ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ»

КРЫМСКИЙ ФИЛИАЛ

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Контрольные задания по дисциплине «Рассмотрение судами трудовых споров» для студентов заочной формы обучения Вариант I (фамилии, начинающиеся на буквы а - к)

Раздел 1

Ответьте на предложенные задания и письменно укажите обоснование своего выбора.

1. Нормы трудового права применяются…

а) к работодателям всех форм собственности

б) к нотариусам, при осуществлении ими нотариальных действий

в) к наемным работникам

г) к руководителю организации – единственному участнику хозяйственного общества

д) к военнослужащим, исполняющим обязанности военной службы

2. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается:

а) с календарной даты, которой определено прекращение указанных прав и обязанностей

б) с календарной даты, которой уведомлена противоположная сторона трудового правоотношения

в) конкретным временем суток, которым определено прекращение указанных прав и обязанностей

г) на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений

3. К числу локальных нормативных актов относят:

а) приказ об объединении структурных подразделений работодателя

б) правила внутреннего трудового распорядка

в) коллективный договор

г) договор о полной материальной ответственности

д) график сменности

4. Локальный нормативный акт может приниматься …

а) с учетом мнения представительного органа работников

б) с учетом мнения вышестоящего по отношению к первичному выборного профсоюзного органа

в) коллегиальным решением органа первичной профсоюзной организации

г) уполномоченным муниципальным органом в сфере труда

д) с уведомлением федеральной инспекции труда

5. Локальные нормативные акты вправе принимать…

а) работодатели, которые осуществляют производственную деятельность

б) работодатели – физические лица

в) работодатели – юридические лица

г) все работодатели, за исключением некоммерческих организаций

6. Работникам организации третий месяц не выплачивают причитающуюся им заработную плату. В какой юрисдикционный орган они вправе обратиться за защитой своих нарушенных трудовых прав?

а) в комиссию по трудовым спорам

б) в мировой суд

в) в районный (городской) суд

г) в трудовой арбитраж

7. Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если…

а) возникли разногласия между работником и работодателем

б) работник или его представитель не урегулировали разногласия при непосредственных переговорах с работодателем

в) работника отказывается от урегулирования разногласий при непосредственных переговорах с работодателем

г) работник отказывается от защиты своего права в судебном порядке

8. Индивидуальным трудовым спором признается спор между…

а) работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем

б) лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор, и органом службы занятости, содействующим в поиске подходящей работы

в) работодателем и государственной инспекцией труда по вопросу соблюдения требований охраны труда

г) лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор, с работодателем в случае отказа работодателя от заключения такого договора