Министерство образования и науки российской федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»

Севастопольский филиал

№	Дата поступления на кафедру	Подпись отв. за регистрацию	Преподаватель

Отчет по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков

Выполнила:

Иванова Анна Александровна

Студент 4 курса

УГТБ 41/14Д гр

Проверила:

, к.п.н.. доцент

Работа защищена « » __________ 20_____

С оценкой ____________________________

Севастополь 2017 г.

СОДЕРЖАНИЕ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1

Введение 3

Общая характеристика ООО «Экстрим Центр » 4

Внешняя структура организации 10

13

Список использованных источников 13

Введение

В период с 26 июня по 23 июля 2017 года, в соответствии с учебным планом, я проходила практику в туристической фирме ООО «Экстрим Центр».

Цель практики: получение первичных профессиональных умений и навыков.

Основные задачи:

Целью прохождения мной практики было получение первичных профессиональных навыков в организационных моментах; ознакомиться с работой организации в целом, с ее деятельностью, изучение принципов ее работы. А также углубление и укрепление знаний, полученных в процессе учебных занятий; принятие и реализация решений в практической деятельности. Практика помогает осваивать теоретический материал, полученный ранее, знакомство с технологией подготовки и принятия решений, организацией их исполнения, существующей практикой планирования работы членов коллектива и оценкой ее результатов, порядком составления и прохождения служебной документации.

При прохождении практики на ООО "Экстрим Центр" г. Севастополь теоретический материал, полученный во время учебы, был закреплен на примере реально действующего предприятия.

Основной задачей учебной практики по менеджменту является знакомство с основами будущей профессии. Помимо этого учебная практика позволяет будущим менеджерам на практике овладеть первичными профессиональными умениями и навыками.

Менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Управление - это непрерывный процесс воздействия на коллектив, людей для организации и координации их деятельности в процессе производства для достижения наилучших результатов при наименьших затратах.