1. Расчет плановой численности работников

Определение потребности в кадрах происходит в соответствии с финансовыми возможностями предприятия и нормативами численности продуктивных и непродуктивных работников для предприятий автосервиса.

К продуктивному персоналу относятся рабочие различных зон и участков, непосредственно выполняющие работы по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава.

К непродуктивному персоналу относятся сотрудники бухгалтерии, кассиры, вспомогательные работники, охрана и т.д.

1. Расчет численности основных и вспомогательных ремонтных рабочих

Численность ремонтных рабочих N_рр, N_вр определяется по расчетным данным курсовой работы по дисциплине «ПТИ». N_рр распределяется по разрядам в соответствии с видом воздействия.

1.2. Расчет численности младшего обслуживающего персонала

N_моп=2-3%(N_рр+N_вр). (1.1)

1.3. Определение численности руководителей, специалистов и служащих

. (1.2)

1.4. Общая численность работников

. (1.3)

2. Расчет планового фонда заработной платы

Фонд заработной платы (ФЗП) включает основную (ОЗП) и дополнительную зарплату (ДЗП).

Основная заработная плата – оплата труда за отработанное время.

Дополнительная заработная плата – оплата за оплачиваемое неотработанное время.

2.1. Определение средней тарифной ставки по видам воздействий (ТО-1, ТО-2, ТР)

, (2.1)

где - количество рабочих j-го разряда (для каждого вида воздействия определяется самостоятельно студентом, в соответствии со спецификой работ);

- тарифная ставка рабочего j-го разряда c учетом надбавки за профессионализм: 3 разряд-12%; 4 разряд-16%; 5 разряд-20%; 6 разряд-24%;

. (2.2)

2.2. Определение заработной платы ремонтных рабочих по тарифу по видам воздействий

2.2.1. Фонд заработной платы ремонтных рабочих

Ф , (2.3)

где Т_i – трудоемкость ТО-1, ТО-2, ТР.

2.2.2. Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих по тарифу:

ОФЗП^тар_рр = ФЗП_то-1 + ФЗП_то-2 + ФЗП_тр . (2.4)

2.2.3. Средняя часовая тарифная ставка ремонтных рабочих:

С^рр_ср.тар. =ОФЗП_рр^тар / Т_{то.тр .} (2.5)

2.3. Общий фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих (РСС)

. (2.6)

2.3.1. Премия РСС

. (2.7)

2.3.2. Основная заработная плата РСС

. (2.8)

2.3.3. Дополнительная заработная плата РСС

. (2.9)

2.3.4. Единовременные поощрительные выплаты РСС

. (2.10)

2.3.5. Общий фонд заработной платы РСС

. (2.11)

где К – коэффициент, учитывающий районный коэффициент и северные надбавки (в соответствии с климатической зоной).

2.3.6. Среднемесячная заработная плата РСС

. (2.12)

2.4. Общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала (моп)

. (2.13)

2.4.1. Среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих и МОП

. (2.14)

2.5. Общий фонд заработной платы рсс и моп

. (2.15)

2.5.1.Отчисление в соц. фонды

СОЦ.ОТЧ._{рсс,вр,моп} = ОФЗП _{рсс,вр,моп} · П_отч% / 100. (2.16)

где П_отч% - процентная ставка страховых взносов во внебюджетные фонды