- •© Издательство бгу, 2016 Оглавление
- •1. Цель, задачи и тема учебной практики
- •Структура компетенции ок-6
- •Структура компетенции пк-20 Владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур
- •2. Содержание и порядок выполнения учебной практики
- •Введение
- •Основная часть
- •1) Не разрешается организация собственного дела в форме индивидуального предпринимателя без образования юридического лица. Создаваемое предприятие должно обязательно иметь статус юридического лица;
- •2) При разработке бизнес-плана создания предприятия следует придерживаться только той структуры бизнес-плана, которая приведена в методических указаниях.
- •1. Разработка бизнес-плана создания предприятия
- •Ваш продукт или вид услуг
- •Оценка рынка сбыта продукции (услуг) фирмы
- •Конкуренция
- •Стратегия маркетинга
- •1.5. План производства фирмы
- •1.6. Организационно-управленческий план создания фирмы
- •1.7. Оценка рисков и страхование
- •1.8. Финансовый план
- •1.9. Стратегия финансирования фирмы
- •1.10. Юридический план
- •2. Реализация бизнес-плана
- •Заключение
- •3. Оформление отчета по практике
- •План реализации продукции фирмы за 2016 и 2017 гг.
- •1) Книга одного, двух или трех авторов
- •4. Критерии оценивания отчета по практике Критерии оценки отчета по практике и его защиты
- •Список рекомендуемой литературы
- •Интернет-ресурсы:
- •Характеристика организационно-правовых форм предприятий в России
- •Протокол собрания учредителей
- •Заявление в регистрирующий орган
- •Договор об учреждении ооо
- •1. Предмет договора. Учредители.
- •2. Наименование и место нахождения общества
- •3. Предмет и цели деятельности общества
- •4. Правовой статус
- •5. Уставный капитал
- •6. Распределение прибыли общества
- •7. Управление в обществе
- •12. Рассмотрение споров
- •13. Изменение и расторжение договора
- •14. Заключительные положения
- •Устав ооо
- •1. Общие положения
- •2. Цели и предмет деятельности
- •3. Правовой статус общества
- •Увеличение уставного капитала:
- •Уменьшение уставного капитала:
- •Переход доли или части доли участника Общества в уставном капитале Общества к другим участникам Общества и третьим лицам:
- •Выход участника Общества из Общества
- •Доли, принадлежащие Обществу
- •Распределение прибыли между участниками Общества
- •5. Участники общества. Их права и обязанности
- •6. Управление обществом
- •7. Единоличный исполнительный орган общества
- •8. Ведение списка участников общества
- •10. Реорганизация и ликвидация общества
- •11. Заключительные положения
- •Декларация на изготовление печати декларация
- •Эскиз печати
- •Положение об отделе маркетинга
- •Должностная инструкция менеджера по маркетингу
- •Трудовой договор
- •Прием на работу
- •Организация труда и рабочего времени
- •3.Деловые и нравственные качества, обязанности Сотрудника
- •Оплата и стимулирование труда
- •5. Социальные блага и гарантии
- •6. Расторжение контракта
- •7.Продление контракта
- •8.Прочие условия
- •Договор купли-продажи
- •Приложение 11 Прогнозные показатели фирмы
- •Пример построения графика безубыточности
- •1 Прибыль 0
- •38.03.02 Менеджмент (профиль Менеджмент в сфере услуг) Составители
- •664015, Иркутск, ул. Ленина, 11.
5. Социальные блага и гарантии
5.1. Сотрудник пользуется всеми социальными гарантиями гражданина РФ (оплата больничных листов, компенсация за увечья, страхование жизни, выходное пособие).
5.2.Сотрудник имеет право на ежегодное получение материальной помощи для приобретения путевки в дома отдыха или денежной компенсации в размере должностного оклада__________тыс.руб.
5.3.Сотрудник бесплатно пользуется арендуемым Предприятием спортивным залом и оздоровительными учреждениями.
