- •© Издательство бгу, 2016 Оглавление
- •1. Цель, задачи и тема учебной практики
- •Структура компетенции ок-6
- •Структура компетенции пк-20 Владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур
- •2. Содержание и порядок выполнения учебной практики
- •Введение
- •Основная часть
- •1) Не разрешается организация собственного дела в форме индивидуального предпринимателя без образования юридического лица. Создаваемое предприятие должно обязательно иметь статус юридического лица;
- •2) При разработке бизнес-плана создания предприятия следует придерживаться только той структуры бизнес-плана, которая приведена в методических указаниях.
- •1. Разработка бизнес-плана создания предприятия
- •Ваш продукт или вид услуг
- •Оценка рынка сбыта продукции (услуг) фирмы
- •Конкуренция
- •Стратегия маркетинга
- •1.5. План производства фирмы
- •1.6. Организационно-управленческий план создания фирмы
- •1.7. Оценка рисков и страхование
- •1.8. Финансовый план
- •1.9. Стратегия финансирования фирмы
- •1.10. Юридический план
- •2. Реализация бизнес-плана
- •Заключение
- •3. Оформление отчета по практике
- •План реализации продукции фирмы за 2016 и 2017 гг.
- •1) Книга одного, двух или трех авторов
- •4. Критерии оценивания отчета по практике Критерии оценки отчета по практике и его защиты
- •Список рекомендуемой литературы
- •Интернет-ресурсы:
- •Характеристика организационно-правовых форм предприятий в России
- •Протокол собрания учредителей
- •Заявление в регистрирующий орган
- •Договор об учреждении ооо
- •1. Предмет договора. Учредители.
- •2. Наименование и место нахождения общества
- •3. Предмет и цели деятельности общества
- •4. Правовой статус
- •5. Уставный капитал
- •6. Распределение прибыли общества
- •7. Управление в обществе
- •12. Рассмотрение споров
- •13. Изменение и расторжение договора
- •14. Заключительные положения
- •Устав ооо
- •1. Общие положения
- •2. Цели и предмет деятельности
- •3. Правовой статус общества
- •Увеличение уставного капитала:
- •Уменьшение уставного капитала:
- •Переход доли или части доли участника Общества в уставном капитале Общества к другим участникам Общества и третьим лицам:
- •Выход участника Общества из Общества
- •Доли, принадлежащие Обществу
- •Распределение прибыли между участниками Общества
- •5. Участники общества. Их права и обязанности
- •6. Управление обществом
- •7. Единоличный исполнительный орган общества
- •8. Ведение списка участников общества
- •10. Реорганизация и ликвидация общества
- •11. Заключительные положения
- •Декларация на изготовление печати декларация
- •Эскиз печати
- •Положение об отделе маркетинга
- •Должностная инструкция менеджера по маркетингу
- •Трудовой договор
- •Прием на работу
- •Организация труда и рабочего времени
- •3.Деловые и нравственные качества, обязанности Сотрудника
- •Оплата и стимулирование труда
- •5. Социальные блага и гарантии
- •6. Расторжение контракта
- •7.Продление контракта
- •8.Прочие условия
- •Договор купли-продажи
- •Приложение 11 Прогнозные показатели фирмы
- •Пример построения графика безубыточности
- •1 Прибыль 0
- •38.03.02 Менеджмент (профиль Менеджмент в сфере услуг) Составители
- •664015, Иркутск, ул. Ленина, 11.
4. Критерии оценивания отчета по практике Критерии оценки отчета по практике и его защиты
Критерий |
Отрабатываемые компетенции |
Отрабатываемые УНы |
Максимальный балл |
Оценка |
ОТЧЕТ |
||||
Актуальность и новизна выбранного вида предпринимательской деятельности |
ПК-17 |
У.2 – умение подбирать и анализировать информацию о социально-экономических условиях осуществления предпринимательской деятельности; Н.3 – осуществлять выбор организационно-правовой формы предпринимательства, анализировать достоинства и недостатки различных форм ведения бизнеса |
5 |
|
Общее содержание работы Логичность, качество изложения материала, наличие выводов по разделам, содержательность Введения и Заключения |
ОК-6
ПК-18 |
У 1 – Умение самостоятельно находить и изучать источники информации, осуществлять необходимые расчеты экономических показателей и использовать их в профессиональной деятельности У.2 – умение подбирать и анализировать информацию о социально-экономических условиях осуществления предпринимательской деятельности; Н.3 – осуществлять выбор организационно-правовой формы предпринимательства, анализировать достоинства и недостатки различных форм ведения бизнеса |
20 |
|
1 Раздел «Разработка бизнес-плана создания предприятия» Полнота и качество выполнения раздела |
20 |
|
||
2 Раздел «Реализация бизнес-плана» Полнота и качество выполнения раздела |
ПК-19
ПК-20
|
У.4 - умение использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте; Н.5 – владение навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками У.5 – умение подготовить комплект документов для государственной регистрации юридического лица. Н.6 – владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания и деятельности новых предпринимательских структур |
10 |
|
Оформление отчета Соответствие требованиям к оформлению |
ОК-6 |
Н 1 – Владение навыками самоорганизации в процессе профессиональной деятельности |
10 |
|
Своевременная сдача отчета на проверку |
5 |
|
||
Общая оценка отчета |
ОК-6 ПК-17 ПК-18 ПК-19 ПК-20 |
|
70 |
|
Защита ОТЧЕТА |
||||
Доклад (соблюдение регламента, логика, структура) |
ОПК-4 |
Н 2 – Владение навыками публичного выступления и осуществления защиты разработанных управленческих решений |
5 |
|
Презентация (качество, оформление) |
5 |
|
||
Ответы на вопросы (полнота и точность ответов) |
20 |
|
||
Общая оценка защиты |
30 |
|
||
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА до 100 баллов «отлично» 91-100 баллов «хорошо» 71-91 баллов «удовлетворительно» 41-70 баллов «неудовлетворительно» 40 и менее баллов |
ОК-6 ОПК-4 ПК-17 ПК-18 ПК-19 ПК-20 |
У. 1-5 Н. 1-6 |
100 |
|