтерського обліку в управлінні підприємством.
- •15. Інтегрована звітності в системі прийняття управлінських рішень.
- •16. Інформаційні потреби користувачів облікової інформації в управлінні підприємством та їх оцінка.
- •17.Історична та справедлива оцінки в формуванні вартості підприємства.
- •18. Методи оцінки вартості підприємства та їх розвиток.
- •19. Методи трансфертного ціноутворення
- •20. Методичні засади формування управлінської звітності.
- •21. Місце бухгалтерського обліку в інформаційній системі підприємства.
- •22. Нормативно-правове забезпечення організації формування обліково-інформаційного забезпечення в прийнятті екологічних рішень.
- •23. Облік екологічних витрат в управлінні підприємством.
- •24. Облік екологічних зобов’язань в управлінні підприємством.
- •25. Облік і контроль соціальнихвитрат в управлінніпідприємством.
- •26. Облікове забезпечення управління ризиками. Класифікація ризиків підприємства для цілей бухгалтерського обліку.
- •27. Основні етапи формування збалансованої системи показників.
- •29.Очікувані витрати:поняття,склад та види
- •30.Періодизація розвитку бухгалтерського обліку як одного із складових управління
- •31. Порядок відображення показників соціального обліку в звітності
- •32. Потреба в оцінці майбутніх витрат при прийнятті управлінських рішень
- •Прийняття управлінських рішень з урахуванням критеріїв релевантності інформації.
- •34. Професійне судження бухгалтера в управлінні підприємством.
- •35. Ризик менеджмент як сучасна система управління ризиками на підприємстві
- •Ринковий підхід оцінки вартості підприємства.
- •Розкриття інформації про вартість підприємства в бухгалтерській звітності.
- •Стратегічне прогнозування в процесі прийняття управлінських рішень та його обліково-інформаційне забезпечення.
- •Сутність та значення трансфертного ціноутворення.
- •Сутність та значення управлінської бухгалтерської звітності.
- •Сутність та значення облікової інформації в управлінні під-вом.
- •Фінансова звітність як компонент інформаційного забезпечення управління підприємством.
- •43. Цінова політика як елемент ринкової стратегії підприємства
- •44. Якісні характеристики облікової інформації.
- •45.Сутність та склад економічної інформації
- •46. Основні характеристики облікової інформації
- •47. Основні споживачі облікової інформації та їх класифікація
- •48. Послідовність опрацювання облікової інформації
- •49. Облікова система: поняття склад та характ-ка. Суть, зміст облікового процесу
- •50. Сутність та поняття інформаційних систем. Класифікація інформаційних систем.
- •51. Структура інформаційних систем. Місце бухгалтерського обліку в інформаційній системі підприємства.
- •52. Принципи управлінської бухгалтерської звітності. Вимоги до управлінської бухгалтерської звітності.
- •53. Методики та техніки підготовки управлінської бухгалтерської звітності. Критерії оцінки ефективності управлінської бухгалтерської звітності.
- •54.Сутність обліково-аналітичногозабезпечення. Основністадіїформування обл.-аналіт. Забезпечення.
- •55. Проблемизапровадження зсп на підприємствах
17.Історична та справедлива оцінки в формуванні вартості підприємства.
Історичність або принцип фактичної собівартості передбачає здійснення адитивного процесу накопичення витрат протягом всього життєвого циклу використання об’єкта в господарській діяльності підприємства.
Історична вартість не може бути суб’єктивною. На відміну від обліку за справедливою вартістю, який потребує професійних суджень та спеціальної експертизи, первісну вартість легко обґрунтувати.
За принципом історичної собівартості в системі формування та управління вартістю підприємства пріоритетним є використання історичної оцінки в якості бази для розрахунку показників вартості. Однак на сьогодні залишається невирішеною проблема можливості використання принципу історичної собівартості для оцінки факторів генерування й руйнування вартості, оскільки відображення в балансі здійснюється за зниженою вартістю, що призводить до виникнення прихованих резервів – не пред’явленого майна капіталу.
Існують наступні недоліки, які зумовлюють обмежене використання принципу історичної собівартості в сучасних умовах розвитку: - неможливість адекватного відображення прибутку та вартості активів підприємства під час зміни цінових рівнів; - неможливість відобразити цінність активу на основі понесених на його одержання витрат; суперечність із принципом обачності (консерватизму). Обмеженість такої моделі полягає в тому, що вона базується на принципі фактично здійснених операцій та фактично понесених витрат. Історичний підхід ігнорує фундаментальні змінні, що впливають на економічну вартість: вільні грошові потоки, інвестиційний горизонт та ризики.
О
сновним
аргументом щодо необхідності застосування
оцінки активів і зобов’язань за їх
справедливою вартістю є те, що одержана
на основі такого методу інформація має
високу цінність для інвесторів та інших
користувачів фінансової звітності,
підтвердженої аудитором.
Справедлива вартість адекватно відображає інтереси учасників ринку в умовах непередбаченості зовнішнього середовища господарської діяльності.
Використання альтернативних варіантів для оцінки справедливої вартості призводить до порушення взаємозв’язків поточної вартості надходження із вартістю продаж, підвищенням трансакційних витрат, втрати якостей корисності, достовірності і «чесності» справедливої вартості, реалізованої в МСФЗ, для її використання в якості основи побудови системи формування та управління вартістю підприємства.
Справедлива вартість має потенціал для поліпшення стратегічного управління шляхом надання відповідної інформації для зацікавлених сторін, в цілому,вона сприяє легітимізації соціальних конфліктів між учасниками торговельних відносин. Використання в бухгалтерському обліку справедливої вартості дозволяє вирішити проблему підвищення релевантності облікової інформації в умовах зростаючих потреб користувачів. Але відсутність досвіду застосування таких методів оцінювання на основі соціалістичної моделі обліку призводить до неадекватного їх сприйняття на рівні національної бухгалтерської субкультури. Також справедливу оцінку важко здійснити в умовах функціонування неактивних ринків, де відсутня інформація про аналогічні операції.
З огляду на існуючі позиції науковців та практиків можна стверджувати, що використання в бухгалтерському обліку справедливої вартості дозволяє вирішити проблему підвищення релевантності облікової інформації в умовах зростаючих
потреб користувачів.
