- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •7.1 Основная литература
- •7.2. Дополнительная литература
- •7.3. Нормативно-правовые акты
- •Ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимые для освоения дисциплины
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Содержание разделов дисциплины
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права России
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Основные принципы трудового права
- •Тема 4. Система правоотношений трудового права
- •Тема 5. Субъекты трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Раздел II. Особенная часть
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Рабочее время
- •Тема 9. Время отдыха
- •Тема 10. Заработная плата и нормирование труда
- •Тема 11. Гарантии и компенсации
- •Тема 12. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность
- •Тема 13. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 14. Охрана труда
- •Тема 15. Материальная ответственность
- •Тема 16. Защита трудовых прав работников
- •Тема 17. Трудовые споры
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование труда
- •Фонд лекций по дисциплине "трудовое право"
- •1. Понятие трудового права и его предмет. Место в системе российского права.
- •2. Метод правового регулирования трудовых отношений.
- •4. Система трудового права
- •1.Понятие принципов трудового права
- •2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.
- •4. Принцип всеобщей судебной защиты прав граждан обусловлен действием ст. 37, 45, 46 Конституции рф, а также главой XIII Трудового кодекса рф, согласно которым:
- •2. Законы и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
- •1. Понятие и виды трудовых правоотношений
- •2. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
- •3. Субъекты трудовых правоотношений.
- •1. Понятие и значение социального партнёрства. Органы социального партнёрства.
- •3. Права и роль профсоюзов.
- •2. Порядок заключения коллективного договора
- •1. Понятие, признаки и функции трудового договора
- •2. Содержание и форма трудового договора
- •3. Порядок заключения трудового договора
- •4. Виды трудового договора.
- •1. Прекращение и расторжение трудового договора по инициативе работника и работодателя.
- •2. Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора
- •1. Понятие рабочего времени и его режим.
- •2. Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха.
- •2. Отпуска. Порядок предоставления отпусков.
- •2. Требования охраны труда.
- •3. Организация охраны труда.
- •6. Обеспечение прав работников на охрану труда
- •2. Правила внутреннего трудового распорядка.
- •1. Понятие материальной ответственности и условия её наступления.
- •2. Материальная ответственность работодателя.
- •3. Материальная ответственность работника.
- •1.Понятие и виды трудовых споров. Причины и условия возникновения трудовых споров
- •2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •3. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
- •1. Государственный контроль и органы государственного надзора и контроля, за соблюдением трудового законодательства.
- •1. Понятие ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСШЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПРИКАМСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ»
кафедра гражданского права и гражданского процесса
УТВЕРЖДАЮ
Заведующая кафедрой гражданского права и гражданского процесса,
к.ю.н., доцент
_____________________ Н.В.Тиунова
06 ноября 2015 года
КУРС ЛЕКЦИЙ
к рабочей программе по изучению дисциплины
«Трудовое право»
Направление подготовки 40.03.01 Юриспруденция,
профиль подготовки: государственно-правовой
Квалификация (степень) выпускника
Бакалавр
Форма обучения: очная, заочная
Пермь 2015
Курс лекций к рабочей программе по изучению дисциплины «Трудовое право» составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция, профиль подготовки: государственно-правовой (квалификация (степень) «Бакалавр»).
Программа предназначена для студентов и преподавателей АНО ВПО «ПСИ».
Автор-составитель:
преподаватель кафедры гражданского права
и гражданского процесса Эккерт Т.В.
Курс лекций к рабочей программе по изучению дисциплины «Трудовое право» рассмотрен и одобрен на заседании кафедры гражданского права и гражданского процесса АНО ВПО "ПСИ", протокол № 2 от 06.11.2015 года
Зав. кафедрой, к.ю.н., доцент Н.В.Тиунова
Оглавление
Введение............................................................................................................................3
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины...................3
Содержание разделов дисциплины.............................................................................5
Фонд лекций по темам дисциплины...........................................................................9
Введение.
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, ТК РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодолению неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда.
Изучением различных аспектов трудового права занимались такие исследователи, как В.В. Глазырин, К.Н. Гусов, В.В. Ершов, С.А. Иванов, С.П. Маврин, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, С.В. Поленина, О.В. Смирнов, И.О. Снигирева, А.И. Ставцева, В.Н. Скобелкин, Л.А. Сыроватская, В.Н. Толкунова, Е.Б. Хохлов и др. Названными авторами внесен существенный вклад в изучение вопросов содержания и гарантий трудовых прав в контексте международных норм, в исследование причин нарушений прав граждан в области труда, особенностей реализации и защиты трудовых прав в современных условиях, в изучение соотношения отраслевого законодательства и правоприменительной практики. Отдельные авторы разрабатывали и конкретные рекомендации по совершенствованию трудового законодательства.
В современный период трудовое право развивается на основе принципов правового регулирования труда, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, а также охватывает новые области отношений, которые раньше находились за рамками правовой регламентации. В связи с этим возникла потребность в написании учебного пособия по курсу российского трудового права, отражающего основные вопросы учебной программы и положения новейшего законодательства.
