2. Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих, находящихся на повременной оплате труда

Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих -повременщиков определяется путем перемножения часовой тарифной ставки (Сч) на коэффициент приработка (Кп), на эффективный фонд времени рабочего (Fэф), на количество вспомогательных рабочих (Рвсп).

З всп. г.=Сч*Кп*Fэф*Рвсп. (6)

По положению предприятия число вспомогательных рабочих установлено Рвсп.=20% от числа основных рабочих, данное число принимается в зависимости от вида производства

Рвсп=Росн.*0,2 (7)

Дополнительная заработная плата составляет 11% от основной заработной платы

З всп.доп.г.= З всп. г*0,11 (7а)

Затем Вам необходимо найти общее значение заработной платы вспомогательных рабочих (З всп.г).

3. Расчет фонда заработной платы итр (руководители, специалисты, служащие)

Фонд заработной платы служащих состоит из оплаты по окладам, установленным в штатном расписании.

Фонд заработной платы служащих определяется умножением месячного оклада на число работников каждой группы и на время отработанное в плановом периоде.

Премии для служащих в фонд заработной платы включаются в размере 40% от должностных окладов при выполнении обязанностей, оговоренных должностной инструкцией.

На основании Федерального закона РФ от ___года № __-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» Извлечение из статьи 1. «Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 20__ года в сумме ____ рублей в месяц»

Заполняя таблицу № 1, Вы сами устанавливаете оклад своим специалистам, исходя из ставки минимального размера оплаты труда. Пример заполнения таблицы.

Таблица

Должностные оклады

№ п/п	Наименование должностей	Оклад, руб.
1.	Руководители (8 мин. зарплат)	8* МРОТ =
2.	Специалисты (6 мин. зарплат)
3.	Служащие (5 мин. зарплат)

Численность ИТР выбирается в количестве 20-25% от числа рабочих. В малых предприятиях определяется решением руководителя малого предприятия. Пример:

1. Руководители 10% от числа рабочих значения формулы № 1.

2. Специалисты 20% от числа рабочих значения формулы № 1.

3. Служащие 10% от числа рабочих значения формулы № 1.

Итого ИТР: __ чел.

Годовой фонд зарплаты ИТР равен:

З итр.осн.год.=(Зрук.год.*Кол-во*12+Зсп.год.*Кол-во*12+Зсл.год*Кол-во*12)*Кп (8)

З итр осн.год – основная заработная плата ИТР в год;

Зрук.год. – заработная плата руководителей;

Кол-во – количество руководителей;

12 – количество месяцев в году;

Зсп.год. - заработная плата специалистов;

Кол-во – количество специалистов;

Зсл.год. - заработная плата служащих;

Кол-во – количество служащих;

Где Кп – коэффициент приработка.