- •Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыковпо управлению ресурсами
- •Содержание
- •Введение
- •1. Цель и задачи учебной практики
- •2. Место прохождения практики и ее руководство
- •3. Содержание практики
- •Тематический план практики
- •Тема 1.«Выявление взаимосвязи понятий «производственная», «организационная» и «управленческая» структура предприятия (организации, учреждения)».
- •Тема 2. «Планирование трудовых ресурсов».
- •Тема 3. «Подбор персонала».
- •Тема 4.«Адаптация персонала».
- •Тема 5.Оценка результативности труда персонала
- •Тема 6. Разработка карьерограммы.
- •Тема 7. Подбор руководящих кадров
- •Тема 8. Теории мотивации
- •Тема 9. Деловые качества руководителя
- •4. Индивидуальное задание
- •5. Структура отчета, требования к его оформлению и защите
- •6. Рекомендуемая литература Основная:
- •Дополнительная:
- •11. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
- •Описание материально-технической базы,необходимой для проведения практики
- •Заключение
- •Приложения
- •Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыковпо управлению ресурсами
- •Тема 1. «Выявление взаимосвязи понятий «производственная», «организационная» и «управленческая» структура предприятия (организации, учреждения)»
- •Тема 2. «Планирование трудовых ресурсов»
- •Тема 3. «Подбор персонала»
- •Тема 4. «Адаптация персонала»
- •Тема 5. Оценка результативности труда персонала
- •Тема 6. Разработка карьерограммы
- •Тема 7. Подбор руководящих кадров
- •Тема 8. Теории мотивации
- •Тема 9. Деловые качества руководителя
- •Качества руководителя
- •Большое спасибо за участие в анкетировании! Индивидуальное задание
- •Приложения
5. Структура отчета, требования к его оформлению и защите
Формапромежуточной аттестации - Зачет.
По итогам учебной практики по управлению ресурсамиобучающиеся предоставляют и защищают отчет, по итогам защиты выставляется зачет. Отчет по учебной практике по управлению ресурсамиявляется отчетным документом о прохождении учебной практики.
Отчет по практике – основной документ, характеризующий работу студента во время практики. Формой отчета по учебной практике по управлению ресурсами является рабочая тетрадь, подписанная руководителем практики (приложение 1).
По окончании практики обучающийся в течение 7 дней должен сдать отчетную документацию руководителю практики:
1. Календарный план прохождения практики, подписанный руководителем практики от кафедры, с отметками о выполнении всех предусмотренных видов работ и заданий (приложение 2).
2. Рабочая тетрадь, подписанная руководителем практики от кафедры o выполнении всех индивидуальных и групповых заданий.
3. Конспекты лекций, подписанные руководителем практики от кафедры.
4. Оценочная ведомость по сформированности компетенций при прохождении преддипломной практики (приложение 3).
Рабочая тетрадь и конспекты лекций проверяются руководителем практики от кафедры, о чем делается соответствующая запись на титульном листе рабочей тетради. На основании всех перечисленных документов руководителем практики выставляется в зачетную книжку зачет за практику с учетом качества представленных материалов и анализа проделанной работы.
Оценка знаний обучающихся по итогам учебной практики проводится по следующим критериям:
- оценку «зачтено» заслуживает студент, посетивший все лекционные занятия, выполнивший в полном объеме задания (задания 1-10) и индивидуальное задание (задания 11,12), предусмотренные программой практики,овладевший всеми компетенциями, предусмотренными в требованиях к результатам прохождения практики; усвоивший основную и дополнительную литературу, рекомендованную программой практики, а при ответах на вопросы подтверждает наличие необходимых знаний, умений и навыков не ниже критерия, соответствующего оценкам «удовлетворительно», «хорошо», «отлично»;
- оценка «не зачтено» выставляется студенту, обнаружившему пробелы в знаниях основного программного материала; не в полной мере овладевшему компетенциями, предусмотренными в требованиях к результатам прохождения практики; допустившему принципиальные ошибки в выполнении заданий, предусмотренных программой практики, и (или) не выполнившему индивидуальное задание, ответы на поставленные вопросы соответствуют критерию оценки «неудовлетворительно».
Студенты, получившие неудовлетворительную оценку, отчисляться из Академии как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом и локальными актами Академии.
6. Рекомендуемая литература Основная:
1. Кирьянова З.В. Анализ финансовой отчетности[Электронный ресурс]: учебник для бакалавров /З.В. Кирьянова, Е.И. Седова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва: Юрайт, 2014. – Режим доступа:http://www.biblio-online.ru
2. Экономический анализ [Электронный ресурс]: учебник для академического бакалавриата /ред. Н.В. Войтоловский, А.П. Калинина, И.И. Мазурова. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юрайт, 2015. – Режим доступа: http://www.biblio-online.ru
3. Романова Ю.Д. Информационные технологии в менеджменте (управлении) [Электронный ресурс]: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.Д. Романова. – Москва: Юрайт, 2017. - Режим доступа: http://www.biblio-online.ru
4. Теория менеджмента [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров /ред. Л.С. Леонтьева. - Москва: Юрайт, 2016. – Режим доступа: http://www.biblio-online.ru
