Темы рефератов
Предпосылки становления и история развития теории организации как науки.
Этапы становления и развития теории организации и организационного проектирования.
Концепции и методология организационного проектирования социально-экономических систем.
Концепции и методология организационного проектирования производственных систем.
Классификация и сущность подсистем и элементов функционально-целевой модели производственной системы организации.
Классификация и сущность подсистем и элементов функционально-целевой модели системы управления организацией.
Оценка социально-экономической эффективности организационных проектов.
Методы проектирования и формирования системы управления организацией.
Стадии и этапы организационного проектирования системы управления организацией и персоналом.
Подсистема линейного и функционального руководства организацией.
Целевые подсистемы организации и их роль в функционировании организации.
Обеспечивающие и обслуживающие подсистемы организации и их роль в функционировании организации.
Значение проектной документации на этапе разработки и реализации проекта.
Оценка потребности и затрат на персонал.
Организация как система.
Человеческий потенциал как составная часть системы управления организацией.
Методы противодействия нововведениям и борьба с саботажем.
Неформальная организация как форма выражения коллективных интересов.
Организованная преступность с позиций теории организации.
Добровольческие (волонтёрские) организации как возможность достижения идеала.
Форма промежуточного контроля
Зачёт
Вопросы к зачёту
Последовательность организационного проектирования и его взаимосвязь с бизнес-процессами.
Система менеджмента качества и организационное проектирование.
Система управления кадровыми и иными видами риской и организационное проектирование.
Факторы, влияющие на выбор методов организационного проектирования.
Компьютерные технологии в организационном проектировании.
Методы преодоления сопротивления организационным нововведениям.
Оценка эффективности организационных изменений.
Принципы организационного проектирования.
Анализ чувствительности организационного проекта к действию различного рода факторов.
Принципы диагностирования организаций.
Формирование композиции организации.
Роль высшего руководства в реализации организационного проекта.
Методика решения управленческих проблем, связанных с внедрением методики организационного проектирования в действующих организациях.
Ситуационное моделирование, как один из эффективных методов организационного проектирования.
Методика анализа организационной структуры и корпоративной культуры.
Методика реинжиниринга в организационном проектировании.
Методы дезорганизации в организационном проектировании.
Переходный период при реализации организационного проекта.
Методика организационного проектирования сетевой организации в рамках электронной коммерции (e-Commerse).
Эпохи развития теории организации и организационного проектирования (Рисунок 1).
Рисунок 1. Эпохи развития теории организации и организационного проектирования