Глава IV. Степень свободы и власть
Свобода выбора и власть неразрывно связаны друг с другом. Выбор есть возможность человека действовать в соответствии со своими интересами и целями, то есть, фактически, это власть, рассматриваемая с точки зрения ее субъекта. И свобода выбора, и власть выражают способность или возможность индивида действовать в соответствии со своими целями и интересами. При этом под свободой выбора нередко понимается некое идеальное состояние, при котором индивид находится как бы в полном социальном вакууме, не ограничен в своих действиях, т. е. не испытывает на себе постороннего властного влияния. Однако полное и реальное осуществление выбора действий (т. е. целей и интересов) одного человека неизбежно приводит к столкновению с целями и интересами других людей, ограничивая, таким образом, их выбор. Следовательно, возможность одного индивида не может быть реализована без ограничения свободы выбора других людей.
Наши действия ограничиваются какими-то рамками. Например, то же самое отмщение обидчику ограничивается рамками уголовного кодекса, законами. Это есть степень свободы, которая определяется тем, что я могу себе позволить сделать, а что нет. У каждого эта степень различна, и в этом заключается социальное неравенство. Степень свободы трактует степень властвования. Наличие власти означает полноту свободы действия, в то время как её ограничение означает, что свобода выбора находится в руках других людей, которым мы подчиняемся. Во властных отношениях появляется социальное неравенство – один командует, другой подчиняется. Действия командующего являются автономными, подчиняющегося, - гетерономными. В таких взаимоотношениях власть ассиметрична. Одни могут выбирать из наиболее большего списка альтернатив, чем другие. Например, отношения начальник – подчиненный. Начальник может принимать разнообразные решения по поводу своих работников – давать задания, поощрять, устанавливать свои правила по организационным моментам, наказывать и, в конце концов, увольнять. А работник может выбирать из двух альтернатив: подчиниться или уволиться. Властные отношения возникают тогда, когда средства одного человека становятся целью достижения другого. Они могут быть не обязательно продолжительными и иметь явную структуру начальник –подчинённый. Например, если у кого-то из сверстников есть то, что необходимому другому, то у первого появляется небольшая власть над вторым, которая исчезнет тогда, когда предмет, который был желаем вторым, теряет свою актуальность.
Власть, по сути, является источником обесценения свободы, чего можно достичь двумя путями.
Первый путь – насилие. При этом достижение подчинения осуществляется путём переоценки ценностей, создании таких условий, при которых ресурсы человека оказываются менее значимыми для него и повышается роль манипулируемой стороны.
Во время ночной встречи с грабителем кошелек, полный банкнот и кредиток (обычно представляющий высшую ценность для скупого владельца), может вдруг утратить свое значение: ведь выбор — между жизнью и смертью, а не между большим и меньшим количеством денег4.
Второй путь – создание таких условий, чтобы человек сам достигал своих целей по пути, установленному власть имущими. Например, признание хороших качеств работника ставится в зависимость от соблюдения им устава предприятия. Преследуя цель достичь более высокого жизненного уровня, я добровольно ограничиваю свою свободу и обязуюсь подчиняться установленным начальством правилам. Ресурсами последнего теперь становятся мои ценности.