5.4.Сотруднику гарантируется оплата командировочных расходов по нормам, действующим на Предприятии.
5.5. Сотрудник получает компенсацию за использование личного транспорта или городского общественного транспорта в служебных целях в установленном приказом директора размере.
5.6. Предприятие принимает на себя все расходы в случае гибели или смерти сотрудника и 50 % расходов в случае смерти ближайших родственников.
6. Расторжение контракта
Сотрудник освобождается от занимаемой должности:
6.1. В связи с истечением срока контракта и непродлением его на новый срок.
6.2. В случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ.
6.3. В случае разглашения служебных и коммерческих тайн Предприятия с нанесением морального и материального ущерба.
7.Продление контракта
7.1. Продление контракта на новый …-летний срок осуществляется по соглашению сторон.
7.2. Продление контракта производится в письменной форме, оформляется в виде приказа с ознакомлением Сотрудника.
8.Прочие условия
8.1. Споры по настоящему контракту разрешаются в соответствии с установленным порядком разрешения трудовых споров. Трудовые заявления сотрудника рассматриваются дирекцией. В случае недостижения соглашения по спорным вопросам стороны вправе обратиться в народный суд в соответствии с действующим законодательством.
8.2. При исполнении контракта стороны руководствуются Гражданским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, Уставом предприятия, философией предприятия, положением об оплате труда, Правилами внутреннего трудового распорядка.
8.3. Контракт заключается в двух экземплярах. Первый хранится на Предприятии в личном деле Сотрудника, второй находится у Сотрудника. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу. В случае увольнения Сотрудника его экземпляр контракта подлежит возврату.
8.4. Стороны обязуются не разглашать условий контракта и не передавать его третьим лицам, классифицируя это как разглашение служебной тайны.
8.5. Стороны обязуются своевременно вносить все юридические изменения в нормативные документы, на которые делается ссылка в контракте.
Директор предприятия …………………Сотрудник…………………………
________________________(Ф.И.О.)_______________________
РЕЗЮМЕ:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Приложение 10
Договор купли-продажи
г.______ № «__»______20_ г.
Предприятие________________________ ИНН _______________
Именуемое в дальнейшем «Продавец», в лице ______________
действующего на основании _____________
с одной стороны, и _____________________________________
именуемое в дальнейшем «Покупатель», в лице ____________
действующего на основании_____________
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.Предмет договора.
Продавец продает, а Покупатель приобретает______________ по цене _____________за единицу изделия в количестве _________________ на сумму _______________ руб.
2. Обязанности сторон.
2.1.Продавец обязан:
не позднее _____дней с момента подписания настоящего договора передать Покупателю ___________________________________;
обеспечить Покупателя всеми соответствующими сопроводительными документами и выдать ему сертификат (свидетельство о качестве, паспорт) на изделия.
2.2. Покупатель обязан:
принять и полностью оплатить товар не позднее _______.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут друг перед другом ответственность в установленном законодательством порядке.
3.2. Продавец несет полную ответственность за качество продаваемого товара_______________________________
3.3. За необоснованную задержку передачи (отгрузки) товаров Продавец уплачивает штраф в размере____ руб. за каждый день просрочки передачи (отгрузки). (______________________).
3.4. Покупатель за необоснованный отказ от оплаты товара уплачивает штраф в размере _____руб. от суммы отказа, а также ____% за каждый день просрочки платежа.
3.5. _____________________________________________.
4. Порядок расчетов.
4.1. Оплата стоимости товара производится по согласованию сторон путем___________________________
5. Прочие условия.
Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон.
«Продавец» «Покупатель»
______________ _____________________
ИНН__________ ИНН________________
Р\с____________ Р/с__________________
БИК___________ БИК_________________
Банк___________ Банк_________________
К/с____________ К\с__________________
_________________ _____________________
(подпись) (подпись)