Нормам и принципам трудового права отведена важная миссия - быть гарантом осуществления широкого комплекса провозглашенных в Конституции РФ социально-экономических прав и свобод, которыми наделен человек как участник трудового процесса. Трудовому законодательству принадлежит первостепенная роль в обеспечении прав работников, оно конкретизирует и дополняет конституционные права в сфере труда, определяет условия их использования, охраны и восстановления в случае нарушения. Если мы признаем в государственной политике приоритет прав человека, то надо учиться прививать это и в сознании людей. Именно знания должны помочь защитить нарушенное законное право работника и убедить его в том, что закон способен и защищать, и воспитывать, и регулировать общественные отношения.
Изучение материала позволит читателю овладеть теоретическими основами знаний и определенными практическими навыками в области применения трудового законодательства, использовать их в различных жизненных ситуациях, требующих принятия юридически грамотных решений, квалифицированно осуществлять правоприменение в сфере социально-трудовых отношений.
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
7.1 Основная литература
Амаглобели Н.Д. Трудовое право [Электронный ресурс]: учебник/ Амаглобели Н.Д., Гасанов К.К., Рассолов И.М.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.— 503 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/18167.— ЭБС «IPRbooks»Лебедев В.М. и др.
7.2. Дополнительная литература
1. Трудовое право: Учебник. - М.: Норма: НИЦ Инфра-М, 2013. - 464 с.
2. Желтов О.Б. Трудовое право: учебник. М.: ФЛИНТА; МПСИ, 2012.
3. Магницкая Е. В., Евстигнеев Е. Н., Викторова Н. Г. Трудовое право: Учебное пособие. - 2 изд., испр. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 312 с.
4. Трудовое право России. Практикум М.: Юстицинформ; Правоведение, 2011.
5. Трудовое право России: учебник / Под ред. С.Н. Бабурина, Р.А. Курбанова М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.
7.3. Нормативно-правовые акты
Конституция Российской Федерации. — М., 2012. ( с изм.)
Декларация прав и свобод человека и гражданина. Принята Верховным Советом РСФСР 22 ноября 1991 г. // Ведомости СНД и ВС РФ. 1991. № 52. Ст. 1885.
Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г // Российская газета. 2001. 31 декабря. ( с изм.)
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года №79-ФЗ // Российская газета. 2004. 31 июля. ( с изм.)
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ // СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3803. ( с изм.)
Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4563. ( с изм.)
Закон РФ «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» от 27 апреля 1993 г. // Российская газета. 1995. 26 декабря. ( с изм.)
Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995 г. // Российская газета.1996. 20 января. ( изм.)
Закон РФ «О международных договорах Российской Федерации» от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ. Принят ГД ФС РФ 16 июня 1995 г. // СЗ РФ. 1995. № 29. Ст. 2757. ( с изм.)
Закон РФ «Об общественных объединениях» от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1995. № 21. Ст. 1930. ( с изм.)
Постановление пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. № 2 (ред. от 28.09.2010г.) // Российская газета. 2004. 8 апреля. ( с изм.)
Постановление пленума Верховного Суда РФ «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» от 20 декабря 1994 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1995. № 3. ( с изм.0
|
Ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимые для освоения дисциплины
http://council.gov.ru – Доклады Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации «О состоянии законодательства в Российской Федерации».
http://council.gov.ru – Совет Федерации ФС РФ.
http://e-rus.ru – ФЦП «Электронная Россия».
http://ks.rfnet.ru – Конституционный Суд РФ.
http://www.arbitr.ru – Высший Арбитражный Суд России.
http://www.coe.int – Совет Европы.
http://www.duma.ru – Государственная Дума ФС РФ.
http://www.duma.ru – Досье законопроектов.
http://www.genproc.gov.ru Генпрокуратура РФ.
http://www.gov.ru/ – Сервер органов государственной власти РФ.
http://www.government.gov.ru/ – Правительство Российской Федерации.
http://www.kremlin.ru – Президент РФ.
http://www.kremlin.ru/events – Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации.
http://www.legislature.ru – Фонд развития парламентаризма в России.
http://www.minjust.ru – Министерство юстиции Российской Федерации.
http://www.ombudsman.gov.ru – Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации.
http://www.pravo.eup.ru – «Юридическая электронная библиотека».
http://www.rsl.ru – Российская Государственная Библиотека.
http://www.supcourt.ru – Верховный Суд России.
http://www.vestnik-vas.ru – Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ.
www.un.org – Организация Объединенных Наций
http:/www.minfin.ru – официальный сайт Министерства финансов Российской Федерации
http:/www.kremlin.ru – официальный сайт Президента Российской Федерации
http:/www.gov.ru – сервер органов государственной власти Российской Федерации
http:/www.mvdinform.ru – официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации http://www.minzdravsoc.ru
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека http://www.rospotrebnadzor.ru
Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития http://www.roszdravnadzor.ru
Федеральная служба по труду и занятости http://www.rostrud.info
Федеральная служба по надзору в сфере природопользования http://control.mnr.gov.ru
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору http://www.gosnadzor.ru
