- •Оглавление
- •Глава 1.:Теоретические и методологические основы кадровой политики на государственной службе………………………………………………………………...5
- •1.2.Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной службы и в государственных организациях……………………………………………..17
- •Глава 2.:Особенности управления кадровыми процессами на государственной службе………………………………………………………...17
- •Введение
- •2.Изучить кадровую политику и кадровую работу в системе государственной службы и в государственных организациях.
- •Глава 1.: Теоретические и методологические основы кадровой политики на государственной службе
- •1.1 Понятие и цели кадровой политики
- •1.2. Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной службы и в государственных организациях
- •Глава 2.:Особенности управления кадровыми процессами на государственной службе
- •2.2.Сравнительная характеристика правового регулирования Кадрового резерва на государственной гражданской службе, военной службе и на государственной службе иных видов
- •2.3.Особенности правового регулирования кадровых процедур на государственной гражданской службе
- •Заключение
- •Библиографический список:
- •Нормативные акты
- •II. Литература:
Библиографический список:
Нормативные акты
Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном референдуме 12 декабря 1993г. М., 2017.(с изм. и доп. от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ,от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ);
Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ(с изм. и доп. от 29 июля 2017 г. № 259-ФЗ)\\ Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. № 32 ст. 3301.
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (с изм. и доп. от 1 июля 2017 г. № 148-ФЗ) \\ Собрание законодательства Российской Федерации от 1 июня 1998 г. № 22 ст. 2331.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ(с изм. и доп. от 2 29 июля 2017 г. № 279-ФЗ) \\ Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ(с изм. и доп. от 29 июля 2017 г. № 256-ФЗ) \\ Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1.
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изм. и доп. 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ) \\ Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 2 июня 2003 г. № 22 ст. 2063.
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. и доп. 29 июля 2017 г.№ 275-ФЗ) \\ Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 2 августа 2004 г. № 31 ст. 3215.
Указ Президента Российской Федерации от 1 февр. 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. № 6. Ст. 437.
Указ Президента Российской Федерации от 1 февр. 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. № 6. Ст. 438.
Указ Президента Российской Федерации от 1 февр. 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. № 6. Ст. 439.
Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261 «О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)"» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2009. № 11. Ст. 1277
II. Литература:
Аксенова Е.А. Стратегический менеджмент. Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений: Учебное пособие для студ. вузов / Е.А. Аксенова. - М.: Аспект Пресс, 2012. - 352 с.
Аксенова Е.А. Управление персоналом в системе государственной службы: Учебное пособие / Е.А. Аксенова [и др.]. - М.: ИПК госслужбы, 2013. -511 с.
Анисимов В. М. Кадровая политика России: философская и функциональная основы // Вопросы философии. 2010.№ 4.С.17-25.
Балкаров А.Я. Кадровый резерв как институт реализации сотрудниками органов внутренних дел права на продвижение по службе // Труды Академии управления МВД России, 2015. № 4 (36). С. 86-89.
Богатырева О. Н., Бармина Е. Ю. Кадровые технологии в системе управления персоналом: учеб. пособие. СПб.: СПбГТУРП, 2013. 46 с.
Гаврилов А. М. Об отдельных аспектах обеспечения законности и эффективности в сфере ведомственного нормо- творчества // Актуальные проблемы юридических наук: мате- риалы научной конференции по итогам НИР профессорско- преподавательского состава, научных сотрудников и аспиран- тов за 2014 год / Мар. гос. ун-т. Йошкар-Ола, 2015. 159 с.
Государственная гражданская служба в Российской Федерации [Текст]/ Масленникова М. В., Татаринова Л. Н., Чанов С. Е. - М.: Ось-89, 2015. - 310 с.
Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации [Текст]/ Под ред. С. В. Пирогова. - М.: Ось, 2015. - 290 с. 3.
Государственная кадровая политика и механизм ее реализации [Текст]/ Под ред. Е. В. Охотского. - Изд. 2-е, испр. и доп. - М.: Грант, 2015. - 195 с.
Густова Л. Увольнение государственных и муниципальных служащих в связи с дисквалификацией // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2014. № 2.-С.11-18.
Гришковец А.А. Государственная гражданская служба: Учеб. курс. М., 2015.-445с.
