• 69 Субсчет1 – Расходы по соц. Страховке.

• 69 Субсчет 2 – Пенсионное.

• 69 Субсчет 3 – Медицинское.

Но помимо этого, существует еще несколько вычетов, которые могут повлиять на заработную плату.

Невозврат подотчетной суммы. Если работник взял деньги под отчет и не смог их вернуть, а также не отчитался об их трате, то составляется следующая бухгалтерская проводка:

• По Дт 70

• По Кт 71

В случае, если работник нанес материальный ущерб предприятию, а комиссия подтвердила этот факт, на него налагается материальная ответственность. Составляется график погашения суммы ущерба, и каждый месяц делается следующая бухгалтерская запись:

• По Дт 70

• По Кт 73

По исполнительным листам удержания имею вид:

• По Дт 70

• По Кт 76

Уплата НДФЛ

• Д 68

• К 51

Уплата страховых взносов включает в себя закрытие 69 счета и перевод денежных средств с 51 счета. Так, будут составляться бухгалтерские записи:

• По Дт 69.1 – 69.3

• По Кт 51

Выплата заработной платы

• Д 70

• К50(51)

Расходы на заработную плату списываются по себестоимости

Заработная плата выдается из кассы организации в течение трех-пяти дней, включая день получения денежных средств из банка. Заработная плата не полученная работниками из кассы организации в установленные сроки депонируется.

По окончании срока выдачи заработной платы кассир должен:

– в платежной ведомости напротив фамилий работников, которым не произведены выплаты, сделать отметку «депонировано»;

– составить реестр депонированной заработной платы;

– закрыть платежные ведомости, указав в них суммы фактически выплаченной и депонированной заработной платы;

– составить расходный кассовый ордер на выплаченную из кассы заработную плату и сделать запись в кассовую книгу.

Депонированные суммы сдаются из кассы в банк на расчетный счет организации. По каждой неполученной сумме в реестр депонентов производится запись с указанием фамилии работника, суммы и номера платежной ведомости. Тем самым организация отражает свою задолженность по неполученной заработной плате.

По первому требованию работника на основании расходного ордера из кассы выдается депонированная заработная плата, при этом в реестре депонентов делается пометка о выдачи заработной платы.

Для учета депонированных сумм предусмотрен счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 76-4 «Расчеты по депонированным суммам».

В последний день срока, на который открыта расчетно-платежная (форма № Т-49) или платежная ведомость (форма № Т-53, бухгалтер отражает депонирование заработной платы:

Дебет 70 Кредит 76, субсчет 76-4 «Расчеты по депонированным суммам» – депонирована сумма неполученной зарплаты без НДФЛ;

Дебет 51 Кредит 50 – сумма депонированной зарплаты зачислена на расчетный счет компании.

Выдача депонированной заработной платы отражается записями:

Дебет 50 Кредит 51 – получены деньги в банке на выдачу депонированной зарплаты;

Дебет 76, субсчет 76-4 «Расчеты по депонированным суммам», Кредит 50 – выдана депонированная зарплата.

Если зарплата не востребована сотрудником в течение трех лет (ст. 196 ГК РФ), бухгалтер включает ее в состав доходов в целях бухгалтерского учета, а в целях налогообложения прибыли – в состав внереализационных доходов (письмо Минфина России от 22.12.2009 № 03-03-05/244).