Требования к оформлению отдельных элементов контрольной работы

Титульный лист

Первой страницей контрольной работы считается титульный лист. Номер страницы на титульном листе не проставляется.

Содержание

Содержание размещается после титульного листа контрольной работы. Слово «Содержание» располагается посередине страницы с прописной буквы. В содержании обязательно указываются номера страниц разделов.

Таблицы

Таблицы применяются для лучшей наглядности и удобства и сравнения показателей. Таблица должна быть озаглавлена. Название таблицы необходимо поместить над таблицей по центру. Обязательна ссылка на источник данных.

Таблицу помещают под текстом, в котором она впервые упоминается, на этой или на следующей странице.

Таблицы нумеруются арабскими цифрами сквозной нумерацией.

Список использованной литературы

Список использованной литературы оформляется в соответствии с действующими правилами библиографического описания (ГОСТ 7.1–2003). Он должен включать всю литературу, на которую студент ссылается в тексте работы.

Список литературы содержит следующие элементы: фамилия и инициалы автора; наименование работы; издательство, год издания, количество страниц (см. выходные данные издания). Статьи в периодических изданиях оформляются следующим образом: фамилия и инициалы автора; название статьи; знак «//»; название периодического издания, год, номер; номера страниц. Библиографический список должен быть пронумерован и сгруппирован следующим образом:

1. Нормативно-правовые акты – по иерархии (Конституция, Федеральные законы, законы и т.д.);

2. Учебная, научная и методическая литература – в алфавитном порядке.

Сноски ставятся внизу страницы, если Вы цитируете либо используете какой-либо нормативно-правовой акт. Необходимо указать выходные данные издания и номер страницы либо адрес электронного источника. Например, при использовании справочно-поисковых систем: Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая и третья) (в ред. от 05.05.2014 №129-ФЗ.) // СПС «КонсультантПлюс»

Приложения Дополнительный справочный материал следует размещать в приложениях. Каждое приложение следует начинать с новой страницы.

Примерная тематика контрольных работ

1. Предмет и метод трудового права.

2. Источники трудового права: понятие источника, виды источников.

3. Роль договоров и соглашений в регулировании трудовых отношений.

4. Судебная практика по трудовым делам. Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации.

5. Постановления Конституционного Суда Российской Федерации по трудовым делам.

6. Социальное партнерство: понятие, основные принципы, стороны, система, формы.

7. Коллективный договор: порядок заключения, стороны.

8. Коллективные переговоры и их правовое регулирование.

9. Структура и содержание коллективных договоров.

10. Коллективный договор как источник локальных правовых норм.

11. Трудовой договор и его отличия от смежных гражданско-правовых договоров.

12. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.

13. Испытание при приеме на работу.

14. Срочные трудовые договоры и их особенности.

15. Переводы и перемещения работников.

16. Основания прекращения трудового договора.

17. Прекращение трудового договора по инициативе сторон трудового договора.

18. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

19. Увольнение в случае ликвидации организации либо сокращения штата или численности работников организации.

20. Увольнение по инициативе работодателя за виновные действия работника.

21. Увольнение в порядке дисциплинарного взыскания за нарушения трудовых обязанностей работником.

22. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

23. Дополнительные (специальные) основания увольнения отдельных категорий работников.

24. Рабочее время и его правовое регулирование.

25. Основные и дополнительные отпуска.

26. Заработная плата и ее состав.

27. Системы заработной платы.

28. Гарантийные и компенсационные выплаты по трудовому праву.

29. Правовое регулирование дисциплины труда.

30. Поощрения за успехи в труде.

31. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения.

32. Материальная ответственность работодателя перед работником.

33. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации.

34. Договор о полной материальной ответственности.

35. Коллективная материальная ответственность.

36. Правовое регулирование охраны труда.

37. Труд женщин.

38. Труд несовершеннолетних работников.

39. Расследование несчастных случаев на производстве.

40. Государственный надзор и общественный контроль за выполнением правил и норм охраны труда.

41. Трудовые споры.

42. Организация и деятельность комиссий по трудовым спорам (КТС).

43. Рассмотрение трудовых споров в судах.

44. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

45. Примирительные процедуры как средство урегулирования коллективных трудовых споров.

46. Забастовка как средство урегулирования трудовых споров.

47. Международно-правовое регулирование трудовых отношений.

48. Конвенции МОТ и их значение для российского трудового права.