Демин А.А. Государственная служба в Российской Федерации: Учебник для магистров. 8-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2015.-578с.
Доровских Ю. М. Правовые и организационные основы системы государственной службы России [Текст] / Доровских Ю. М. // Трудовое право. - 2012. - № 2. – С.17-25.
Ершова Е. А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России. М.: Статут, 2012.-347с.
Шанхаев С.В. О теоретико-правовых вопросах оснований и правовых последствий зачисления военнослужащих в кадровый резерв // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант-Плюс».
Коврижкина Л. Н., Кудрик В. А., Селютин С. М. К вопросу о необходимости формирования кадрового резерва на государственной службе // Молодой ученый. — 2016. — №10.5. — С. 1 - 3.
Кибанов А. Я. Кадры управления: проблемы и система работы в России и за рубежом. М., 2012. - 82 с.
Киреева Е. Ю. Кадровый резерв муниципальной службы [Текст] / Киреева Е. Ю. // Журнал российского права. - 2011. - № 1. С.11-19.
Наумов С.Ю., Масленникова Е.В. Кадровый резерв как механизм повышения государственногоуправления // Власть, 2016. № 10. С. 61-63.
Набиев В.В. Формирование кадрового резерва в системе государственной службы в ОВД // Наука ипрактика, 2016. № 2 (67). С. 166-168.
Отбор кадров на госслужбе - новые технологии [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://open.gov.ru/events/5509308/. - 24.02.2017
Савлук А.Н. Механизмы реализации государственной кадровой политики в условиях современной административной реформы. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата политических наук. Санкт-Петербург, 2013. -21 с.
Ярошенко Г. Н., Дроздов И. Н. Психологические аспекты подбора кадров государственной службы в системе властных отношений [Текст] / Ярошенко Г. Н., Дроздов И. Н. - Ростов-на-Дону, Вант, 2011. - 245 с.
Современные методики оценки профессиональных знаний и навыков персонала государственной гражданской службы (региональный аспект): монография / А. Д. Арзамасцев, В. Г. Самойленко, С. В. Дергачев, С. В. Краснова. Йошкар-Ола: Поволжский государственный технологический университет, 2015. 128 с.
Современный толковый словарь русского языка Ефремовой [Электронный ресурс]. Режим доступа: dic.academic.ru/contents.nsf/. (дата обращения: 09.02.2016).
Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М,2015. 636 с.
1 Аксенова Е.А. Стратегический менеджмент. Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений: Учебное пособие для студ. вузов / Е.А. Аксенова. - М.: Аспект Пресс, 2012.С.105.
1 Аксенова Е.А. Управление персоналом в системе государственной службы: Учебное пособие / Е.А. Аксенова [и др.]. - М.: ИПК госслужбы, 2013.С.119.
1 Аксенова Е.А. Управление персоналом в системе государственной службы: Учебное пособие / Е.А. Аксенова [и др.]. - М.: ИПК госслужбы, 2013.С.129.
1 Балкаров А.Я. Кадровый резерв как институт реализации сотрудниками органов внутренних дел права на продвижение по службе // Труды Академии управления МВД России, 2015. № 4 (36). С. 86.
1 Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации [Текст]/ Под ред. С. В. Пирогова. - М.: Ось, 2015.С.150.
1 Государственная кадровая политика и механизм ее реализации [Текст]/ Под ред. Е. В. Охотского. - Изд. 2-е, испр. и доп. - М.: Грант, 2015.С.109.
1 Гришковец А.А. Государственная гражданская служба: Учеб. курс. М., 2015.С.158.
1 Демин А.А. Государственная служба в Российской Федерации: Учебник для магистров. 8-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2015.-С.158.
1 Киреева Е. Ю. Кадровый резерв муниципальной службы [Текст] / Киреева Е. Ю. // Журнал российского права. - 2011. - № 1. С.11.
1 Наумов С.Ю., Масленникова Е.В. Кадровый резерв как механизм повышения государственногоуправления // Власть, 2016. № 10. С. 61.
1 Набиев В.В. Формирование кадрового резерва в системе государственной службы в ОВД // Наука ипрактика, 2016. № 2 (67). С. 166.
