Тема 16. Международные трудовые отношения

Понятие трудовой миграции населения. Понятие иностранной рабочей силы. Защита интересов национальной рабочей силы. Разреши­тельный порядок привлечения иностранной рабочей силы. Источники правового регулирования международных трудовых отношений: национальное законодательство и международные договоры. Всеобщая декларация прав человека 1948г., Международный пакт об экономи­ческих, социальных и культурных правах 1966г., Конвенция «Дискриминация в области труда и занятий» 1958г., Конвенция «О трудовых статьях в договорах, заключенных государственными органа­ми власти» 1949г., Конвенция «О трудящихся-мигрантах» 1949г., Конвенция «О злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении трудящимся-мигрантам равенства возможностей и обращения» 1975г.

Международные организации по вопросам регулирования международных трудовых отношений. Международная организация труда (МОТ) – специализированное учреждение ООН.

Разграничение применения права к трудовым отношениям по вопросам частного и публичного права. В предмет международного частного права входит только та часть трудовых отношений, которая имеет гражданско-правовой характер (например, условия выплаты и определения размера заработной платы; регламентация порядка и условий возмещения ущерба, причиненного работнику трудовым увечьем). Понятие трудового контракта (договора).

Основная коллизионная привязка в сфере международных трудовых отношений – закон государства места работы (lex loci laboris). Её закрепление в национальном законодательстве государств и в международных соглашениях.

Коллизионные принципы, применимые к регулированию трудовых отношений:

• автономия воли (lex voluntatis);

• закон места нахождения работодателя;

• закон гражданства работодателя (lex patriae, lex nationalis);

• закон страны места нахождения правления предприятия;

• закон страны учреждения, командировавшего работника (lex loci delegalionis);

• закон места заключения трудового контракта (lex loci contractus);

• закон места деятельности предпринимателя;

• закон перевозчика, закон флага, закон места регистрации транспортного средства (применяются при регулировании международных перевозок).

Установление государствами ограничений применения колли­зионных принципов при регулировании трудовых отношений, осложненных иностранным элементом.

Статус иностранцев на территории РФ: постоянно проживаю­щие; беженцы и лица, которым предоставлено политическое убежище; временно пребывающие на территории РФ с целью осуществления трудовой деятельности; иностранные лица, привлекаемые для работы в России в соответствии с международными договорами РФ с зарубежными странами.

Правовые режимы в области регулирования трудовой деятельности иностранцев: национальный режим, режим наибольшего благоприятствования. Законодательные изъятия из правовых режимов.

Социальное обеспечение иностранцев. Двусторонние междуна­родные соглашения по вопросам социального обеспечения иностран­ных граждан. Европейская конвенция о социальном обеспечении мигрантов 1972 г., Конвенция северных стран о социальном обеспе­чении 1955 г. и др.