- •Фонд тестових завдань з дисципліни «планування і контроль на підприємстві»
- •Тема 1. Сутність планування та особливості його здійснення на підприємстві
- •Тема 2. Маркетингові дослідження, планування збуту і контроль продукції
- •Тема 3. Забезпечення операційної діяльності виробничою потужністю
- •Тема 4. Планування виробництва продукції
- •Тема 5. Планування матеріально-технічного забезпечення виробництва
- •Тема 6. Планування організаційно-технічного розвитку виробництва
- •Тема 7. План з персоналу та оплата праці
- •Тема 8. Витрати виробництва
- •Тема 9. Фінансове планування і контроль на підприємстві
- •Тема 10. Виробнича інфраструктура підприємства
- •Тема 11. Бізнес планування
Одеська національна академія зв’язку ім. О.С. Попова
Кафедра менеджменту та маркетингу
«ЗАТВЕРДЖУЮ»
В.о. завідувача кафедри
менеджменту та маркетингу
____________ І.В.Станкевич
«__» __________ 2015 р.
Фонд тестових завдань з дисципліни «планування і контроль на підприємстві»
Викладач,
к.ф.н., доц. каф. М та М
Г.О.Сакун
2014 р.
Тема 1. Сутність планування та особливості його здійснення на підприємстві
Сутність планування полягає у:
А) вивченні поведінки людей та механізму прийняття рішень окремими мікросистемами;
Б) розробці та обґрунтуванні цілей, визначенні найкращих методів і способів їх досягнення при ефективному використанні всіх видів ресурсів;
В) впливі на процес управління через прийняття рішень.
Об’єктом науки планування є:
А) управлінські рішення;
Б) підприємство як суб’єкт господарювання;
В) зовнішнє середовище.
3.Основні принципи та риси планування виробництва:
А) стабільність;
Б) науковість.
В) універсальність;
Г) гнучкість.
Назвіть методи планування:
А) балансовий;
Б) статистичний;
В) техніко — економічного аналізу;
Г) пофакторний.
Прийняття планових рішень, пов’язане з використанням таких ресурсів:
А) матеріальних;
Б) кадрових;
В) фінансових;
Г) поточних.
Балансовий метод у плануванні — це:
А) метод, що ґрунтується на взаємозв’язку ресурсів, які необхідні для реалізації цілей підприємства та джерел їх забезпечення;
Б) метод, при якому підприємства встановлюють мету для досягнення в майбутньому і, виходячи з неї, визначають тривалість планового періоду та проміжні планові показники;
В) метод, що ґрунтується на оптимізаційних розрахунках різних моделей розвитку підприємства.
Нормативна база планування складається з:
А) системи норм і нормативів;
Б) групових показників;
В) нормативних показників продукції.
Яку з наведених відповідей слід вважати правильною?
А) при пофакторному методі планування планові значення показників визначаються на основі впливу найважливіших факторів, які обумовлюють зміни цих показників;
Б) при пофакторному методі планування показники найважливіших розділів плану повинні бути оптимізовані за допомогою спеціальних економіко- математичних моделей.
План підприємства — це:
А) документ, що містить аналіз діяльності підприємства за попередній період і передбачає програму майбутніх дій;
Б) завчасно розроблена система заходів, що передбачає цілі, зміст, зба- лансовану взаємодію ресурсів, обсяги, методи, послідовність і строки виконання робіт для досягнення поставлених цілей;
В) обидва визначення є правильними.
Стратегічні програми реалізуються через систему:
А) поточних планів;
Б) поточних та оперативних планів;
В) стратегічних і поточних планів;
Г) стратегічних, поточних і оперативних планів.
Основними розділами плану підприємства вважаються такі:
А) план з праці та заробітної плати;
Б) план технічного розвитку;
В) план соціального розвитку;
Г) виробнича программа.
Розрізняють такі види планів промислового підприємства:
А) комплексні;
Б) поточні;
В) оперативні;
Г) розширені.
13. Техніко-економічне планування передбачає розробку:
А) перспективних планів;
Б) квартальних планів;
В) виробничих завдань для дільниць.
Які основні концепції планування розрізняють?
А) програмно-цільова;
Б) ресурсна;
В) прогнозування;
Г) маркетингова та збутова.
Підхід до планування за схемою: «ресурси - ціль - програма» є:
А) програмно-цільовим;
Б) інтуїтивним;
В) логічним;
Г) ресурсним.
Підхід до планування за схемою: „ціль – ресурси - програма” є :
А) програмно-цільовим;
Б) інтуїтивним;
В) логічним;
Г) ресурсним.
Основні принципи планування діяльності підприємства:
А) єдності;
Б) гнучкості;
В) інтеграції;
Г) універсальності.
Залежно від терміну, на який розробляється план, існують такі види планів підприємства:
А) довгострокові плани;
Б) короткострокові плани;
В) бізнес-план;
Г) фінансовий план.
Поточне планування визначає цілі підприємства:
А) на 5-10-15 років;
Б) на 2-5 років;
В) на рік.
Оперативні плани – це:
А) плани на 5-10-15 років;
Б) плани на рік;
В) детальні плани, присвячені вирішенню конкретних питань діяльності підприємства в короткостроковому період.
Джерелами інформації для процесу планування є:
А) зовнішнє середовище підприємства;
Б) внутрішнє середовище підприємства;
В) внутрішнє і зовнішнє середовище підприємства.
