- •© Издательство бгу, 2016 Оглавление
- •1. Цель, задачи и тема учебной практики
- •Структура компетенции ок-6
- •Структура компетенции пк-20 Владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур
- •2. Содержание и порядок выполнения учебной практики
- •Введение
- •Основная часть
- •1) Не разрешается организация собственного дела в форме индивидуального предпринимателя без образования юридического лица. Создаваемое предприятие должно обязательно иметь статус юридического лица;
- •2) При разработке бизнес-плана создания предприятия следует придерживаться только той структуры бизнес-плана, которая приведена в методических указаниях.
- •1. Разработка бизнес-плана создания предприятия
- •Ваш продукт или вид услуг
- •Оценка рынка сбыта продукции (услуг) фирмы
- •Конкуренция
- •Стратегия маркетинга
- •1.5. План производства фирмы
- •1.6. Организационно-управленческий план создания фирмы
- •1.7. Оценка рисков и страхование
- •1.8. Финансовый план
- •1.9. Стратегия финансирования фирмы
- •1.10. Юридический план
- •2. Реализация бизнес-плана
- •Заключение
- •3. Оформление отчета по практике
- •План реализации продукции фирмы за 2016 и 2017 гг.
- •1) Книга одного, двух или трех авторов
- •4. Критерии оценивания отчета по практике Критерии оценки отчета по практике и его защиты
- •Список рекомендуемой литературы
- •Интернет-ресурсы:
- •Характеристика организационно-правовых форм предприятий в России
- •Протокол собрания учредителей
- •Заявление в регистрирующий орган
- •Договор об учреждении ооо
- •1. Предмет договора. Учредители.
- •2. Наименование и место нахождения общества
- •3. Предмет и цели деятельности общества
- •4. Правовой статус
- •5. Уставный капитал
- •6. Распределение прибыли общества
- •7. Управление в обществе
- •12. Рассмотрение споров
- •13. Изменение и расторжение договора
- •14. Заключительные положения
- •Устав ооо
- •1. Общие положения
- •2. Цели и предмет деятельности
- •3. Правовой статус общества
- •Увеличение уставного капитала:
- •Уменьшение уставного капитала:
- •Переход доли или части доли участника Общества в уставном капитале Общества к другим участникам Общества и третьим лицам:
- •Выход участника Общества из Общества
- •Доли, принадлежащие Обществу
- •Распределение прибыли между участниками Общества
- •5. Участники общества. Их права и обязанности
- •6. Управление обществом
- •7. Единоличный исполнительный орган общества
- •8. Ведение списка участников общества
- •10. Реорганизация и ликвидация общества
- •11. Заключительные положения
- •Декларация на изготовление печати декларация
- •Эскиз печати
- •Положение об отделе маркетинга
- •Должностная инструкция менеджера по маркетингу
- •Трудовой договор
- •Прием на работу
- •Организация труда и рабочего времени
- •3.Деловые и нравственные качества, обязанности Сотрудника
- •Оплата и стимулирование труда
- •5. Социальные блага и гарантии
- •6. Расторжение контракта
- •7.Продление контракта
- •8.Прочие условия
- •Договор купли-продажи
- •Приложение 11 Прогнозные показатели фирмы
- •Пример построения графика безубыточности
- •1 Прибыль 0
- •38.03.02 Менеджмент (профиль Менеджмент в сфере услуг) Составители
- •664015, Иркутск, ул. Ленина, 11.
7. Единоличный исполнительный орган общества
7.1. К компетенции генерального директора относятся вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания участников.
7.2. Генеральный директор Общества является единоличным исполнительным органом Общества, без доверенности действует от имени Общества, подотчетен Общему собранию участников.
7.3 Генеральный директор избирается Общим собранием участников Общества на 3 (три) года.
7.4. Генеральный директор Общества без согласования с Общим собранием участников Общества:
- осуществляет оперативное руководство деятельностью Общества;
- имеет право первой подписи финансовых документов;
-осуществляет подготовку необходимых материалов и предложений для рассмотрения Общим собранием и обеспечивает исполнение принятых им решений; обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов Общества;
- представляет интересы Общества, как в Российской Федерации, так и за ее пределами, в том числе в иностранных государствах;
- распоряжается имуществом и средствами Общества в пределах, установленных действующим законодательством и Уставом Общества;
- выдает доверенности на право представительства от имени Общества в пределах собственных полномочий, в том числе доверенности с правом передоверия, открывает в банках расчетные счета и другие счета Общества;
- подготавливает проекты документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества Положения об отделах Общества, утверждает должностные инструкции сотрудников Общества;
- осуществляет прием и увольнение работников Общества, заключает и расторгает контракты с ними; издает приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- распределяет обязанности между заместителями, устанавливает степень ответственности заместителей и руководителей структурных подразделений за состоянием дел на порученных участках работ;
- принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам деятельности Общества, обязательные для исполнения работниками Общества;
- вносит предложения на Общее собрание участников Общества об изменении структуры Общества, об открытии и закрытии филиалов, представительств на территории Российской Федерации и за рубежом, об их полномочиях и порядке управления ими;
- организует бухгалтерский учет и отчетность в Обществе;
- представляет на утверждение Общего собрания участников годовой отчет и баланс Общества;
Осуществление иных полномочий, не отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания участников Общества, возможно с предварительного согласия Общего собрания участников.
7.5. Генеральный директор Общества обязан по первому требованию любого из участников Общества в течение десяти дней предоставить информацию, если запрашиваемая информация непосредственно касается деятельности Общества.
7.6. Иные права и обязанности генерального директора определяются федеральными законами Российской Федерации, иными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и договором, заключаемым с ним.