- •Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыковпо управлению ресурсами
- •Содержание
- •Введение
- •1. Цель и задачи учебной практики
- •2. Место прохождения практики и ее руководство
- •3. Содержание практики
- •Тематический план практики
- •Тема 1.«Выявление взаимосвязи понятий «производственная», «организационная» и «управленческая» структура предприятия (организации, учреждения)».
- •Тема 2. «Планирование трудовых ресурсов».
- •Тема 3. «Подбор персонала».
- •Тема 4.«Адаптация персонала».
- •Тема 5.Оценка результативности труда персонала
- •Тема 6. Разработка карьерограммы.
- •Тема 7. Подбор руководящих кадров
- •Тема 8. Теории мотивации
- •Тема 9. Деловые качества руководителя
- •4. Индивидуальное задание
- •5. Структура отчета, требования к его оформлению и защите
- •6. Рекомендуемая литература Основная:
- •Дополнительная:
- •11. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
- •Описание материально-технической базы,необходимой для проведения практики
- •Заключение
- •Приложения
- •Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыковпо управлению ресурсами
- •Тема 1. «Выявление взаимосвязи понятий «производственная», «организационная» и «управленческая» структура предприятия (организации, учреждения)»
- •Тема 2. «Планирование трудовых ресурсов»
- •Тема 3. «Подбор персонала»
- •Тема 4. «Адаптация персонала»
- •Тема 5. Оценка результативности труда персонала
- •Тема 6. Разработка карьерограммы
- •Тема 7. Подбор руководящих кадров
- •Тема 8. Теории мотивации
- •Тема 9. Деловые качества руководителя
- •Качества руководителя
- •Большое спасибо за участие в анкетировании! Индивидуальное задание
- •Приложения
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное
образовательноеучреждение высшего образования
«Пермскаягосударственнаясельскохозяйственнаяакадемия
имени академика Д. Н. Прянишникова»
Факультет экономики, финансов и коммерции
Кафедра менеджмента
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыковпо управлению ресурсами
Методические рекомендации
Составители: С.А. Черникова, Е.А. Муратова, И.И. Давлетов
Пермь
ИПЦ «Прокростъ»
2017
УДК 338
ББК 65
Ч-492
Рецензент:
А.Н. Пыткин, доктор экономических наук, профессор, директор Пермского филиала Института экономики УрО РАН.
О.В. Тупицына, к.э.н., доцент, и.о. зав. кафедрой экономической теории ФГБОУ ВО Пермская ГСХА
Ч-492 Черникова С.А.
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков по управлению ресурсами:методические рекомендации/ С.А. Черникова, Е.А. Муратова, И.И. Давлетов. М-во с.-х. РФ федеральное гос. бюджетное образов.учреждение высшего образования «Пермская гос. с.-х. акад. им. акад. Д.Н. Прянишникова», фак. экон. фин. и коммерции; каф.менеджмента. – Пермь: ИПЦ «Прокростъ», 2017. – 118с.
Аннотация. В методических рекомендациях изложены основные требования к прохождению учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков по управлению ресурсами, помогающиеобучающимсяпо направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Производственный менеджмент», закрепить теоретические знания, полученные в период обучения, приобрести практические навыки и умения самостоятельно решать актуальные организационные и производственно-управленческие профессиональные задачи.
Методические рекомендации разработаны в соответствии с ФГОС ВОпо направлению подготовки 38.03.02Менеджмент (уровень бакалавриата), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2016 г. № 7(с изм. от 20.04.2016 г.).
Рекомендованы для студентов очной и заочной форм обучения, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Производственный менеджмент».
УДК 338
ББК 65
Методические рекомендации:учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков по управлению ресурсамирекомендованы к изданию методической комиссией факультета экономики, финансов и коммерции ФГБОУ ВО Пермская ГСХА, протокол № 7 от « 21 » февраля 2017 г.
©ИПЦ «Прокростъ», 2017
© Черникова С.А., 2017
© Муратова Е.А., 2017
© Давлетов И.И., 2017
Содержание
Y
Введение 4
1. Цель и задачи учебной практики 5
2. Место прохождения практики и ее руководство 10
3. Содержание практики 13
Тематический план практики 18
4. Индивидуальное задание 46
5. Структура отчета, требования к его оформлению и защите 53
6. Рекомендуемая литература 55
Заключение 59
Приложения 60
Введение
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков по управлению ресурсами (далее – Учебная практика по управлению ресурсами) является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы (далее – ОПОП) бакалавриата. Направлена на формирование общепрофессиональных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования (далее – ФГОС ВО) и ОПОП Академии.
В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент(уровень бакалавриата)учебная практика является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) бакалавриата и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку бакалавров.Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков: по управлению ресурсами является частью блока Б2.У «Учебная практика» вариативной части блока Б2 «Практики» подготовки бакалавров. Проводится на I курсе во 2 семестре.
Предварительные компетенции, сформированные у обучающегося до начала прохождения практики:
Общекультурные компетенции:
способностьк коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-4).
Общепрофессиональные компетенции:
способностьнаходить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственностью с позиции социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2).
Для освоения программы практики обучающиеся используют знания, умения, навыки, сформированные при освоении ранее изученных дисциплини учебной практики.
При освоении учебной практики необходимы знания, умения и навыки, приобретенные в результате освоения следующих дисциплин общенаучного цикла: «Деловые коммуникации», «Методы принятия управленческих решений», «Информатика».
В процессе прохождения учебной практикипо управлению ресурсами обучающиеся закрепляют теоретические знания, полученные в период обучения, приобретают практические навыки и умения самостоятельно решать актуальные организационные и производственно-управленческие профессиональные задачи.
