Дополнительная литература:

3. Деньги, кредит, банки. Учебник для бакалавров.. 12-е изд. Лаврушин О.И., 2014. 448с. ГРИФ УМО КноРус (40)

4. Щегорцов В. А. , Таран В. А. Деньги, кредит, банки. Учебник Рекомендовано УМЦ "Профессиональный учебник" в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 060400 «Финансы и кредит» и 060500 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Под редакцией: А.В.  Щегорцов. М.: Юнити-Дана, 2012. - 416 с. ЭБС

Маркетинг

Содержание современного маркетинга

Сущность, цели, основные принципы маркетинга. Обеспечение удовлетворенности и ценности для потребителей. Цепочка создания ценности Майкла Портера. Комплекс маркетинга как набор контролируемых факторов «четыре Р»: продукт, цена, продвижение и распространение. Роль комплекса маркетинга в формировании конкурентного преимущества организации. Особенности маркетинга в России.

Анализ маркетинговой среды организации и ее структуры

Факторы макро и микро среды фирмы. Способы анализа отрасли и конкурентной ситуации на рынке. Анализ стратегических групп в отрасли . Оценка привлекательности отрасли. Инструменты исследования маркетинговой среды: маркетинг-аудит, SWOT-анализ, STEP, SWOT и GAP анализ.

Стратегия, организация и планирование маркетинговой деятельности компании

Три уровня разработки стратегии: корпоративная, деловая или конкурентная, функциональная. Информационное обеспечение маркетинга и организация маркетинговых исследований. Маркетинговое планирование. Организация маркетинговой деятельности в компании. Элементы маркетинговой системы предприятия: информация, организация, планирование и контроль.

Разработка эффективного комплекса маркетинга товара

Продукт и формирование продуктовой политики компании. Ценообразование и ценовая политика. Разработка системы интегрированных маркетинговых коммуникаций компании

Список литературы:

Основная литература:

1. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент/ Пер. с англ. – СПб: Питер, 2012.

Дополнительная литература:

1. Маркетинг менеджмент = Marketing management : [учебник] / Ф. Котлер, К. Л. Келлер ; [пер. с англ.: С. Жильцов ; М. Жильцов ; Д. Раевская ; науч. ред. А. М. Немчин ; В. А. Дуболазов] .— 12-е изд. — СПб. : Питер, 2012 .— 814 с.(1)

МЕНЕДЖМЕНТ

Сущность и характерные черты современного менеджмента в новой экономике

Содержание современного менеджмента: управление командой, искусство управления, национальные особенности современного менеджмента, структурированность менеджмента по видам. Современные принципы формирования и тенденции развития теории управления. Современные требования к менеджеру XXI века.

Организация как объект управления и организационные структуры

Система управления. SWOT-анализ и другие виды системного анализа экзогенной и эндогенной среды управления предприятием в новых экономических условиях. Организация как объект управления: новые связи, современные организационные структуры. Типы организационных структур: функциональные, продуктовые, проектные команды, филиальные, модульные, матричные, смешанные и др. Структурные проблемы. Неформальные структуры в организации. Процесс целеполагания в организации. Миссия организации.

Современный механизм управления

Современные принципы управления. Нормативно-правовое обеспечение механизма управления. Кадровое обеспечение механизма управления. Информационно-логистическое обеспечение механизма управления. Виды связей в современном механизме управления организацией.

Современные стили управления

Корпоративная культура в организациях, корпоративные стили управления. Личностные характеристики лидера. Стили управления в современных условиях развития организации: автократический, демократический, либеральный, креативный, командный и т.д. Функциональный и процессный подход к управлению. Работа в группе.

Теория и практика принятия современного управленческого решения

Управленческие решения и их виды в современных условиях хозяйствования. Некоторые техники и средства принятия управленческих решений в организациях. Этапы принятия управленческого решения. Принципы принятия решений. Особенности методов коллективного решения проблем.

Тенденции развития теорий управления

Современные принципы формирования и тенденции развития теории управления. Системный и синергетический подход в менеджменте. Программно-целевое управление. Реинжиниринг. Креативный менеджмент. Гендерный менеджмент. Модульное управление. Специфика применения современных тенденций и направлений менеджмента на современных предприятиях. Ситуационное управление как развитие теорий о стилях управления.

Список литературы:

Основная литература:

1. Переверзев М. П. Менеджмент: учебник для студ. вузов. Рек. УМО РФ / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский ; под общ. ред. М. П. Переверзева .— 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2013 .— 330 с. (40)

2. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Рек. МО РФ. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 512 с.

Дополнительная литература:

1. Менеджмент. Учебник. Рек. МО РФ. Под редакцией:   Максимцов М. М. Комаров М. А.,  4-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 344 с.

2. Маркетинг менеджмент = Marketing management : [учебник] / Ф. Котлер, К. Л. Келлер ; [пер. с англ.: С. Жильцов ; М. Жильцов ; Д. Раевская ; науч. ред. А. М. Немчин ; В. А. Дуболазов] .— 12-е изд. — СПб. : Питер, 2012 .— 814 с.(1)

3 Методические указания по проведению государственного междисциплинарного экзамена

Место проведения экзамена. Экзамен проводится в специально подготовленной аудитории. В ней оборудованы места для экзаменаци­онной комиссии, секретаря комиссии и индивидуальные места студентам для подготовки ответов.

Обеспечение ГЭК. К началу экзамена должны быть подготовле­ны:

• Приказ о составе государственной экзаменационной комиссии.

• Программа сдачи государственного экзамена.

• Экзаменационные билеты в запечатанном конверте.

• Сведения о выпускниках, сдающих экзамены, подготовленные на кафедрах Финансового менеджмента.

• Зачетные книжки.

• Список студентов, сдающих экзамен в первый и последую­щие дни.

• Журнал протоколов сдачи экзамена.

• Чистая бумага со штампом Института экономики и финансов.

• Ведомость для оценки ответов по 5-ти балльной шкале.

Комиссия создает на экзамене торжественную, спокойную, доб­рожелательную и деловую обстановку.

Экзамен проводится в письменной форме. Студенты выбирают правильный вариант ответа в тестовых заданиях, а также готовят в достаточной степени развернутые ответы на вопросы в кейсовых заданиях.