- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации
- •Содержание
- •1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесённых с планируемыми результатами освоения образовательной программы 3
- •12. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине 113
- •1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесённых с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •1.1. Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины - общекультурные компетенции:
- •- Профессиональные компетенции:
- •Пути реализации общих компетенций
- •Матрица формирования компетенций в процессе освоения дисциплины оп
- •2. Место дисциплины в структуре образовательной программы
- •5. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Понятие, принципы и система и трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права.
- •Тема 3. Трудовые правоотношения
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 5. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Правовое регулирование оплаты труда.
- •Тема 10. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность
- •Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 12. Правовое регулирование охраны труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- •Тема 13. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема 15. Международно-правовое регулирование труда
- •6. Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы студентов, обучающихся по дисциплине
- •Контрольная работа
- •Требования к оформлению контрольной работы
- •Требования к оформлению отдельных элементов контрольной работы
- •Примерная тематика контрольных работ
- •Тестовые задания
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Заработная плата
- •Тема 10. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность
- •Тема12. Охрана труда
- •Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 12. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Распределение часов внеаудиторной самостоятельной работы студента при изучении дисциплины
- •7. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю), использование брс Паспорт комплекта оценочных средств
- •Описание системы оценивания
- •Примерные темы докладов
- •Планы семинарских занятий
- •Тема: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Паспорт оценивания
- •Ситуационные задачи
- •Темы дипломных работ
- •Вопросы к зачету
- •Вопросы к экзамену
- •Паспорт оценивания
- •8. Перечень учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины Нормативно-правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •11. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине (включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем).
- •12. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине
11. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине (включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем).
Лекции и семинарские занятия проводятся с применением мультимедийных и Интернет-технологий. Практические и семинарские занятия с использованием справочно-правовых систем «Консультант», «Кодекс», «Гарант». В процессе обучения может быть также использовано компьютерное тестирование.
Аудиторные занятия проводятся методами: проблемного изложения материала; иллюстративно-объяснительным; майевтическим (диалогическим). Изложение лекционного материала строится посредством сочетания монологической и диалогической речи преподавателя, что призвано повысить степень интерактивности лекций и максимально широко вовлечь студентов в обсуждение рассматриваемых вопросов.
Применение интерактивных методик в ходе аудиторных занятий позволяет студентам:
практически повторить и освоить изученный на лекции материал;
под руководством преподавателя разобрать вопросы, понимание которых вызывает особые трудности;
обменяться точками зрения по рассматриваемым проблемам с преподавателем и другими студентами;
научиться аргументированно отстаивать свою позицию в публичной дискуссии;
повысить психологическую мотивацию в освоении учебных дисциплин;
развить дух сотрудничества и здоровой конкуренции, необходимые для дальнейшей практической работы.
12. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине
№ п/п |
Наименование |
1. |
Специализированные залы для проведения лекций |
2. |
Специализированная мебель и оргсредства: аудитории и компьютерные классы, оборудованные посадочными местами |
3. |
Технические средства обучения: Персональные компьютеры; компьютерные проекторы; звуковые динамики; программные средства, обеспечивающие просмотр видеофайлов |
